2022年疫情期间复工复产方案5篇.docx

《2022年疫情期间复工复产方案5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年疫情期间复工复产方案5篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文为Word版本，下载可编辑操作2022年疫情期间复工复产方案5篇 为了确保活动科学有序进行，就需要我们事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么你有了解过活动方案吗?下面我给大家整理2022年疫情期间复工复产方案，盼望大家喜爱！ 2022年疫情期间复工复产方案1 为仔细贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全力维护全县人民群众身体健康和生命平安，针对我县广阔企业将在近期结束休假，恢复生产，企业职工从各地间续返厂，企业新型冠状病毒感染的.肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实际状况，现制定工作方案如下。 一、加强领导层层压实责任 对于当前新型

2、冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势，我省启动了重大突发公共卫生大事一级响应，各部门要充分熟悉做好疫情防控的重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓，要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组，有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室设在县工信局，各部门各司其职，各负其责，结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案，并督促指导企业制定“一企一策”方案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业企业的复工复产工作;县应急管理局负责煤矿企业的复工复产工作;县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作;县住建局负责城市建

3、设类企业的复工复产工作;县农业农村局负责农业企业的复工复产工作;县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复产工作;县中小企业进展促进中心负责中小企业的复工复产工作，（其它）主管部门依据职责负责所属行业企业的复工复产工作。 二、企业复工复产应具备的条件 (一)必需进行复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作;二是要结合企业实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产（实施方案），细化落实到车间、班组，明确各级责任人，并报行业主管部门审批备案;三是企业要向行业主管部门提出申请，经防控领导组办公室和分管县领导讨论同意后方可启动复工复

4、产。 (二)必需全面核查员工状况。企业复工复产前要建立职工健康台账，一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要对全部返岗上班人员进行体温检测，对全部外地返沁人员进行摸排登记;三是重点对湖北籍务工人员进行具体登记，对湖北籍务工人员电话劝阻，阻挡返岗上班;四是对特别需要或未接到通知提前返岗上班人员，特殊是来自疫区的要具体登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡状况、接触疑似病例人员等状况，第一时间向所在乡镇、主管部门（报告），并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业;五是外省务工人员返岗前必需在当地进行体温测试，无特别后方可返回企业。 (三)必需做好应

5、急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。 (四)必需组织消毒和平安检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行平安检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查状况。 三、企业复工复产后的疫情防控 一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热或咳嗽的状况马上支配到指定医疗机构就诊，排解疫情后方可上岗工作;二是每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀;三是坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀

6、防疫状况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特殊关注，做好防护（措施）后方可进行接洽;四是一旦企业发觉员工有确诊病例或疑似感染者，马上报告并停止生产，逐人进行核查，待消退疫情后方可恢复生产;五是要将生产经营状况、员工健康状况、防疫工作开展状况每日向所在乡镇、主管部门进行报告，以便统筹进行支配部署，紧急状况随时上报;六是要以车间、班组为单位进行疫情防控学问宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣扬条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参加社会群防群控的自觉性。 四、正常生产企业的疫情防控 现正常生产的企业根据县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领

7、导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查全掩盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。 五、严格监管确保落到实处 县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产状况进行严格管理，落到实处。一是督促企业全面停止“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚集型（文化）消遣活动，能取消的取消，不能取消的延后举办;二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀平安检查的企业，严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手续，擅自复工复产的要马上严厉查处，并追究主要领导的责任。 本工作方案从发文之日起生效，解除时间另行通知。 2022年疫情期间复工复产方案2

8、为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控力量，有效防范疫情在企业发生、集中，保障员工身体健康和生命平安，维护正常企业生产秩序，制定本方案。 一、建立机制 (一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。 (二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。 (三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。 二、严密排查 (一

9、)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有亲密接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观看14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 (二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面把握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点详细到门牌号，时间详细到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过亲密接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等状况。要与返岗职工签订诚信（承诺

10、书），并每日开展健康监测。 (三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生气构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域根据要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，依据县(区)和园区统一支配，确定详细的隔离观看地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。 三、做好防护 (一)防护预备。 统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，支配专人负责废弃防护用品处置。 (二)通风消毒。 1、日常消毒。复工复产前，对企业全部场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要支配专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要马上消毒、更

11、换椅垫套。 2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定实行进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。 (三)人员防护。 1、个人防护。全部员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持平安间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。 2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。 3、住宿支配。集体宿舍要尽量削减同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避开头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。

