大学毕业实习报告最新5篇.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作大学毕业实习报告最新5篇 通过实习,可以使我们熟识外贸实务的具(体操)作流程,增加感性熟悉,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和(方法),提高发觉问题、分析问题以及解决问题的力量。下面我给大家整理高校(毕业)(实习(报告)最新,盼望大家喜爱! 高校毕业实习报告最新1 一、实习目的 税收作为国家财政收入的主要组成部分,无疑在其中扮演了极其重要的角色。 因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关税务代理机构企业三者之间的关系,我来到了_税务师事务所,进行了为期一个月(7月8月)的挂职实习。 二、实习成果 代理部主要业务是为企业做税务代理,其中主要包括:
2、1、税务登记; 2、税款计算和纳税审核; 3、申报和缴纳税款并依法退税; 4、申请减、免税; 5、代理企业税收复议,供应涉税诉讼税法依据; 6、制作涉税文书。 一个月的实习期间我猎取了不少新学问也巩固了很多老学问。 首先,刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明,还有从事税务工作的同事的敬业与热忱,他们具备专业素养,不惧日晒雨淋,对客户爱护备至,只要客户有要求,不管再辛苦同事们也立刻行动,最大限度为客户着想,例如:有一次我和同事到春熙宾馆拿报表,结果客户的税控专用发票快用完了,需要立刻补充,并且由于税控收款机的限制,必需当天下午之前买到,同事对这额外的工作并没不悦,并承诺17点前肯定送到。 面
3、对某些客户的有意刁难,同事不仅不恼,而且笑(面相)对急躁的解开他们的怀疑。 例如:成都市政府就安置残疾人员下达了一号政令,这本一项是造福残疾人同志的很好政策,体现了社会主义国家的优越性。 但是,当同事们把文件和相关资料送达企业手中时,企业却认为,是政府有意借此增中国报告网加他们的税赋,非常不理解,同事们面对企业的刁难,并不是一问三不知,也不是有意推卸,而是急躁的向企业解释,对企业做工作,使许多企业最终明白了政府的专心良苦。 其次,纳税的申报期打算了代理部业务期的特点。 每月的1号到10号是企业纳税申报期,因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,同事们就可以利用
4、这段时间来为自己“充电”,在所订的资料中,我能学到许多学问,尤其是成都税务公报这份杂志是由成都市地方税务局主办的,其中,“在税法公告”栏中,我能了解到最新的税务政策,例如,成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优待政策检查的通知“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采纳的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法网,总是能将其一网打尽;“征管天地”栏是我最喜爱的,它通过一些详细实例,来告知我们一个税种的征管,并且对一些特例也有说明。 比如,我对个人所得税的征管,原来就只知道工资,薪金所得,税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额,但是实际上考虑到不属于工资,薪
5、金性质的补贴,津贴收入,不征税,要从个人所得税扣除,为便于计算,对不征税的项目从总的所得中扣除200元,加上税法规定扣除标准800元,故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除,所以工资,薪金应纳税所得=(月收入额-1000)适用税率-速算扣除数. 三、评价小结 在短短一月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和简单性,面对如此种种形形色色的大中小企业,诸多的税种加各种优待政策,对我们的税务工作也提出了严峻的考验,企业税务代理机构税务机关,三者之间如何沟通以致达成默契,并传递出精确而有效的信息,我想寻求一种好的制度,把税务工作化繁为简,并采纳科学的管理,才能制造出质量和效率. 税控
