个人述职报告感悟（20××年）.docx

《个人述职报告感悟（20××年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人述职报告感悟（20××年）.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作个人述职报告感悟（20年） （述职（报告）就是把自己履行职责是否称职的状况写成书面文字所构成的文体，转瞬一年过去了，工作中的你们有何感慨?不妨来写写述职（报告（总结）吧!以下是我为大家带来的个人述职报告感悟(20年)，盼望您能喜爱! 个人述职报告感悟【篇1】 本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项任务，能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的熟悉到一个合格的基层卫生所医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，

2、能娴熟把握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。自参与工作十几年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。 一、思想方面加强政治业务学习，不断提高自身素养 参与工作以来，能够乐观参与医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度全都。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找不足，自己在思想

3、、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、工作方面仔细负责地做好医疗工作 救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，乐观做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。 三、学习方面 面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了（学习方案），每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学

4、动态，准时为自己充电。乐观参与院科组织的学术讲座和疑难病历争论，常常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。 回顾几年来的工作，我得到了较大的熬炼，取得了一些进步，但我也深刻熟悉到自己的不足之处：在思想、工作和学习方面都有许多需要提升空间和今后仍需努力的方向，今后工作中，要连续努力，克服不足，制造更加优异的工作成果。 个人述职报告感悟【篇2】 敬重的领导： 作为_酒店后勤部的负责人，我特别的荣幸，在后勤部有一支强有力的团队，他们就是我们强有力的平安队，和技术过硬的工程修理队，在过去的工作中，我们后勤部在突发大事中作出了勇敢的表现，得到了

5、酒店领导和同事的认可，现就上一年的（工作总结）如下： 一、工程修理部工作 工程修理部肩负着酒店日常水、电、气工程修理的工作，工作至关重要，也相当繁忙。在工程修理部的负责下，酒店做了大量的工程修理工作，主要有天花板漏水修理工作，酒店主楼的空调修理工作、酒店外墙亮化修理工作、酒店热水供应系统修理工作、酒店电视平安监控系统修理工作、酒店厨房油烟管道清理工作、酒店下水道疏通工程、客房补漆工作等。 二、保安部工作 酒店保安是酒店对形状象的代表，担负着保卫酒店人身平安、财产平安的重任。保安部克服了人手不足的困难，坚持对酒店的平安巡逻，搞好停车场的日常管理，基本上能保证酒店的平安，没有消失重大事故，没有造成

6、酒店重大经济损失。 酒店高度重视员工的消防平安培训。保安部在消防培训上做了大量的工作，如_月份保安队长分部门对员工进行关于灭火器操作的培训及相关消防学问。 三、后勤部20年（工作方案） 在新的一年里，日常管理方面，我们后勤部将做好日常修理、维护工作，每天坚持做好巡查工作，发觉问题准时处理。乐观处理好各部门反馈的修理问题，为酒店正常营业做好后勤保障及平安保卫工作，保障酒店员工及顾客的人身财产平安。 做好六常管理工作，对工作现场做到工具物品分类摆放，工具、物品要标明名称、定位摆放，保持地面清洁。做到常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常（训练）。 在设备维护方面：对酒店内的水、电、暖气、热水、

7、空调系统做好周期管理工作，保证设施、设备正常运行，每个月对各个客房内的淋浴喷头进行检修清理。并方案在其次季度对暖气、热水系统进行检修维护。同时协作空调售后做好空调系统的调试工作，并娴熟握操作规程和操作修理技术。第四季度对空调系统进行检修维护。 在员工管理方面：要努力稳定员工队伍，培育员工喜爱_，以我是_一员为荣的理念。将_做为一个平台来展现自己的人生价值。努力提高员工的技术水平，提高安保人员的平安服力意识。对有突出表现的员工进行嘉奖，对工作上表现差的员工进行批判关心，提高员工的技术水平，做好员工思想工作，关怀员工，关心员工融入_这个大家庭。 以上是我们后勤部20_年工作规化，我信任我们后勤部在

