终端管理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑终端管理岗位职责任职要求 终端管理岗位职责 职责描述: 1.负责公司终端销售团队管理和建设; 2.制定销售团队月度目标、考核KPI制度,对公司终端销售目标负责; 3.制定办事处智能家居上柜考核标准,以及规划、推动门店(终端展现点)拓展的开发; 4.(终端展现点)门店普查、(终端展现点)门店陈设标准制定; 5.终端宣扬材料、活动物料的统一制作和发放; 6.市场部销售报表制定和发送。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历, 5年以上的零售行业相关工作阅历; 2、有门店管理、连锁行业运营管理相关的专业学问和技能; 3、在国际知名零售行业担当过区域经理,具备零售店独立运营管理力量; 4、具备较强的领导力量,沟通力量和团队管理力量; 5、乐观热忱,学习力量强,坚韧性强,抗压力量好。第 1 页 共 1 页
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