管理系统主管岗位职责任职要求.docx

《管理系统主管岗位职责任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理系统主管岗位职责任职要求.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑管理系统主管岗位职责任职要求 管理系统主管岗位职责 岗位职责: 1、依据产品设计开发方案,制定相应热管理系统方案架构及零部件的开发方案并实施; 2、进行热管理系统零部件的设计工作,完成零部件设计计算说明书,完成相关图纸、BOM表、产品标准、装配调整技术条件; 3、组织热管理系统及其零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发方案规定时间内完成产品OTS认可工作; 4、组织所负责热管理系统的调校、性能提升工作,并制定方案完成工业化实施; 5、完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作,进行产品优化提高生产效率,完成适应性改进工作; 6、负责设计成本的掌握工

2、作; 7、依据相关部门的质量要求,组织对热管理系统问题进行方案确定、验证和确认等工作,并保证开发进度符合方案要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析,发觉问题,提出改进措施。 任职要求: 1. 本科以上学历,机械电子、自动化汽车相关专业; 2. 7年以上从事过空调、电池包热管理或电驱动冷却设计阅历; 3、熟识热管理系统性能匹配及零部件设计的基本要求; 4、娴熟应用ANSYS等三维软件或AMESim等一维软件进行热管理系统一维仿真; 5、熟识热管理系统开发流程、标定测试工况等; 岗位职责: 1、依据产品设计开发方案,制定相应热管理系统方案架构及零部件的开发方案并实施; 2、进行热管理系统零部件的设

3、计工作,完成零部件设计计算说明书,完成相关图纸、BOM表、产品标准、装配调整技术条件; 3、组织热管理系统及其零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发方案规定时间内完成产品OTS认可工作; 4、组织所负责热管理系统的调校、性能提升工作,并制定方案完成工业化实施; 5、完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作,进行产品优化提高生产效率,完成适应性改进工作; 6、负责设计成本的掌握工作; 7、依据相关部门的质量要求,组织对热管理系统问题进行方案确定、验证和确认等工作,并保证开发进度符合方案要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析,发觉问题,提出改进措施。 任职要求: 1. 本科以上学历,机械电子、自动化汽车相关专业; 2. 7年以上从事过空调、电池包热管理或电驱动冷却设计阅历; 3、熟识热管理系统性能匹配及零部件设计的基本要求; 4、娴熟应用ANSYS等三维软件或AMESim等一维软件进行热管理系统一维仿真; 5、熟识热管理系统开发流程、标定测试工况等;第 2 页 共 2 页