12、(四)人员管控。 1、削减聚集。鼓舞采纳信息化手段开展办公，削减会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。 2、优化聘请方式。提倡线上聘请员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记等工作，在确保平安的状况下办理（入职）手续。 3、通勤支配。鼓舞工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量削减使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。 (五)就餐管理。 1、食堂平安卫生。根据食品平安规范执行，不得选购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。 2、规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记

13、录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。 3、合理支配就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可实行分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并削减交谈、送餐到各单位等方式削减人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。 四、开展监测 (一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多（渠道）准时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发觉发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并准时就医。 (二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，准时了解缺勤

14、缘由。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发觉特别，按应急处置流程准时处置。 五、处置疫情 企业要制定应急处置方案，准时处置突发状况。 (一)疫情处置程序。发觉发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并实行隔离等措施。 (二)亲密接触者管理。根据属地管理原则，乐观协作相关部门，对亲密接触者实行临时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。 (三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，根据新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)中的特定场所消毒技术方案(其次版)，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。 (四)暂停生产经营。依据疫情波及的范围、进展趋势，由辖

15、区政府打算。必要时实行临时停止生产经营措施。 六、开展宣扬 (一)广泛宣扬。收集有关防疫学问、宣扬片和宣扬视频，通过宣扬板、企业微信、电子大屏等开展宣扬。 (二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。 (三)健康（训练）。普及新冠肺炎预防学问，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防学问，训练引导员工留意个人卫生。每日佩戴口罩，与人沟通保持1米以上距离。一旦消失任何身体不适准时告知管理人员，准时就医，乐观协作相关部门的隔离治疗和调查。 2022年疫情期间复工复产方案3 为加强新冠肺炎疫情防控，确保全县工业企业复工复产工作平安、平稳、有序，依据江西省人民政府关于加强疫情科学防控推动全省企

16、业复工复产的通知、九江市人民政府办公室关于有序组织全市工业企业复工复产的通知文件精神，结合我县做好疫情防控工作“十个一律”要求，现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特制定如下实施方案。 一、明确复工复产条件 疫情防控期间，生产人员基本能到岗、上下游产业链、供应链较完整的企业优先支配复工复产。企业在复工复产时要严格落实“谁用工、谁管理、谁负责”的企业疫情防控主体责任，制定企业复工复产工作方案，落实检疫查验和健康爱护措施详细做到以下“六个到位”。 (一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情

17、防控应急预案和复工方案。 (二)员工排查到位。企业对拟复工上岗人员要进行全面排查，对上岗人员本人及家属的健康状况、户籍所在地、现居住地、（春节）前后生活轨迹等状况进行摸底登记，尤其是要切实把握本企业员工流淌状况(包括春节假期出行、人员接触、返程时间和交通方式等信息)，员工返岗时必需持有所在乡镇及企业“双证明”上岗(证明来自非疫区点、非医学观看对象)。明确做到“三个严禁”：严禁重点疫区疫点人员上岗，严禁近期有重点疫区旅居史及重点疫区人员接触史的人员在居家隔离解除前上岗，严禁有发热等症状的人员上岗。 (三)防控物资到位。企业要预备必需的防控物资，配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩(确保到2月底每

18、人每天1个)等疫情防控物资，确保企业防疫需求。 (四)防疫措施到位。落实好封闭管理要求，严控外来人员进入本单位生产办公场所和生活区;落实好员工进出厂区体温检测制度;落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。 (五)人员管控到位。要根据社区防控的相关要求，实行封闭式管理。严格做好车间、食堂、员工宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施，避开人员集聚、聚餐。有条件的企业要改建增加员工宿舍、倒班房，削减人员上下班返乡、返城流淌。 (六)平安、环保工作确认到位。企业在复工前须做好供电供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查及环保设施设备的检查，做好厂区内的机械设备、特种设备

19、和作业环境的检查，确保无故障、无遗漏，做到复工复产平安环保。 二、实行复工复产报备制度 (一)成立组织机构。企业复工复产实行报备管理制度在县防控应急指挥部的指导下，成立企业复工复产工作组，由县委常委、县高新园区党委书记_任组长，县政府副县长_副组长，高新园区管委会、工信局、卫健委、市监局应急管理局、生态环境局等相关部门主要负责人为成员，负责全县工业企业复工复产验收工作。园区内企业由高新园区管委会牵头负责，园区外规上企业由县工信局牵头负责，规下企业由属地乡(镇、场)牵头负责。 (二)企业复工复产报备。拟复工复产企业在做到“六个到位”的基础上，分别向高新园区管委会、工信局、乡(镇场)提交企业复工复

