个人20××年度述职报告.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作个人20年度述职报告 又到了述职工作的时候，（述职（报告）简明自己的基本工作状况。然后介绍自己的（岗位职责），自己管理的工作、任职期间取得的成效。下面是我整理的个人20年度述职报告，盼望能关心到大家! 个人20年度述职报告1 我叫_，20_年8月份加入公司，现在是选煤厂检修车间电工。在过去的这段时间里，能够较好的完成领导交给的各项工作任务，但同时也存在许多的不足之处，需要不断地学习和改进。 现对自己的工作进行一个述职： 1、乐观主动学习（企业（文化）、公司及选煤厂下发的各种学习资料。努力学习专业技能学问，不断提升自身的理论及实践技能; 2、深化现场、扎实工作。

2、一年多来，仔细履行职责，不断努力提高自己的业务技能，并取得了较大成果，遇到设备消失问题乐观到现场跟随师傅学习各类基本故障的处理（方法）; 3、乐观参与选煤厂组织的每次检修方案，努力学习洗煤厂主要电气自动化设备的工作原理和保养维护留意事项，不断对选煤厂的生产工艺流程深化了解; 4、负责选煤系统和各电气设备的检修维护工作，严格监控检修进度及质量; 5、平常工作时，严格要求自己，注意以身作则、以诚待人、（爱岗敬业）、讲奉献。 （总结）这一年来自己工作中还存在不足之处，还有许多需要自己去学习，工作方法需重新改过，每一段时间都需要好好总结，并对自己该做该学习的做好一个方案支配，虚心接受选煤厂各上级的教育

3、，增加与同事修理人员的沟通探讨，仔细完成每个任务，协作好各方面的工作，争取在最短的时间里取得的进步，不断加强自己的综合业务力量，做好自己的工作。 不足的方面有： 1、自身专业技能不高，没有很好的做到理论与实际相结合。动手力量还需要不断加强; 2、解决问题的力量不强，对师傅领导有依靠性; 3、处理问题时思路不清楚，考虑问题不全面，对电气自动化设备的熟识程度还不够; 4、专业学问了解的不够，自主学习还有待提高。 20_年（工作方案）： 依据自身当前存在的不足和自己的工作性质，做出20_年的工作方案： 1、严格根据要求完成领导交给的各项工作任务; 2、在个人技能方面，努力提高自专业技能和不断加强专业

4、学问的学习，虚心的向每位同事请教; 3、对选煤厂选煤系统及电气自动化设备进一步的深化了解，努力提高自己的动手力量和独立处理问题的力量; 4、仔细做好自身负责电气设备的检修保养维护工作，保证检修的质量; 5、提高电气自动化设备检查、设备隐患整治的力度，做到准时发觉问题并解决。 新的一年里我会加强自身专业学问学习，使自己的专业素养得到提高，在今后的工作中更加明确自己的技术岗位。另外，增加自己的平安意识，并把平安、质量落实班组及个人，确保工作根据平安、质量有关规范顺当的进行，力争为选煤厂在20_年业绩更上一层台阶而贡献自己微薄的力气。 个人20年度述职报告2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!依据

5、广州邮区中心局聘期届满人员选聘方法，现将个人年度工作状况述职如下： 一、工作力量 作为一名邮政现场调度员，我深刻熟悉自己岗位的重要，充分履行自己的工作职责，刻苦勤奋、兢兢业业工作，利用局内综合平台管控功能，加强信息手段应用，准时了解有关邮运车次、相关业务量的变化状况，细心调度、合理支配，全面完成年度工作任务，取得了良好成果。我具备较强的业务力量，能够满意邮政现场调度工作的需要，能够做好邮政现场调度各项工作，使生产顺当开展，按时保质保量完成。我具备较强的管理力量，加强与邮政现场职工的沟通联系，随时观看生产现场状况，针对邮政现场的实际状况，解决存在的问题，调度好生产，使生产有条不紊地开展，提高工作

