20××新员工转正述职报告范文.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作20新员工转正述职报告范文 (述职(报告)中不能只报喜不报忧,得到教训也是工作中的一部分积累,所以在报告中要(总结)为什么失败,下面我给大家共享一些20新员工转正述职(报告(范文),盼望能够关心大家,欢迎阅读! 20新员工转正述职报告范文1 各位领导、各位同事: 自从x年月日开头到贵公司工作的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以质量第一、诚信为本、服务至上为核心的(企业(文化)及各项(规章制度)。下面,我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简
2、要汇报,以接受大家评议。 一.娴熟装载机的操作规程及维护保养 作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的熟悉,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。 二.熟识装载机上料的操作 在接触到新的生疏的领域时,缺少(阅历),对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的关心下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。 三.协作各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以
3、坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四.三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必需树立端正的工作态度和勤奋敬业;喜爱自己的本职工作,能够正确,仔细的去对待每一项工作任务,根据国家规范和企业规范的要求,在工作中能够实行乐观主动,能够乐观参与单位组织的各项培训,仔细遵守公司的规章制度,保证出勤,态度打算一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,
4、只有这样,才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的基本状况小结,不妥之处,恳请领导批判指正。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的专业水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 20新员工转正述职报告范文2 来到一个新的工作环境,最能发觉自身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟识公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、(学习阅历),盼望
5、能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还非常有限,简洁列了一些:把握java开发语言和环境,由于在校学习时主要是以net作为开发语言,所以在刚(入职)时通过一段时间学习并基本把握了java开发技术。 熟识公司开发流程,熟识cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。 参加了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发,通过开发的过程,学习和把握了flex界面开发,hibernate和oracle数据库。 由于自己在阅历上的不足,所以,在项目的开发过程中遇到开发进度慢的问题。综合起来看缘由在于: 1、没有项目阅历,没
6、有经受过系统和完整的系统开发。 2、对于技术的学习和把握还不够深化。 3、发觉问题的力量不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发觉问题的力量。今后,我会多留意在这些方面的学习和积累。 这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了许多同事和伴侣,公司的氛围是特别轻松开心的。感谢两个月来x理的关怀,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心关心,盼望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结阅历,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。 20新员工转正述职报告范文3 我于x年3月15日进入公司,开头为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作
7、内容、工作支配、(工作总结)、转正后展望。 个人转正述职报告范文 一、工作内容 我的主要工作是: 1、负责宣扬与推销宽带产品; 2、负责安装与售后服务; 3、负责定期的回访客户,进行日常数据汇总和统计分析。 针对以上3点,现在在此具体的阐述一下:宣扬做好了,才会有推销的机会。我们一般的宣扬就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,由于客户看到传单之后都是来电询问,电 话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种劝说力,还摆脱了电 话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣扬和推销手段!当客户叫你去安装,代表他们已经信任我们的网络,我们可以劝说客户帮我们做宣扬,推举
8、给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。 售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率肯定不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户,还造成了不好的负面影响。消失这样的问题,就是我们的服务没有做好的缘由!所以我们要定期的回访客户。比如打电 话去问问使用状况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题,客户也不会过多的考虑转网! 二、工作支配 既然知道日常工作所要做的事,所以合理的支配自己日常的工作是很重要的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成果至关重
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