20、产申请表等报备资料。预备工作不充分未达到复工复产条件的企业不得提交申请表，避开因自身缘由延误复工复产。 (三)企业复工复产查验。收到企业复工复产申请后，由工作组1天内完成检查验收工作，对验收合格企业办理复工复产确认书;对验收不达标的企业，提出整改措施，指导关心企业达到复工复产要求。 三、做好复工复产帮扶 复工复产工作组要强化企业帮扶服务，做到“真诚帮扶、高效帮扶、廉洁帮扶”，乐观推动协调解决企业复工复产过程中的困难和问题，要全力做好防疫物资、用工协调、员工返厂交通物流、原材料保障、供电供水供气等方面的帮扶工作，全力支持企业复工复产。 四、做好企业复工复产后“六个强化” (一)强化人员管理 1、

21、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。 2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。 3、企业要做好职工上支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 4、企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医

22、学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 (二)强化就餐管理 1、有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 2、企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。 (三)强化卫生防护 1、企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央

23、空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据相关部门要求规范处置2、企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 (四)强化训练宣扬 1、企业要亲密关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，训练引导职工不信谣、不传谣。 2、疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要训练职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 (五)强化应急预案 1、企业要与高新园区管委会、乡(镇、场)

24、、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者必需马上就地隔离并报告高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 2、企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好（平安生产）及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产方案，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故、环保事故的发生。 (六)强化监督管理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查高新园区管委会、各乡(镇、场)及相关职能部门要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，抽调特地人

25、员组织开展防疫工作检查，对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，状况严峻的责令停产。 园区春节未停车生产企业新增恢复生产线扩大产能参照此方案执行，严格根据“六个强化”执行到位。本实施方案在新冠肺炎疫情防控期间有效，防控工作结束后自行废止。 2022年疫情期间复工复产方案4 依据市委“三个一切”“五个全部”支配部署，多措并举抗击疫情，对春节后有恢复生产经营需求或未停产的区内企业供应防疫指导，坚决有力隔断传染源、切断风险源，保障经济社会平稳进展，更好地爱护区内企业职工生命平安和身体健康，维护正常生产、生活和工作秩序，特制定本方案。 一、总体要求 (一)指导思想 全面落实国家、省、市、新区要求，把

26、疫情防控工作作为当前头等大事来抓，根据“外防输入、内防集中”的思路，乐观稳妥分批推动区内企业复工复产，坚决打赢疫情防控阻击战。 (二)适用对象 1、涉及疫情防控必需(药品、防护用品以及医疗机械生产、运输、销售等行业)、保障城市运行必需(供水、供电、油气、通讯、市政、公共交通等行业)、群众生活必需(超市、食品生产和供应、仓储物流、物业等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业; 2、担当重要国计民生、重大工程装备、重要物资保障等领域的重点生产企业及相关配套企业; 3、辖区规模以上工业企业。 春节期间未停工停产企业，需加强疫情防控措施，补充相关资料，参照本方案要求报批。其他企业暂不允许复工复产，详细

27、复工时间另行通知。 二、复工审批程序 (一)企业向_改革创新进展局报送复工申请资料。包括企业复工申请报告，疫情防控方案(包括应急预案)，复工生产方案，防控物资清单表，消杀隔离记录表，职工健康登记表、汇总表，企业负责人签署的疫情防控承诺书，设置单独的应急隔离房资料等。 (二)_改革创新进展局对资料进行初审，报_复工复产工作组(由改创局、训练卫体局、市场监管局、应急管理局及有关街道办事处、园区管办人员组成)。 (三)_复工复产工作组对企业防疫状况进行实地检查并会审，对符合要求的，报送_疫情防控指挥部审批。 (四)_疫情防控指挥部依据上级要求、企业实际状况、辖区疫情防控形势等状况予以核准，企业方可复

28、工复产，未经审批一律不得擅自复工。 (五)_疫情防控指挥部将批准复工复产的企业名单向_区疫情防控指挥部报备。 三、复工标准 企业提出复工申请前要做到“7个必需”： (一)必需成立疫情防控领导小组。主要负责人担当组长，细化疫情防控领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，明确专人负责。 (二)必需全面摸排职工信息。严格摸排员工出行轨迹，全面把握每名职工春节假期流淌信息、身体健康状况、与重点疫区人员接触状况和共同生活人员健康状况，精确到人，建立“一人一档”，登记造册。 (三)必需提前对厂区全面消毒。对厂区、食堂、洗手间、电梯、通道、垃圾桶、把手以及人员密集场所等集中消毒;全