6、效率和工作质量。 二、工作规划 我仔细学习邮政现场调度员的工作职责，明确了自己的工作职责，就是自己的岗位责任和工作范围。我要增加工作责任心，做到讲诚信、肯奉献、爱岗敬业和坚韧拼搏，只要人在岗位，事情就要做足到最终一分钟，确保完成全部工作任务，实现工作的高效和完善。我的工作目标是根据广州邮区中心局的工作精神和工作要求，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作任务，使生产顺当平安进行，获得局领导的充分确定和全都满足。我严厉仔细执行方案，凡是局布置、支配下达的工作任务，都想方设法，排解万难，努力去完成，确保方案全面执行，落实到位，取得优异的工作成果。 三、力量提升 提升工作力量是做好工作、完成任务、取得

7、成果的关键和基础，我非常注意力量提升，通过仔细学习、开展调查、借鉴先进（阅历）来提升自己的工作力量，以适应不断进展的邮政现场调度员工作的需要。在业务力量提升上，我仔细学习邮政业务学问，调查邮政现场调度工作状况，注意理论与实践的结合，重视工作方法和工作阅历的积累，坚固把握做好邮政现场调度工作的学问和技能，使自己具备邮政现场调度工作的岗位技能，能够全面做好邮政现场调度工作，提高邮政现场调度的工作效率和工作质。在管理力量提升上，我平常学习邮政现场调度的（管理学问），遇到不懂的问题，虚心向领导和同事们请教，以提高自己的管理力量。同时我借鉴别处先进管理阅历，做到“他山之石，为我所用”，不断提升自己的管理

8、力量，把邮政现场调度工作做得更好，促进邮政现场调度各项工作进展，为广州邮区中心局健康、持续进展，作出自己应有的努力和贡献。 我的述职报告完了，感谢大家! 个人20年度述职报告3 自身素养和工作质量，较好的履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作状况作以简洁汇报： 一、加强学习，提高自身政治水平。 当我刚到这个岗位时，对自己的工作职能还处于模糊状态，找不到自己的正确定位。于是通过查找资料，我搜集了一些关于房产公司办公文员的工作内容，以便今后有针对性的开展工作。我利用工作和业余时间连续深化学习相关的法律和经济学问。通过工作实践，我更熟悉到学好业务学问的重要性。比如这次（劳动合同）法的颁布实施，其中

9、消失众多劳资纠纷问题，我在工作中结合自身的专业所学，理解和处理问题就显得较为简单，随着“十八大”的召开，我也在努力学习“十八大”报告的精神，进一步提高了政治水平，提高了思想觉悟。 二、提高业务素养，勤勉工作。 对于初来乍到的我来说，生活中的许多详细工作问题不是光靠书本的理论学问可以直面的猎取答案，除了虚心求教，我还必需勤勉工作。通过多练，多做，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。从最初对办公环境的生疏到如今我已能够帮助好办公室主任做好日常管理工作： 1、接听、转接电话，接待来访人员; 2、负责办公室的文秘工作，做好办公室档案收集、整理工作; 3、做好每月办公会议纪要; 4、负

10、责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的订阅和分送; 5、份额则传真文件的收发工作; 6、根据公司印章管理规定，保管使用; 7、做好公司后勤工作，包括：办公用品、员工寝具、餐券选购，餐饮费用的统计、流水账登记及餐券等收纳、保管; 8、每月工程进度表的邮寄; 9、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理; 10、每月制作工资表，并做好年度劳动统计工作等。 办公室的工作纷繁简单，缺少连贯性，随机性大的特点，需要肯定的耐性与细心，而我深知自己有股“初生牛犊不怕虎”的气概，做事易鲁莽，在今后的工作中要尽量改进，务必要戒骄戒躁，在“慎”和“微”处下功夫，力求遇事谨严慎行，从微小处发觉问题。西方有句

