组织绩效专员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑组织绩效专员岗位职责任职要求 组织绩效专员岗位职责 组织绩效考核专员 北京汽车集团有限公司 北京汽车集团有限公司 1. 规章制度 编制519项目经营绩效考核管理制度; 2. 绩效评价 组织按期(月度、季度、年度)对各单位业务进展状况进行督查、考核。 3. 绩效存档及竞现 绩效结果的统计整理及归档工作,将其结果转交薪酬管理,作为绩效兑现的依据。 4. 绩效协调 协调下属单位在评估中消失的各类问题、疑问,并负责解决绩效评估中复议事宜; 5. 绩效调整 协调各单位完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求。 6. 其它管理 完成领导交办的其他工作任务,听从公司专项工作要求,完成专项工作小组规定的工作任务。 7. 负责完成领导交办的其他工作。第 1 页 共 1 页
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