2022年麻醉科工作制度与工作职责.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 第一节 各级人员职责主任医师职责1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作;2、参与、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作,担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务;3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,参与、指导疑难病例术前争论, 对手术预备和麻醉方案提出看法并作出打算,必要时亲自参与麻醉操作;4、指导科室的业务学习和“三基”培训;学习运用国内外先进体会,吸取最新科研成果, 引进最新技术,依据本科情形与条件应用于临床,指导临床实践,提高医疗质量;5、担任教学及进修、实习人员的培训;6、积极开展科学争论;7、
2、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作 规程;副主任医师职责可参照主任医师职责执行;住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉工作,部 分承担教学、科研等具体工作;2、麻醉前访视病人,参与术前争论,确定麻醉方案和麻醉前用药,做好麻醉前药品、器材的预备;3、麻醉中认真认真地进行麻醉操作,常常检查输血、输液和用药情名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 况,加强术中监测,亲密观看病情,认真填写麻醉记录单;遇到意外反常变化, 要积极处理并报告上级医师; 必要时与手术者共同争论和处理病情
3、;4、手术后要亲自护送病人回病房或麻醉复原室、 ICU ,并向值班医师或病房护士交待病情和术后留意事项;术后要准时进行随访; 上述交班情形和随访情形要记人麻醉记录单;准时完成麻醉小结;5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时,应准时报告上级医师;6、参与科研和教学,积极开展临床麻醉的争论,参与培训进修、实 习人员;7、严格执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规程;值班期间不 准脱岗,严防过失事故发生;8、参与麻醉复原室、 ICU、疼痛治疗工作;9、实行 24 小时工作负责制;10、帮助各科抢救危重病人;助理医师职责 1、在住院医师指导下,参与麻醉工作;2、帮助指导进修、实习人员的麻醉工作;3、
4、负责麻醉后登记、统计工作;麻醉护士职责1、麻醉复原室和 ICU 病人的监测护理工作;2、从事麻醉预备室工作;3、负责药品、器材的请领、保管;名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4、负责麻醉文书、资料的保管工作;5、负责麻醉前药品、器材的预备和麻醉后的物品整理和消毒;工程技术人员职责1、负责麻醉科、手术室内全部仪器设备的修理和保养工作;2、每天手术开头前对主要监护和麻醉设备例行检查;3、每周对大型仪器进行保养一次;其次节 工作制度坚持医德标准加强医德医风建设医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务
5、人员与病人、 社会及医务人员之间关系的总和;医德标准是指 导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准就;其医德标准如下:1救死扶伤,实行社会主义的人道主义;时刻为病人着想,为病人 解除病痛;2敬重病人的人格和权益,对待病人不分民族、性别、职业、位置、财产状况,都应一视同仁;3文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和气,爱护病人;4廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私;5为病人保守医密,实行爱护性医疗,不泄露病人隐私与隐秘;6互学互尊,团结协作,正确处理同行同事间的关系;7严谨求实,发奋进取,钻研医术,精益求精,不断更新学问,提名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 15 页精选学习资
6、料 - - - - - - - - - 高技术水平; 为使医德标准切实贯彻落实,德医风建设作为科内质量掌握的重要内容,必需把医德标准训练和医 作为科间质量考核与评估的重要项目,并作为衡量和评判一个麻醉科的重要标准;岗位责任制 1、麻醉前要具体明白病情,认真预备麻醉器械、用具和药品;2、严格执行麻醉操作规程和消毒灭菌制度;3、麻醉期间不得擅自离开工作岗位,不得兼顾其它工作和谈论无关 事宜;4、麻醉期间要严密观看病情变化,做好术中监测和麻醉治理,如突 然发生病情骤变,应快速判定其临床意义,并准时向上级医师报告,同时告知术者,共同争论,妥当处理;5、认真填写麻醉记录单,记录要全面,清晰,精确;6、麻