11、（名言）：昨日已成历史，明日还是未知，而今日是上帝的礼物。 所以我们要把握好今日!展望20_年，我还有更多的业务学问需要学习，需要实践，而我必将踏踏实实做人，实实在在做事，做到干一行、爱一行、干好一行。 个人20年度述职报告4 敬重的领导、各位同行： 大家好! 今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，胜利合作的客户也是日积月累，同时每次胜利合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。 但是整体来说我自己还是有许多需要改进。以下是我_个月的述职报告： 一、沟通技巧不具备 每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比

12、较繁琐。语言组织表达力量是需要加强改进。 二、针对已经合作的客户的后续服务不到位 看着自己胜利客户量渐渐多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。 客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是特别的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。 的确感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经胜利合作的客户其实是比较简洁的，比如我有_个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中确定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅连续给公司制造利润，也是对自

13、己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。 三、客户报表没有做很好的整理 对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者接近放假的时候问候客户这些应当做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。 的确报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己专心的去经营，否则怎么结出成功的果实呢。领导只有通过明白的报表才能够知道我今日的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。 而我自己也每天做好完整而又具体的报表也可以每天给自己订一个清楚而又有指导性的（工作总结）以及来日的工作方案，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。 四、开拓新客户量少 今年我合作胜利的客户主要是通过电话

14、销售和网络客服等（渠道）找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分缘由是为了不错过任何一个主动联系我司的意向剧烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽视了自己联系上的意向客户。 而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且明年订好一个方案，让自己的时间安排的合理。达到两不误的效果。 当遇到不懂的专业或者业务学问时候，不擅长主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的学问给汲取。 综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。 此致 敬礼! 述职人：_ 20年_

15、月_日 个人20年度述职报告5 敬重的领导： 您好! 回首过去的一年，在领导的关怀和同事的关心下。我以想干事、会干事、干成事为目标。仔细履行职责，圆满完成各项任务。为了今后更好的做好生产任务，总结阅历，提高工作方法和效率，克服不足。现对今年的工作述职如下： 一、班组的建设与管理得到加强 充分利用车间班前班后会，将公司做大做强的精神仔细传达，使车间员工真正领悟到公司的进展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。加强了自身专业学问学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，了解产品的工艺要求，仔细学习工作标准，使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。 二、狠抓平安管理不放松 加强了对班组平

16、安检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题准时通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了今年的（平安生产）。充分利用周六生产例会时间，仔细分析一周来的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。 三、生产、技术管理得到加强 质量技术科为班组配备了专职质检员，加强了对产品的检查力度，对产品的工艺各项参数进行掌握，避开不合格的产品流出车间，削减了客户的质量异议。 四、存在问题和不足 平安管理力度不够。平安培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产平安检查过程中，发觉的平安隐患没有严厉的指出或者没有根据平安管

17、理制度进行惩罚，现在想来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才能彻底毁灭平安隐患。为此，我想在今后的工作中，不存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的。 交接班不协调。私自修改加工程序，对设备进行超负荷运行，磨损刀杆，对下一班的正常生产造成难度。管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。应加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。 定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真正的对全部的物品进行定置管理，只是临时打算一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素养的凹凸不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍旧存在。这一点我们

18、应当建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未根据标准进行摆放的，进行严格惩罚。 五、今后的工作方向 连续坚持“平安第一，预防为主”的方针，严格根据平安操作规程进行管理。全面落实平安生产责任制，重点抓好班组管理。发觉问题马上处理当事人。对查出的平安隐患，当作事故对待，根据事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故毁灭在萌芽之中。做好节能降耗，降低生产成本。会同车间制定班组交接班制度，加大检查力度，提高产量，确保产品质量。加大低值易耗、辅材的考核，低值易耗品、切削液、机械油、刀片进行计量，降低产品消耗。加强自身学习，并仔细注意岗位培训。 综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，乐观协作公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍。 此致 敬礼! 述职人：_ 20年_月_日 第 12 页 共 12 页