管理服务经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版,下载可任意编辑管理服务经理岗位职责任职要求 管理服务经理岗位职责 职责描述: 1、协作完成已投项目的投后跟进工作,主要从运营管理方向进行复盘分析、半年度及年度报告结果审核、投资规律检验; 2、负责已投企业需求的收集; 3、负责对已投企业进行进展评估,分析企业进展存在的问题和痛点; 4、针对企业存在问题和痛点导入合适的增值服务(主要聚焦在企业治理结构、财税管理、资本运作、融资等方向); 5、协作编辑面对已投企业的资讯信息,通过公众号供应资讯服务。 任职要求: 1. 30-35岁左右,本科或以上学历 2. 金融投资、经济、法律相关专业 3. 5年以上工作阅历,至少3年以上从事投资询问、财务分析、税务和法律询问相关行业工作阅历 4. 具有良好的沟通、谈判、市场拓展力量,以及多元化组织协调力量;熟识国内外金融政策、法规;在政府、投资机构、证券及中介机构有广泛的人脉资源;具有缜密的思维,喜爱挑战性工作; 5. 具有注册会计师、律师、税务师资格优先考虑。第 1 页 共 1 页
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- 管理 服务 经理 岗位职责 任职 要求
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