2022湖北宜昌市第一人民医院相关岗位继续招聘公告【8人】.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑 2022湖北宜昌市第一人民医院相关岗位继续招聘公告【8人】 2022湖北宜昌市第一人民医院相关岗位继续招聘8人，报名时间：2022年5月25日截止，现将招聘公告原文发布如下： 根据医院2022年招聘计划安排，现对相关岗位继续招聘，热忱欢迎符合条件的应、往届毕业生报名应聘。 一、岗位需求 见附件 二、招聘资格条件 (一)基本条件 1.遵守法律法规，具备良好的政治思想品德及职业道德;具有良好的沟通能力、团队协作精神。 2.具备应聘岗位所要求的资格条件。 3.五官端正、身体健康、具有正常履行职责的身体条件。 4.有以下情形人员不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和

2、曾被开除公职的人员;因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;曾在参加事业单位公开招聘中有违约行为的人员;法律法规和规章规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。如有隐瞒，一经发现取消资格。 (三)年龄要求 1.博士研究生 年龄45周岁及以下(1977年1月1日及以后出生，特别优秀者，可适当放宽年龄)。 2.硕士研究生 年龄35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生，特别优秀者，可适当放宽年龄)。 3.本科毕业生 应届毕业生：年龄26周岁及以下(1996年1月1日及以后出生) 往届有工作经验者：年龄35

3、周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。 三、招聘程序 (一)报名时间 报名时间：即日起至2022年5月25日。 (二)报名流程 本次招聘采取互联网报名，每人限报一岗。请应聘人员识别附件中二维码进行报名登记。 (三)资格审查 根据岗位需求及应聘者提供的资格审查材料，进行资格审查。医院通过筛查确定进入考试人员。人员名单、考试时间、考试地点在医院公布。 (四)考试 1.博士研究生采取一对一面试 博士研究生应聘人员按照宜昌市第一人民医院人才引进方案执行，特殊情况可协商确定，采取一事一议。医院报销博士研究生来院面试及来院报到的路费。 2.硕士研究生采取集中面试 集中面试分自我介绍和评委提问环节，考

4、生回答时间不超过5分钟(思考时间算在答题时间内)。面试合格分数线为80分。根据考生面试成绩从高到低排序(不合格人员除外)，按招聘岗位1:1比例确定面试通过人员，通过人员名单在医院公布。 3.本科人员采取笔试、集中面试 笔试内容为相关专业知识。根据笔试成绩按招聘计划人数1:2比例确定面试人员，如笔试人员仅达到或低于招聘计划人数1:1比例的全部进入面试。集中面试分自我介绍和评委提问环节，考生回答时间不超过5分钟(思考时间算在答题时间内)。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，综合成绩合格线为60分。根据综合成绩从高到低排序(不合格人员除外)，按招聘岗位1:1比例确定面试通过人员，名单在

5、医院公布。 3.特别说明 部分招聘如有高层次学历人员考试通过，则相应减少低层次学历招聘人数。 对本年度进入面试而未被拟录用的应聘人员建立候聘人员信息库，按综合成绩从高分至低分的原则候聘。自综合成绩公布之日起一年内，如医院因工作需要，或岗位空缺需选聘人员，经医院研究决定，可按顺序依次递补。 (四)签订协议 组织通过面试人员与医院签订协议。往届毕业生同医院签订宜昌市第一人民医院招聘专业技术人员就业意向协议书并缴纳签约保证金叁仟元，入职后按相关规定予以退还;应届毕业生同医院签订高校毕业生就业协议书。 (五)体检 组织与医院签订协议的人员体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。应聘人员自行承担体检费用。 (六)公示、录用 医院对体检合格的拟录用人员在公示，对公示无异议人员，组织参加医院的培训。培训合格者予以录用。录用人员试用期考核不合格，解除录用关系。 四、咨询电话：0717-6238011 点击下载点击查看 2022年宜昌市第一人民医院相关岗位继续招聘岗位需求 宜昌市第一人民医院相关岗位继续招聘报名表 2022湖北宜昌市第一人民医院相关岗位继续招聘公告【8人】.doc 下载Word文档到电脑，方便收藏和打印全文共1886字 编辑推荐： 下载Word文档 第 8 页 共 8 页