6、收款机的消失我想也是正是这种内在冲突的产物,利用它税务部门就可以便利地取得纳税产每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收,统计,分析,稽查,为税务部门的征管工作供应了更加有效,精确和科学的第一手资料,同时它又能照实记录每一笔收入,业主不必亲自守在前台,既减轻了业主的管理负担,又担负起在前台监督经营的作用,关心纳税人加强了(企业管理),这样也有效的避开了偷逃税现象的发生. 这次实习是有益的,为我以后踏入社会工作预备了许多良好的学问与(阅历)。 感受有许多,体会也有许多,收获更是不少,对于生疏的东西,不再生疏了,下次要是有什么东西坏了,完全可以靠自己的去发觉问题,去(修理)它。
7、 做人做事也有了肯定的熟悉。 要胆大心细。 敢于去实践,有困难的时候选也要向别人取取阅历。 究竟团队的力气是很大的,是可以去依靠的。 高校毕业实习报告最新2 一、前言 (一)实习目的 为了真正做到理论和实践相结合,也为了能更具体地了解工商管理这一专业的真正内涵,通过对企业实际的调查、讨论,熟识外贸实务的详细操作程序,增加感性熟悉,初步培育同学理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量。真正做到融会贯穿,切实达到实习的目的。此外,毕业实习是每个同学必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,使我熟悉到将所学的学问
8、详细应用到工作中去,就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存进展。刚进入单位的时候我有些担忧,经受了一连串的实习之后,我努力调整观念,正确熟悉了单位和个人的地位以及进展方向,我信任只要我们立足于现实,转变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为世界公认的人才。 (二)实习时间 20_.03.0220_.04.17 (三)实习单位 广州博一文具有限公司 (四)实习部门 销售部门 二、毕业实习企业简介 (一)企业简介 广州博一文具有限公司成立于20_年
9、6月,隶属华益集团旗下分公司,集生产,研发,销售一体。公司主营办公耗材、设备,文具用品,电子通讯产品,(训练)培训产品。公司战略蓝图:将在全国开设100家分公司。公司承诺:这100家其中每一家分公司经理(年收入50-100万)、副理、人事(行政)经理,以及将来的区域总经理、董事和股东都将从各公司内部培育提拔。目前最年轻的分公司经理年龄92年的,业务主管95年的。公司以“栽培人、造就人、祝愿人”为企业使命,力求选拔、栽培出一批德才兼备 的实干领导班子以及创业精英,不断完成企业品牌战略规划。 (二)(企业(文化) 用爱心做事业、用感恩的心做人、滴水之恩,涌泉相报;造就他人,成就我们自己的团队。 (
10、三)企业核心价值 我们致力建设一个世界敬重的一个引以为豪的公司,只有这样我们才会真正满足和满意,我们的业务建立在帮组平凡人成就一番事业,有什么比这个更受人敬重的 (四)企业使命 造就他人,成就自己,为平凡的人供应非凡的创业平台他们得以通过更快捷更简洁的方式胜利,建立自己的事业,无限制的制造实实在在的财宝,因而拥有更美妙更富有的将来,为顾客供应更好的价值,更好的价格,更好的服务。 (五)公司基础 1.销售五步 (1)打招呼;目光、笑容、热忱 (2)介绍自己;简洁、清晰、自信 (3)介绍产品;把产品放在顾客手中,强调价格 (4)成交;问题、假设、动作、快捷 (5)再介绍;乘胜追击,多了还要更多 2
11、.胜利八点 (1)良好的态度;热忱加行动,推销产品、推销自己 (2)准时;时间就是金钱、效益、生命 (3)做好预备;提前熟悉地区,为当天的工作做好预备、为明天的胜利做好预备。 (4)做足八小时;无论付出多少都要达到目标,达到目标的同时并问自己还有多少可能性。 (5)保持地区;彻底走遍地区的每一个角落,与每个顾客交谈 (6)保持心态;每一个不要的背后都会带来一个想要的,销售是一个数字嬉戏 (7)知道自己做什么、为什么;知道自己在公司努力进展的方向,进展的情景。 (8)掌握;掌握自己的心情、客户、场面以及你的前途 3.平均法 (1)做足八小时 (2)快速 (3)四不原则;不挑、不选、不停、不漏 (