8、酒店各级领导的正确领导下，在新的一年里为_辉煌将来做贡献! 述职人：_ 20年_月_日 个人述职报告感悟【篇3】 敬重的领导： 我分管学校后勤工作，搞好校内环境卫生和校内（文化）建设，做好后勤生活工作，维持好同学纪律和平安稳定，为教学供应有力的保障，是后勤工作重要性的体现。 一、加大校内环境卫生和校内文化建设的力度，营造良好的育人环境 1、抓好校内环境卫生工作。同学来自乡村，没有养成良好的卫生文明习惯，校内内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任，不辞辛苦，靠坚持不懈地努力去促使同学丢掉坏毛病，养成好习惯。制订卫生评比细则，每天坚持同学宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比，调动各班主

9、任和同学的乐观性，使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。校内卫生有了明显进步。 2、抓好校内文化建设。同学生活学习在校内里，需要有一种乐观向上的环境氛围，使他们时时到处得到感染熏陶。校内内干净卫生，车辆摆放有序，楼道内各种宣扬品富有训练意义，教室里环境优雅，班训、国旗、条幅、板报以及同学用品的摆放，墙壁地面无一处不显示同学的文明素养。 3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领导下，我校宿舍文化建设搞的富有成效。让同学爱干净、讲文明、求进步，把自己的生活环境搞好，体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设也极大推动了同学文明习惯的形成。 二、做好后勤服务，保障师生健康生活

10、，促进训练教学质量提高 1、准时对学校各种设施的检查检修，保证用水、用电、供暖，修检损坏的教学设备，生活用具和生活设施，为师生供应良好的生活条件。 2、联系县防疫站，为师生进行体检，消退大规模传染病的发生的隐患。 3、保持和后勤的协调关系，促进后勤改善伙食，提高饮食质量，准时足量供应开水，按标准供暖。检查后勤人员，餐具卫生状况，检查食品质量，保证师生平安。 三、开展德育和纪律训练，仔细履行平安职责 1、建立德育训练机制，制订德育工作方案 协调政教处、团委会开展德育训练工作，每周升旗和（国旗下讲话），举办文体和（其它）活动，提高思想熟悉，组织同学观看爱国主义影片和光盘，体现了德育训练始终是学校训

11、练的最重要环节。 2、加强纪律约束，确保同学文明交往 建立班级量化考评机制，对同学在校期间的思想纪律卫生等量化评比，给同学的突出表现好人好事加分，对不文明、违纪行为减分，班组量化评比，调动了全员参加的乐观性。严格对同学的纪律检查，值班领导，值班老师和值日干部负责对同学进行全方位跟踪检查，提高同学纪律意识。 3、加大对值班工作的管理力度 加强对门卫和宿舍楼管理员的要求，确保闲杂人员不进入校内和同学宿舍。 加强对晚休值班老师的要求，值班老师要确保所值楼层、饭口的值班质量。 加强对教学楼值班老师的要求，值班老师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。 4、平安工作重于泰山 为做好我校平安工作，集

12、中学校力气，对校内平安进行全方位的排查根治。 (1)进行了彻底的平安大检查，检查教学设备、后勤服务、同学用品，发觉问题准时解决。 (2)建立完整的平安工作网络。 (3)建立完善的平安工作制度和各种平安应急预案。 (4)建立健全老师，同学平安责任制度，学校与老师、同学签订（平安（责任书） 和平安公约。 (5)进行有效的平安宣扬和训练，请公检法人员讲座，组织学习平安手册，观看平安法制影片，根据上级要求，全面彻底的做好学校工作，确保平安。 在今后的工作中，我将更加努力地讨论后勤工作的特点，使后勤工作更科学更有效，更好地为学校进展训练教学质量的提高服务。 述职人：_ 20年_月_日 个人述职报告感悟【

13、篇4】 敬重的领导： 忙劳碌碌一学期过去了，回顾本学期来，后勤总务处做了一些工作，取得了一些成果。但也的确还存在肯定的问题，现将本学期工作述职报告如下： 一、加强学校建设的投入，不断满意训练教学需要 一学期来，学校不断完善学校训练教学设备。先后给学校购置了办公桌椅_套、无线话筒接收机_台、固定电话_部、盆景花卉、油桶_个、黑板_块、U盘_个、蜂窝煤_万_千块、烟管_根、炉子_个等。 二、加强服务意识，努力完成后勤工作 学校后勤工作千头万绪，只有端正工作态度，加强服务意识，才能把工作做好，一学期来，总务处主要完成了下列工作： 1、对会议室进行了粉刷布置。 2、对校内内地面进行了修补，全部的电棒也