29、面开展环境卫生大扫除，清理卫生死角，保持洁净干净。 (四)必需做好防控物资预备。提前备齐口罩、防护服、酒精、消毒液、体温计、洗手液等防控物资，设置测温点和应急单独隔离观看房间，配备相应措施和设备。 (五)必需实现封闭式管理。严格落实请销假制度，外出必需说明事宜及行程路线，做到封闭管理。 (六)必需强化宣扬训练。要乐观宣扬疫情防控学问，做到科学防控，要以车间、班组或科室为单位宣扬疫情防控学问，确保人人知晓，人人做到，同时做到不信谣、不传谣。 (七)必需落实平安生产要求。企业复工复产前做好供水、供电、空调设施和电器电路、危化品储存等平安检查，加强车间、仓库、机械设备、作业环境等风险排查，层层压实责

30、任，严格生产规程，确保劳动防护和平安监管到位。 四、复工后防控措施 企业要持续强化疫情防控各项措施，做到“6个强化、3个要”： (一)强化出入管理。要设立对进出厂区职工进行逐一登记、测量体温，对来访人员要登记身份证、手机号码;对进出车辆要登记造册、进行消毒。 (二)强化全面消杀。坚持每日早晚消毒2次，重点区域应多次消杀;房间每日通风3次，每次不少于30分钟;要清理卫生死角，保持洁净干净;禁止供应生鲜食品。 (三)强化人员管控。对高发病区的、与高发病区人员亲密接触的职工，一律不允许返回西安市;已购买机票、车票的一律劝阻退票;对正在返回我市的非高发病区职工企业要支配专车从机场、车站等接回，根据规定

31、隔离14天。 (四)强化职工防护。职工工作期间一律佩戴口罩，勤洗手、常通风、不串岗，不聚集，不随地吐痰;特别岗位要配备防护服、防护镜、手套等;外出行程必需实现两点一线，形成疫情防控期间职工生产、生活的闭环管理。 (五)强化应急值班。做到24小时应急值班和领导带班制度，保持信息畅通，消失状况要马上向所在街道、园区和_疫情防控指挥部报告，并马上与医院对接联系，准时科学送诊。 (六)强化关怀关爱。要关怀职工生活，乐观引导职工理解和支持，关心职工解决生活困难，鼓舞自驾车上下班，交通不便企业可支配通勤班车或定制公交，固定人员、固定线路，根据荷载人员数量减半乘坐，每次车辆使用后进行全面消毒。 (七)要主动

32、做好联防联控。企业及职工要乐观协作_疫情联防联控工作，做好信息沟通，消失特别状况马上实行措施，协作做好相关处置工作。 (八)要采纳敏捷弹性复工方式。乐观尝试使用电话、网络、视频等敏捷方式在家上班完成相应工作。乐观实行错时生产、错时上班等方式，最大限度压缩在岗人员，削减人员流淌。 (九)要停止举办各类现场集会。防疫期间禁止举办各类现场集会、聘请会、技能培训会、销售会等;企业餐厅必需落实工作人员上岗前健康体检，实行分餐制、盒饭制和错峰用餐，每次用餐前必需进行通风、消毒。没有餐厅的企业提倡集中订餐、独立分餐，削减用餐人员聚集。禁止聘请新职工，不得支配职工到疫情高发区出差，确需出差的企业必需制定路线和

33、出行方式，返回后隔离14天。 五、保障措施 (一)强化企业主体责任。企业对复工生产后的防疫监管负主体责任，企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。复工企业要严格落实“7个必需”、“6个强化、3个要”，自复工之日起至全市一级响应解除前，每日须向_疫情防控指挥部报告疫情防控状况。对责任不到位、措施不到位、落实不到位导致消失聚集性感染或造成不良影响的，要依法追究责任。 (二)落实属地监管责任。各街办、各园区管办对各自辖区内工业企业复工生产和疫情防控工作负属地监督责任。各单位要成立专班、落实专人，实行网格化管理，确保全部企业将各项工作措施落到实处。要坚持稳控当先，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