12、4)有质量的沟通 (5)见足三百家客户 含义:每天见的客户量越多,成交量就越大。 意义:生存、进展强壮自我的保障。 三、毕业实习的过程与内容 (一)新人阶段 20_年4月13日之前,作为公司的一位新人,学习是主要目的。刚加入公司时,每位伙伴都有一位师傅,师傅会教你怎样融入公司,当然,与自己的意愿度有关;加入前两周,要背会五步八点平均法,每天都会有不同的主管带我下市场作业,作业方式很简洁:生疏(访问);销售是一个不断学习与挑战的过程,因此,每天我都有自己的学习目标,渐渐地学会如何去销售产品,不过更重要的是销售自己;到了肯定阶段,我开头带队,即以一个主管的身份去带领刚加入公司的新人下市场作业,地区
13、的选择当然是很重要的,但对于我而言,没有去过的地方就是空白地区,由于市场是跑出来的,没有去过就不敢断言,当然你也可以在周末去考察市场,不过学习为先,我选择了熬炼力量。带队是很有技巧的,比起关心搭档成交不如激励搭档去完成目标重要。新人阶段主要是学习融入公司,以100%的态度去学习融入公司就是我作为新人的任务。 (二)出差阶段 20_年4月13日后进行了为期两周的出差,先后去了惠东、淡水、海丰、汕尾市区、陆丰等地方,这是一个突破自己的过程。 出差的机会是要靠自己争取的,首先,基本销售问题的解决方法必需会,态度也很重要,在公司表现优秀者就可以去出差,出差队伍一帮有8人,一名队长(至少是公司的准队长)
14、、两名或三名副队(公司主管)、以及4位新伙伴(在公司表现优异),我们一起来到了漂亮的惠州,开头了出差历程;所谓的出差,即将公司产品带入新地区开阔市场,出差的地区一般都是好地方,基本一年难有几次有人去卖产品,因此出差是个“吃肉”的地方;但出差也是一个挑战自己的地方,由于你可以将自己所学用在地区上,去突破自己的业绩,身体上的挑战也是很重要的一部分,由于作业时间长了,目标感强了, 身体自然也要承受非一般的挑战,在这期间,我磨破了一双皮鞋与不止一次的磨破了脚;出差也让我获得了一帮兄弟,他们都很付出,都很拼搏,我们每个人都关怀伙伴,常常相互关心,从来不落下任何一个兄弟,经受过患难才能见证真正的兄弟情深,
15、没有这么一堆兄弟们的支持我信任谁也不行能坚持去做这么累人的工作;出差同样也是欢乐的,不只是有这么一堆兄弟,而且可以看到各种各样的美景,感受到各个地方不同的地方文化与美食,最重要的是,我最终又一次看到了大海,很兴奋;总之出差是个不断挑战和突破自己的过程,出差过后我的心态出其意料的安静。 (三)冲主管阶段 出差回来后,进入冲主管阶段,冲主管最主要的是保持平常心去发挥自己,加强自己的目标感,多拼搏。由于公司的进展,我只用了几天时间冲主管。公司主管们说过,所谓的主管并不是由于你冲上主管后才是主管,而是从生活中以一个主管身份要求自己,做到了主管做的事你才是主管,基本要求有三者:榜样者、激励者、推广者;三
16、会:感恩会、小组会、共享会;三立:组织力,执行力、协作力。冲主管是一个状态活,必需拥有坚决的信念,剧烈的企图心,充分的动力与良好的状态。最终我冲上了主管,实现了自己的短期目标。 四、毕业实习单位组织结构组织、组织文化管理问题讨论 依据我对公司的了解,我发觉公司的组织结构,组织文化及日常问题处理需要提升 (一)在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好进展 一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行,来源于其自身各种(规章制度)、自身企业文化和组织成员的乐观工作。当企业的进展规模相对较小时,它可以采纳直线型的组织结构形式。随着企业规模和实力的日渐扩大和增加,成长为一家中大型的企业时,组织就需要
17、把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导,各职能业务部门帮助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组(项目组)结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式,也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。 (二)企业文化作为企业的软实力需培育和深化 一个企业或组织的健康而良好的进展,不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全,而且还要培育自己企业组织的文化,对组织的各成
