瑜伽岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑瑜伽岗位职责任职要求 瑜伽岗位职责 岗位职责: 1.制定和调整销售策略。 2.核查每天工作报表状况。 3.督促店内人员完成分内工作。 5.负责处理顾客投诉及外联事宜。 6.编制总体销售、宣扬方案、跟踪市场。 7.关怀员工,调动员工工作乐观性。 8.跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。 9.组织例会的召开。(留意专业信息的接收和反馈)。 10.准时布置各项工作任务和指标,协调管理店面内部一切事物,发生问题、隐患准时处理。 11.依据市场需要策划销售活动。 12.指导监控销售及宣扬实施,准时总结分析市场的胜利阅历与典型失误。 任职要求: 1、喜爱本职工作并乐观热忱,勤奋肯吃苦,乐于接受挑战承受压力强。 2、执行力强,擅长沟通与交际,职场规划明确,不怕挫折,不推卸责任勇于担当。 3、团队意识强,具有独特的推断力和洞察力。第 1 页 共 1 页