14、重新修理或更换。 3、统一为数学老师班级配备了教学工具一套。 4、对各个部室进行了清扫整理。 5、对学校花树进行了多次修剪。 6、给各个教室安装了取暖炉。 通过以上一系列的工作，使学校面貌有了新的改观，并进一步推动了学校的训练教学工作。 三、加强平安管理，不断提高平安意识 学校的平安工作是学校的头等大事，学校的平安管理是学校全体老师的职责。总务处必需把“平安”放在工作的首位。 1、制订平安管理网络，人人做好平安管理工作 在校长的统一领导下，教育处、总务处、少队部、工会各行政部门都有各自的平安管理范围。再由各行政部门细化到各班。各位老师，做到人人是学校平安管理员，个个是学校平安管理的责任人。这样

15、大家都重视学校的平安工作。使学校平平安安地渡过了一学期。 2、坚持检查制度，加强工作管理责任性。 总务处能乐观帮助学校行政对学校的门、窗、电灯、电风扇、电线、下水道、门卫、幼儿园等常常检查，发觉问题准时解决。力争将担心全因素毁灭在萌芽状态下，确保学校师生的平安。 3、坚持假期值班，确保校产平安。 校委会成员能乐观协作学校做好节假日值班工作，确保了校内财产的平安。 四、主要存在的问题 回顾一学期来，总务处的确做了不少的工作，但也还存在肯定的问题： 1、总务处在工作中还缺乏乐观主动性。许多事情不能想在前头，做在前面。而是校领导及老师的提示后才去做，这样往往使工作很被动。 2、总务处工作还缺乏“方案

16、性”。在许多方面的管理很不到位。在新的一学期中，必需更加严格要求自己，努力把学校后勤工作做得更好。 述职人：_ 20年_月_日 个人述职报告感悟【篇5】 敬重的领导： 上午好! 20_年_月，自到公司工作至今，回顾这一年多的时间，离不开同事们和领导对我工作的支持和信任。在这一年多来，我始终不忘自己作为一名管理者的职责，虽然领导班子成员几经变动，但我始终与班子成员保持良好的沟通，团结协作，努力工作，较好地完成各项工作任务。现作述职如下： 一、做好客服部基础工作，加强学习，努力提高自身素养 在刚（入职）时，作为一名一般的客服管理员，努力学习物业（管理学问），在思想上始终与公司保持全都，做好基础本职

17、工作，认清自己（岗位职责），勇于解决较难处理的事情，做到“思想熟悉到位，工作到位”，在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第三个月开头担当客服部主管，在此岗位工作的_个月中，抓好本部门的各项工作，提高客服部整体服务意识，对各项工作进行合理支配、管理，提高了工作的实效性，详细包括：对各楼负责人的重新划分。帮助项目成立收费小组。每周的排班与工作方案。各种资料的收集、整理归档。制作了客服工作常用电话联系单。常常地提出合理化建议。接待业主投诉，独立处理投诉上百起。协调与工程部的工作等。工作中，在短时间内使本部门各项工作实现了有序管理，同时，不断充实自己的专业理论学问，相关法律、法规的学习，努力提高自身专

18、业素养。 二、履行区域主任岗位职责，努力做好本职工作 作为乐观上进的年轻人，勇于担当责任，听从领导各项工作支配，我于20_年_月_日，担当_区域主管，在此岗位工作的_个多月的时间里，始终严守区域岗位职责开展区域各项工作，作为区域负责人，将精力用在抓管理与服务上，提高区域整体服务水平，最终完成收费任务，这是根本要求。制定了本区域的管理方案，并有针对性的进行实施，以“做好基础工作，提高服务水平，最终达到物业费的收取”为总体工作思路，并围绕这一思路开展一系列有效的工作，使区域管理工作得到了提高和改善，制定了区域工作管理制度和考核方法，在抓好管理和服务的同时，在基层树立起“不干则罢，干就干好”的敬业精