18、员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值。 高校毕业实习报告最新3 高校生进行(社会实践),主要是为了把自我在课堂中所学的学问运用到实际运用中去,同时加强与社会的接触,熟悉社会,争取学到更多课堂上学不到的东西。 对于接触社会方面,我个人的熟悉是,犹如常说的一样,高校就是犹如一座象牙塔一样。在高校学习期间,对社会的直接接触机会是非常少的,不多的接触也都是间接接触。高校中的我们对社会的熟悉,就犹如从象牙塔的窗户中向外窥探窗外广袤的风景一般,只能看到一个模糊的表象。高校只是一个小课堂,而社会才是一个真正的大课堂。暑期社会实践,就给我们带给了一
19、个到大课堂进行试验的机会,给我们带给了一个与社会真正接触的平台。只有经受社会的磨砺,我们才能够在成长中成熟、完善自我。 不知不觉中我们将要面临找工作,应对人生的选择。找个什么样的工作就应是每个人都所关怀的。而今年暑假的暑期实习对我来说是一个很好的熬炼机会。学校和社会是两个完全不一样的团体,在学校我们是受到学校的爱护与爱惜的,而在工作中只能自我应对遇到的困难和解决遇到的问题。 来到东莞德永佳的第一感觉就是德永佳人带给我们的热忱,不管是在工作方面还是生活方应对我们都是那么的热忱。让我们觉得虽然身处不一样的地方却有着同样的感觉。 第一天来到这个生疏的环境当然是对新环境的熟识和熟悉了。首先是对各个厂部
20、进行了初步的参观了解,从电厂到纺纱厂,织厂再到染厂。德永佳是一个一条龙的生产线,各个厂部占地面积很大,每个厂部都是经过细心的设计,使各个厂部联系便利快捷。 那里除了有良好的工作环境外,还有较齐备的消遣设施。能够使员工在紧急的工作之余能够享受简洁的业余时间。 公司依据每个人的专业不一样将不一样专业的同学安排到各个厂部,我被安排到纺纱厂实习,在那里的一个月体会很深,感受许多。刚来到这个厂就对我们进行严格要求。在工厂和在学校是不一样的,那里处处都是高速回转的大型机器设备,可能处处都隐蔽着担心全因素,要求我们时时不得不加强留意和预防。在那里平安永久是第一,员工的平安是放在第一位的,所以任何具有一点担心
21、全的事情是不允许发生的,所以不仅仅是要求我们,同时也要求员工具有高度的平安意识。我们刚刚来到那里,所以更要求更加留意的。 每个实习当然要有必需的实习方案,主任在为我们做了严格的(平安训练)后,为我们做了具体的实习方案和对各个部门的大致介绍和整个纺纱厂的工艺流程。实习方案是一个很详细很具体的方案,详细到几号在哪个部门干嘛?都是经过细心支配的,使我们对自我这一个月的努力指明白方向。 第一部分:进行的运转操作实习: 7月14号至7月20号:生产部前纺运转: 实习资料:生产流程;运转操作,生产管理。 7月21号至7月27号:生产部后纺/运转: 实习资料:生产流程;运转操作;生产管理。 其次部分: 7月
22、28号至7月30号:生产部/工艺原棉: 实习资料:了解何为工艺;何为工艺上车的简洁概念。 7月31号至8月3号:机电部: 实习资料:熟悉电气掌握;机电一体化得概念;纺织厂空调的作用;调整基本原理。 8月4号至8月6号:生产部前纺/保全: 实习资料:设备工艺流程;清钢联,并粗设备基本熟悉,修理保养概念。 8月7号至8月9号:生产部后纺/保全: 实习资料:设备工艺流程;细纱,络筒设备基本熟悉,修理保养概念。 8月10至8月12号:生产部/试验中心: 实习资料:各种仪器名称,作用;统计分析的基本作用。 主任对我们的实习进行了具体的方案,资料详细时间合理,能在有限的时间内对各个部门有个初步的了解,脑海
23、中有也许连贯的概念,对各个工序有个大致的了解以及不一样机器设备的名称作用有所了解。 在实习过程中,能有少数的动手操作机会,这是一个很好的学习机会,由于在动手操作中,我们能够发觉许多我们无法预料的问题状况。在操作中发觉问题,并且能够透过请教教练或师傅帮忙解决和解答,对我们来说是个难得学习机会。 纺织这个行业就是要从实际生产操作中发觉问题解决问题,这样不仅仅能够很 好的熬炼我们的动手操作潜力,而且更能更好的熬炼我们处理问题的思路和依据。 在车间的实际生产操作中能够发觉很多我们不曾见过的问题,熬炼我们的思维想法思索问题毕竟出在哪里?能够不断地增加自我的处理问题的潜力,为自我积累不一样的阅历。纺织这一
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