综合管理部长岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑综合管理部长岗位职责任职要求 综合管理部长岗位职责 职责描述: 1、负责公司人力资源6模块管理、指导工作; 2、负责公司行政、后勤管理工作; 3、负责公司级平安、环保管理工作并做好公司与政府的日常工作对接; 4、负责组织编制公司行政管理制度并做好日常监督管理工作;第 1 页 共 1 页
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