34、 (三)乐观支持复工复产。建立重点企业派驻联络员制度，全面把握企业复工复产状况，仔细做好分类指导和服务保障工作。各行业主管部门要创新工作举措，完善内部机制，协调保障物资资金，优化网上审批服务，做好生产要素供需监测，有效解决企业生产经营中的实际困难。 (四)加大疫情防控宣扬。加大对企业疫情防控学问宣扬和指导，督促辖区企业制定“一企一策”方案，并将各级工作部署要求传达到位，确保各项措施落到实处。加大对复工复产企业疫情防控措施和防治学问的宣扬普及，引导企业强化疫情防控意识，做好先进典型企业的宣扬报道。 (五)强化督导检查。对各有关单位、辖区企业疫情防控工作进行督导检查和跟踪督办;对党员干部在疫情防控

35、工作中的担当作为和违纪违法行为进行检查指导。对企业发生问题、消失监管缺位、造成不良后果的，将依纪依规对相关单位相关责任人，进行严厉追责问责。 本方案有效期从即日起至全市重大突发公共卫生大事一级响应解除，详细内容可依据上级最新要求进行调整。 2022年疫情期间复工复产方案5 为切实做好节后企业复产复工平安生产工作，坚决遏制和防范各类生产平安事故发生，确保节后和全国“_”期间平安生产形势稳定，针对春节后的企业复工复产，商务局特制定以下工作方案： 一、周密部署，强化责任落实。 春节过后，各类生产经营建设单位间续复产复工，又值春运返程高峰，人流、车流、物流集中，影响平安生产的不利因素增加。当前平安生产

36、工作面临的形势严峻，根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必需”的要求，切实加强组织领导，严格落实属地管理责任、部门平安监管责任和企业主体责任，依据行业和企业特点，企业要制定切实可行的复产复工方案，进一步细化完善防范措施，切实把节后复产复工平安生产各项工作做实、做细、做好、做到位，确保商务系统企业平安运营、平安生产。 二、突出重点，强化工作措施。 要紧密结合我县正在开展的平安生专项整治三年行动，深化开展重点行业领域专项整治，特殊要紧盯人员密集场所消防、油气管道、燃气、涉氨制冷、有限空间作业等重点行业领域，全面深化细致地排查治理平安隐患和问题，并根据“五落实”要求，对标整改，彻底

37、消退平安隐患。要督促企业组织相关力气，对生产设备、设施进行一次全面检查检修，保证其设备检修检测到位，符合平安运行要求;要推动企业应急处理措施预备到位，制定和完善应急处置预案，尤其要完善重点危急作业岗位和关键装置的应急处理措施，并落实到岗位和每个操作人员;要保证复产复工期间的平安生产管理到位，企业在复产复工期间，必需严格执行开工方案和岗位操作规程，落实各项平安防范措施。 三、严格把关，强化验收标准。 准时深化企业，了解把握企业复产复工工作动态，发觉平安隐患准时实行有效措施。要严格根据复产复工方案要求，仔细履行验收程序，坚持复产复工验收标准，切实做到成熟一个。验收一个、合格一个、复产一个。对验收不

38、合格的要下达限期整改指令，并加强监督检查。验收工作要坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，不得随便降低标准，弄虚作假。企业主要负责人作为企业平安生产第一责任人，要仔细组织开展节后复产自查自改工作，依据实际状况制定检修工作方案，对相关检修人员进行平安技术交底，仔细落实各项平安防范措施，严格履行复产复工验收手续，严禁盲目复产复工。 四、切实加大复工复产期间监管执法力度。 要坚持红线意识、底线思维，平安标准决不能降低。要严查、严管、严打，加强暗查暗访和突击检查，对不落实复工复产要求、未（阅历）收合格擅自复工复产、存在重大隐患不准时治理的，坚决依法严厉处理，该罚的严格罚、该停的坚决停、该关的坚决关，绝

39、不模糊，绝不手软。同时，要加强监督，凡在验收工作中违反程序、降低标准、把关不严、弄虚作假的，一经发觉要严厉查处问责。引发事故的，要追究相关部门和人员的责任。 五、抓实复工复产期间平安培训训练，强化平安意识。 在复产复工前，要督促各企业必需对全体员工进行（平安训练），确保培训合格率达到100%，特殊要抓实抓好新招员工和转岗员工的“三级”平安训练培训，严格实施考核上岗制度。对于现场操作人员，要有针对性地组织岗位操作规程、平安生产（规章制度）等进行再培训和再训练;对于特种作业人员，必需持证上岗，人证全都，严格根据特种作业有关要求进行操作，严格危急作业票管理。从业人员培训考核状况要建立档案，培训不合格和未参与培训的人员，要准时进行补课，切实做到未经培训或考核不合格的不得上岗。 第 23 页 共 23 页