7、醉终止,须待全麻清醒和病情稳固后,方可送回病房,并认真 做好交接班;7、写好麻醉小结及随访记录;麻醉前访视、争论制度 1、麻醉前一天麻醉医师到病房访视手术病人,具体阅读病史,认真 检查病人,全面明白病情和术式,认真填写麻醉前访视小结,麻醉前 用药,挑选麻醉方法,拟定麻醉方案;2、向病人介绍麻醉方法和病人必需留意与协作的事项,以取得病人 信任和解除病人的思想疑虑;3、在麻醉前争论会上,访视医师负责向全科报告病人情形和麻醉方名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 案,遇有疑难危重病人的麻醉,应作重点争论,并将争论情形记录在
8、册,必要时向医务处报告、备案;4、麻醉前争论的重点是麻醉方案挑选和对可能发生的问题提出积极 的防范措施以及特殊病例的特殊处理;5、麻醉前访视看法和争论内容记录在麻醉前小结或病历上;6、完成病人或家属在麻醉协议书上的签字手续;7、对病人术前预备不足,应予调整手术时间,以确保病人医疗安全;必要时帮助手术医师进行围手术期的治疗;室内质掌握度 1、建立健全麻醉质量标准化、标准化治理,坚持以病人为中心,以 医疗质量为生命的质掌握度;2、强化质量意识, 定期开展基础质量、环节质量和终末质量的分析、评判或结合典型病例、 过失事故等进行质量意识训练;提高思想政治 素养;3、对进修医师、轮转医师和新上岗医师,必
9、需进行岗前训练和培训,重点是医德标准, 规章制度和工作质量保证; 并在实际工作中认真执 行;4、依据麻醉质控要求,每月进行麻醉质量统计、分析,每季度进行 一次全面的麻醉质量检查、评判,并通报全科;5、对麻醉质量存在的突出问题,要抓紧时间调查、处理、订正,并 提出整改看法,除在科室准时贯彻执行外,并向医务处报告;真正做 到问题已调查清晰,当事人已接受教训,整改措施已完全落实,思想名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 熟识已得到提高;6、提高麻醉前小结和麻醉记录单的书写质量,保证麻醉记录单的准 确性、准时性、完整性、洁净性
10、和一样性;7、科室成立室内质控小组,在科主任领导下,依据质控标准,完成 质量监控任务,并将麻醉质量治理作为奖金安排的重要指标;过失事故防范制度 1、常常开展安全医疗训练,只有小手术没有小麻醉,树立预防为主 思想,全心全意为病人服务;实行医疗安全责任制,要坚守岗位,集中精力,疑有意外先兆,立刻妥当处理;2、依据各级医师职责和实际业务技术才能,支配手术病人的麻醉工作;3、充分做好麻醉前预备的病情判定,严格检查各种麻醉器械设备,确保抢救器具完好和抢救药品齐全;4、严格遵守各项操作规程和消毒隔离制度,定期检查实施情形,防 止过失事故;5、严格查对制度;麻醉期间所用药物及输血输液要做 到“三查七对 ”,
11、对药品、剂量、配制日期、用法、给药途经等要经两 人查对,特殊要留意最易搞错的相像药物或相像安瓿;用过的安瓿等应保留到病人出手术室后丢弃,以便复查;6、使用易燃易爆麻醉药,严防起火爆炸,各种麻醉气体钢瓶颜色要 标志醒目;7、没有麻醉机设备,严禁开展手术的麻醉工作,施行椎管内麻醉必 须能把握气管插管术; 上岗工作不到一年或尚未取得执业医师资格和执业注册者不能独立担任主麻;严禁没有学历、 非麻醉专业医师和未名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 经过专业培训的人员担任麻醉工作,台手术的麻醉;不答应一位麻醉医师同时实施两8、新技
12、术的开展,新方法的使用和新药品的引进,必需经科主任同 意并经医院批准,并依据认真争论后的预定方案实施;9、严格交接班制度,坚持“接班不到,当班不走 ”,坚持岗位交班、手术台旁交班,全麻、病情危急和疑难病例的手术时一律不准交班,要协同处理;交班内容包括病人情形、麻醉经过,特殊用药、输血输液等;10、围麻醉期的重大问题,应准时向科主任汇报,实行处理措施,医 疗事故、医疗过失、麻醉意外和严峻并发症均应进行全科争论,吸取 教训认真整改;医疗事故、严峻过失须向医务处报告;药品治理制度 1、麻醉用药均凭处方领取,麻醉终止当日,由麻醉医师书写处方,专人统一领取;2、麻醉药品实行 “专人负责、专柜加锁、专用账
13、册、专用处方、专册 登记”的治理方法,定期清点,保证供应;3、麻醉药品哌替啶、吗啡、芬太尼等应严格治理制度,各级医师必 须坚持医疗原就,正确合理使用,凡利用工作之便为他人或自己骗取、滥用麻醉药品,其直接责任者由医院予以行政惩罚;4、使用药品时应留意检查,做到过期药品不用、标签丢失不用,瓶 盖松动不用,说明不详不用,变质混浊不用,安瓿破旧不用,名称模 糊不用,确保用药安全,名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 麻醉后随访、总结制度1、麻醉后病人随访三天,对神经、呼吸、循环、消化和泌尿系统进 行逐项观看和检查;2、每次随访
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