20××高中教师师德师风自查报告.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作20高中教师师德师风自查报告 (报告)使用范围很广,反映工作中的基本状况、工作中取得的(阅历)教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。下面是我细心推举的高中老师师德师风自查报告,仅供参考,欢迎阅读! 高中老师师德师风自查报告一 一、查自己在喜爱同学方面 爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的同学,更多地关爱“欠进展的同学”,公平地对待每一个同学。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求同学上把握好分寸。同学既是(训练)的对象,又是老师人格不断完善的动力。 不足之处:缺乏依法执教,特殊是遇到一些屡教不改的同学时,我心
2、躁气急,对此类同学有时难免恶语相击,大声训斥,间或对同学小施惩戒,还认为是对同学的关爱,有卑视后进生的言行。使同学幼小的心灵受到了损害,这实在是一种不敬重同学人格的表现。不仅损害了老师的形象,还违反了“为人师表,语言规范健康,举止人优雅文明礼貌”的老师应当具备的起码要求。 二、查自己在(爱岗敬业)方面 在训练教学中,喜爱训练、喜爱学校、尽职尽责、教书育人,留意培育同学具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,公平的态度对待同学,以人为本、严格要求、急躁引导,仔细备课上课,仔细批改作业,不敷衍塞责,不传播有害同学身心健康的思想。”乐观实施素养训练,不断提高训练教学质
3、量,促进同学全面进展,以达成教学相长之目的。 不足之处:由于共性使然,有时较心情化,课堂教学往往受心情支配。 三、查自己在为人师表方面 作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对同学产生很大的影响。所以我时刻注意自己的(言行举止),以身作则,言行全都。在平常工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、留意言行,不讲粗话,以模范对同学做出表率。外出学校、留意自己的形象,不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自己要严于律已,保持良好的生活习惯。 不足之处:工作作风不够深,我作为一名老师不能保持从同学的利益动身,关怀同学的生活,分担同学的疾苦,服务于同学的意识不牢。而必定损
4、害了同学的利益,想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性,满意于完成任务;作风上,不够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的同学,不能立即与家长联系、沟通和与同学谈心教育。不能常常深化教材,不能深化探究训练教学的新理论,没能结合同学实际状况。对同学消失过高的甚至不切实际的要求,而在同学不能达到自己的要求时又言行过激,而对于同学提出的问题和看法不闻不问。总觉得自己能根据要求去做,依法规范自己,做好自己的工作就是为了同学了。 四、查自己在团结协作方面 我总是和同事良好合作,虚心谨慎,敬重同事,虚心向他们学习,共同争论,探究教学规律。 不足之处:关怀集体还不够。 五、查自己在廉洁从教方面 记得陶行知先
5、生在每天四问中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向同学推销教辅资料及(其它)商品,索要同学、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。 不足之处:无私奉献精神不强,爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。有时对待一些工作抱着保持原有的态度,不愿深化,存在求稳怕乱思想,而缺乏自我挑战意识,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,确定错不了。很多工作到推不掉时才仓促动手做。 六、查自己在严谨治学方面 今日的时代已经是学问经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。老师只有不断学习才能适应时
6、代的要求,适应训练新形势的需要。因此,在工作中我仔细钻研教材、研读同学、(反思)自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新学问,探究训练教学规律,改进教学训练(方法),提高自己的训练、乐观更新训练观念,提高自己的训练、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电,虚心谨慎,相互学习、相互关心、不耻下问。 不足之处:缺乏进取精神,对猎取新学问,钻研业务,求上进等方面熟悉还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电,忽视了学问更新,学习自觉性、主动性不强。 今后努力的方向: 1、树立先进的训练理念,自觉遵循训练规律,乐观推动训练创新。坚固树立育人为本,德育为先的思想,全面关怀幼儿成长,喜爱敬重幼儿,
7、公正、公正对待每一个同学,促进同学全面进展。 2、仔细学习训练教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。 3、加强专业学问学习,虚心求教,探究教学理论,改进(教学方法)。 4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待同学方面特殊是对待困难同学要有急躁,有恒心,对待不听话的同学,可以采纳一些比较随和的方法,别让师生关系僵化,由于这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。 5、在工作过程中,虚心听取同学们的看法和建议,提高自身的训练意识,增加自己敢于同不良现象做坚决斗争的士气,树立良好老师的自我形象。 下阶段工作思路: 1、加强对现代训练理论和训练
8、法律法规的深化学习,使自己很好地依法执教。 2、提高工作热忱,扎实工作作风,遇到困难要知难而进,不能有任其自然地松懈思想。 3、在同学管理方面,方法要丰富,布满热忱,感情投入。 4、加强协作精神,课余时间留意与同事和同学进行沟通,利于教学工作地正常开展。 5、在对待同事或者同学方面,要热忱和急躁。 详细举措: 1、加强学习,准时充电。一要切实加强训练理论学习。从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为同学服务的思想。二要进一步加强现代训练理论学习,把现代训练理论学和课改路上作为主要学习内容,约束自己,仔细整改。从严要求自己,把良好的师德带给大家。 2、转变工作作风,努力工作。坚持求真务实
