管理营运经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑管理营运经理岗位职责任职要求 管理营运经理岗位职责 岗位职责: 1、承接营销中心总部给予之责任,执行控管营销中心各销售部、分公司、区域、块区的营运状况; 2、推行、督导、改善、优化营销系统的各项制度、报表及运作,将实际结果与总部反馈互动; 3、帮助人事部推行人事管理制度,促进营销中心人事管理工作合法与规范; 4、检视、优化营销中心奖金制度,建立业务单位优胜劣汰的竞争机制; 5、负责各分公司营管组工作开展的管理及辅导; 6、参照公司费用管理制度,制定区内费用管理细则,加强区内的费用管控; 7、帮助总部开展业务及营管系统区域内营销管理、规划等工作; 8、区域营管人员的管理及职能加强。第 1 页 共 1 页
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