19、神，强化区域人员素养培训，提高其服务意识，重点抓好基础工作： 1、_号楼门前隔离桩的安装，解决业主出行问题。 2、对业主工程报修准时处理并对有偿服务进行重点回访。 3、对各楼宇及其公共区域的巡查，包括地下空间以及业主家中状况的把握。 4、建立健全区域各种资料，尤其是收费相关纪录。 5、常常对基层员工进行生活上的关怀，工作上的监督检查等。 作为区域的负责人，时刻起到表率作用，区域管理工作也是有序管理、稳中推动，其中，物业费的收取工作也是始终居第一位，区域整体收费率为68%，个人认为还是较精彩的完成了区域的管理工作。 三、严格自律，努力提高自身整体工作力量和管理水平 作为一名中高层管理工，我深知以

20、身作则的重要性，日常工作生活中，也是亲历亲为，在担当综合部经理岗位工作以来，我每天最终一个下班，尽忠职守，工作岗位的调动并没有转变我对工作的热忱，在工作中，努力做好上级支配的各项工作： 1、加强办公室的管理，制定办公室管理规定。明确办公室人员岗位职责细分，做到责任到人。落实中午与夜间的值班，做到不管何时业主来访、询问、投诉、交费都有人接待，提高办公室人员的服务意识。 2、完善库房、资料室的管理工作。库房领用物资必需有相关负责人签字确认的物品领料单，由专人负责资料室各类文件的收集整理工作等。 3、协调、监督检查、指导区域工作，甚至直接参加区域试点工作，同时，协调各部门全力协作区域各项收费工作。

21、4、处理业主投诉，协调解决业主家中详细问题，与业主协商物业费的收取。 5、组织项目部每月进行自检及综合整治工作，诸如对园区违规（广告）的拆除，底商的文明经营以及门前环境卫生管理等。 6、乐观努力协调与保安公司、开发商、社区和城管等外联工作。 目前负责综合部工作两个多月以来，我承受着肯定的压力，我也付出了许多的时间和精力，有时候事情多起来，忙得一天闲不下来，但我觉得很充实，对于我来说，在这不长的时间内，我所收获的要远远大于我的付出。对于我这样的年轻管理工来说，还有许多急需提高和改进的地方，接下来的时间里，我会利用闲暇时间重温所学管理理论学问，欲挤出时间参与MBA理论学问学习，以不断充实自己，提高

22、自身的综合素养和管理水平。但我自身现在还存在许多不足之处：缺乏实际工作（阅历）。对大局观的把握及思索不够到位。_对员工的管理缺乏力度。工作效率有待进一步提高。与基层员工的沟通及了解不够。 我并没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，优势也不足挂齿，但我有的是乐观上进的工作心态，悄悄无闻的敬业精神，我从不奢求什么，只盼望大家能够了解我，关心我，支持我!也正因如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，恪尽职守，虚心好学，更加勤奋的工作，努力克服自身的缺点和不足之处，从我做起，以感召班子，影响部门，带动员工，以增加我们的分散力和战斗力。 四、看法或建议 1、新年（春节）接近，加强综合整

23、治工作，考虑底商可能会做宣扬工作，对此，我们应加大巡查力度，对违法违规广告，准时予以清除。消防平安、环境卫生方面在春节前要彻底检查，对商户加大管理力度，建议对商户环境卫生实行门前三包责任制。 2、时至春节，考虑基层员工可能请假，甚至辞职回家过年的状况增多，建议各部门负责人提前做好员工思想工作以及节日期间的工作支配。 3、能源的节能降耗。例如：电梯工在业主上下班高峰时，对乘梯人员进行疏导，尽量使电梯满载运行，削减电梯运行次数，由于电梯每运行一次的费用将近一块钱。 4、加大楼宇保安职责范围，对保安提出更多详细要求，如效果不佳，可否考虑由区域增加人员，负责安保工作，名称但不能叫保安，以免混淆责任，此想法必定增加人工成本，对此，可否与社区联系，春节期间或在肯定时期内，招一些志愿者负责园区平安巡察工作，究竟小区有很大一部分业主很关注小区的平安。 最终，感谢大家急躁听完我的述职报告，今日借此机会，我想说：在这一年多的时间里，感谢领导对我的批判、训练和培育，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的支持、理解和信任。 此致 敬礼! 述职人：_ _年_月_日 第 15 页 共 15 页