9、的工作作风,以满腔热忱来投入工作,树立良好的时间观念、效率观念、质量观念。时时到处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不事张扬,把学校的事当作自己的事来做,全心全意为党的训练事业而奋斗。 3、虚心向别人学习,取长补短,以满腔的热忱对待自己的教学工作,把同事的忠告变成前进的动力,多与其他老师、同学进行沟通,课堂上要多提问中等生和后进生,课后要主动找这些同学进行谈话,准时了解他们的学习、生活状况。把学校的利益和同学的利益放在第一位,到处为学校着想,事事为同学着想。工作中与领导、同事和谐相处,通力协作,按时完成学校领导交给的各项任务。 4、仔细(总结)阅历,不断优化管理老师及同学的方法。坚持课
10、余学习学校管理学,努力提高自己的管理水平。同时,自己要俯下身来,多听老师和同学的心声,做到管理育人、服务育人。 总之,在今后的训练教学工作中,我要想尽一切方法把自己的缺点改正过来,力争做一名师德高尚、业务精湛的人民老师。 高中老师师德师风自查报告二 一、统一思想,提高熟悉 老师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会,仔细学习领悟_大会议精神,使全校广阔老师明确二十一世纪老师工作的指导思想,担负起培育二十一世纪新人的历史使命。懂得什么样的老师是适应时代要求的合格老师,时刻用老师职业道德规范约束自我,使老师能在思想
11、政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。 二、加强领导,落实责任 我校对师德师风建设工作高度重视,坚持训练为人民服务,推动依法行政,从严治教,维护训练形象。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过校委会和全体教职工大会反复讨论打算,我校成立了以校长王金凤为组长,教育主任刘子辉,老师代表刘志红为组员的师德师风工作领导小组,做到把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作(实施方案),确定了详细的实施步骤及工作(措施)。 三、高度重视老师职业道德建设,树立为人师表良好形象 老师队伍建设是进展
12、训练事业的关键。“百年大计,训练为本;训练大计,老师为本;老师修养,立德为本”。一年来,我们在加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面: 一是喜爱同学,建立公平、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让同学无时无刻受到审美训练。要自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面对全体同学,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名同学都得到充分的进展。 四、不断完善自我,主动迎接新世纪训练挑战 依据我校老
13、师的实际,我校制定了完善老师自我的“五种精神”和“四种力量”。一是要具备“五种精神”:即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;二是要要具备“四种力量”:要有科研力量、再学习力量、训练教学力量及教学评价力量。通过这“五种精神”和“四种力量”的培育,使每位老师都能不断完善自我,主动迎接新世纪训练挑战。 五、创设有效载体,深化开展师德师能建设活动 为了进一步提高老师的师德师能建设,我校乐观为老师创设有效载体20年 学校师德师风(工作总结)20年 学校师德师风工作总结。依据我校师德师风建设活动方案,开展丰富多彩的活动,通过活动,每位老师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。 1、组织每个教
14、职员工读好老师职业道德规范 仔细学习中学校老师职业道德规范,从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。从规范中的八条严格要求自己,并开展互学互比和写(心得体会),逐步提高自己的熟悉。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织老师学习全国德育工包全杰、模范老师徐爱惠、先进(文化)的传播者魏书生的(事迹),他们的事迹感人至深,给我校极大的鼓舞和鞭策,激发了老师们喜爱训练事业的自觉性。 2、开展了师德师风“十查十看”活动。 学校要求每位老师结合自己的实际状况,以及工作中存在的问题,进行十查十看: 一查贯彻党的训练方针状况,看是否有违反训练方针政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论
15、带进课堂的行为;二查喜爱同学、敬重同学人格状况,看是否有讽刺、卑视、污辱同学,体罚或变相体罚同学,工作方法简洁粗暴的行为;三查为人师表、廉洁从教状况,看是否有向同学推销或变相推销教辅材料和商品、向同学或家长索要财物、擅自收费、补课等以教谋私问题;四查遵守社会公德状况,看是否有赌博、酗酒闹事等违反社会公德现象;五查树立老师良好形象及文明上网状况,看是否有不负责任地滥发帖子,或语言不文明,扫瞄不健康网站等行为;看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为;六查关怀集体、敬重同事状况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行;七查工作作风、工作纪律状况,看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁
16、不止的行为;八查阶段性重点工作,看有无在考试等工作中搞不正之风和违纪违法行为;九查训练科研文风,看有无在教学科研工作中弄虚作假,抄袭剽窃等违反教科研规范,侵占他人成果的不端行为;十查课堂实效,看是否存在随便调课、迟到、早退,课内问题课外补讲现象。 全体老师对比中学校老师职业道德规范,结合工作实际,乐观开展“十查十看”活动,从思想和行为上进行反思,深刻剖析自身,建立整改方案,落实整改措施,明确今后的努力方向。 3、开展“四比两优一满足”活动 在老师中开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创师德优秀、训练教学质量优良,让同学家长满足”的“四比两优一满足”活动,推动“学创”活动深化开展。 比修养,
17、促进言行举止规范20年 学校师德师风工作总结(文章)20年 学校师德师风工作总结出自。学校在老师中开展社会公德、家庭美德和职业道德训练活动,禁止不符合礼仪规范的行为,严禁体罚同学;加强日常工作中的语言训练,在会议、教学过程中,严格要求使用标准一般话,讲文明用语。经过互学互比互促,全校老师的礼仪风貌有了质的提升,收到良好成效。 比学习,加快综合素养提升。学校建立健全老师培训学习机制,坚持每周学习日制度,采纳个人自学和集中学习,保证每位老师每周学习时间不少于5小时,规定 “三字一画”每周有练习,理论学习和师德学习每周有新笔记,使老师学习内容全面化、学习方式多样化、素养提升制度化,有效地提升了老师的
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