管理店长岗位职责任职要求.docx

《管理店长岗位职责任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理店长岗位职责任职要求.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

本文格式为Word版，下载可任意编辑管理店长岗位职责任职要求 管理店长岗位职责 岗位职责: 1、负责店面相关外联工作(如商场和小区物业等); 2、负责贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施; 3、对店面营销策略供应合理建议,维护并开拓客户渠道,提升店面销售业绩; 4、分析营销数据准时调整商品结构,并负责组织商品库存盘点与补充; 5、负责店面整体展现效果的维护与调整,保证商品价签的完整性与正确性,保证店面、展柜、商品的清洁卫生; 6、乐观引导店面人员对顾客进行维护,主动邀约并介绍店面(促销)活动和新产品介绍,激励员工开发新会员,确保销售额增长; 7、负责店面的日常行政管理(如每月排班方案、奖金方案等),合理安排销售任务; 8、参与并乐观组织员工完成相关培训,提升业务技能; 9、完成上级支配的其它工作。 任职要求: 1、28-35岁,大专以上学历,市场营销类、管理类或艺术类相关专业; 2、具备三年以上大型家居卖场(或类似行业)驻店销售和管理阅历,熟识相关业务操作流程; 3、具备肯定的组织领导力量,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩; 4、形象良好,亲和力佳,性非常向,具备很强的沟通技巧和影响力。第 1 页 共 1 页