20××幼儿园春季园长工作计划5篇.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20幼儿园春季园长工作计划5篇 完不成的方案，是没有意义的方案。方案要有科学性、严厉性。在方案面前不断的妥协，会让人丢失信念和斗志，会形成松散的工作作风，会养成没有责任感的不良品质。下面是我给大家整理的关于20幼儿园春季园长（工作方案），欢迎大家来阅读。 20幼儿园春季园长工作方案1 一、工作思路 依据学区指导工作思想和园内自身的进展需求动身，深化学习、研讨，来提高教研活动实效性，提高老师专业意识和力量，提高我园保教质量。并以讨论教学与讨论幼儿一体为基本思路，不断的更新观念，促进幼儿全面整体进展。 二、现状分析 本学期我园共有5个班级，老师队伍又进行了略微的调

2、整，上学期我们仔细（总结）了教研工作中的不足，通过了一系列实践的研讨、反馈、总结，取得了肯定进展，老师们的（训练）观、教研观有了新的熟悉。 在教研内容上，从制定教研方案入手，以讨论教学策略为抓手，将教研工作指向“真问题”，提高了教研的实效性。但在教学实践中老师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期连续将教学策略的讨论作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我（反思），将讨论教学与讨论幼儿一体化，从讨论教材教法走向讨论幼儿的学习，在对幼儿学习的讨论中获得训练才智。 幼儿的学习在不断地发生变化，我们从平常观看记录，结合课改的精神要求，培育的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观看和记录，总体方面来说

3、：孩子的自主性、观看力、表现力、制造力有了明显的转变，特殊是孩子的问题意识增加了，敢于表达。但孩子记录水平不高，生活（阅历）不够丰富，收集各种信息力量不高，发觉了问题如何去解决，也存在相当大的问题。 三、详细（措施） 1、更新观念，理解讨论内涵。 组织全园老师围绕“课程设计的原则（方法）”和“五大领域的学科学问要点”进行学习与争论。全园老师学习幼儿园课程和学前（儿童）进展心理学，了解课程设计的原则、方法，把握各年龄幼儿的身心进展规律和特点，以此加强专业理论的学习，扎实自己的理论根基，增加内功。 2、积累阅历，形成个人特色。 每位老师依据个人的专长制定个人教学方案，并注意日常教学实践。本学期开展

4、每人一节园内公开教学，支配如下：第4周：瑞寒师，第6周：丽青师，第8周：婷婷师，第10周：燕华师，第12周：娜真师，第14周：莹莹师，第15周：美娥师 3、加强反思，提高教学质量。 每位老师不断反思自己的日常教学行为。从目标确定、内容选择、材料预备、老师指导、提问设计等方面进行思索。并常常以“幼儿是如何学习的？”“什么样的教学才是有效的？”、“我的教学有效吗？”、“有没有比我更有效的教学？”作为反思，来提高日常教学的质量。 4、创设外出、观摩学习机会，传达新信息，扩大新阅历，提高老师对目前幼儿训练的进一步熟悉。 5、通过园内的家园共育栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关怀幼儿园的训练任务，使

5、家园达成共识。 四、各月工作支配 三月份： 1、召开教研会议，传达教研方案，明确学期任务。 2、制订园内各类工作方案。 3、在班级开展“欢高兴喜过新年”谈话活动。 4、安定幼儿心情，加强班级常规训练。 5、召开新学期幼儿家长会。 6、庆祝“三八”妇女节。 四月份： 1、安定幼儿心情，加强班级常规训练。 2、开展园内公开教研活动。 3、为迎接学区公开教学做预备。（选定课题） 4、利用“（清明）节”对幼儿进行敬重长辈训练。 五月份： 1、开展学区公开教学。 2、筹备“六一”各项活动。 3、依据“五一”劳动节，开展“人人爱劳动”活动。 4、连续做好园内公开教学活动。 六月份： 1、举办“庆六一”节目

6、活动。 2、做好幼小连接工作。 3、开展教学效果实质抽查活动。 4、各班做好期末工作小结。 5、教研（工作总结）。 20幼儿园春季园长工作方案2 状况分析： 中智童班现有幼儿34名，其中男29名，女5名。小伴侣们经过中班上学期的生活和学习，幼儿整体水平进展较好。 在健康方面，幼儿体质明显增加，较好地完成走、跑、钻等基本动作；生活自理力量有了进一步的提高，把握了刷牙、洗手、用筷子吃饭等简洁的生活技能； 在语言方面，幼儿口语表达力量有较大的进展，在集体活动中，乐观举手回答老师的提问，语言的连贯性增加，逐步养成了对学习和嬉戏的爱好； 在社会方面，幼儿把握了肯定的社会学问，能动手动脑参与（社会实践）活

7、动，逐步懂得遵守集体规章；在活动中和小伴侣友好相处，并能合理的清理自己和班级物品。 在科学上：幼儿熟悉了四季的特征，知道利用水、沙、进行嬉戏，能够精确的认读数字及5以内的形成，喜爱在生活中查找不同的外形和颜色，特殊是在高矮等活动的排序上有较高的活动爱好。 在艺术方面，幼儿喜爱（唱歌），动手绘画和制作简洁的玩具，并能参加主题墙饰的布置。能跟着音乐进行简洁的敲打活动，知道用合适的理由来评价伴侣的作品。 但通过测查，我们发觉了一些问题；幼儿自我爱护意识和力量必需进一步增加，另外，孩子的常规习惯有待培育。我们将做到促进每位幼儿体、智、德、美全面进展，使幼儿学有所长。 指导思想： 以规程和纲要为指针，仔

8、细贯彻并落实幼教工作要点和幼儿园工作目标，进一步发挥教学工作的指导、服务、讨论功能，坚持训练工作要“明确目地性、突出实效性”的原则。全面提升幼儿园的保教工作质量。迎接示范园检查。 工作目标： 幼儿身长90%、体重90%、增磅率达100%、血色素达88%； 出勤率达88%、传染病掌握在2%、常见病掌握在6%；消毒监测率达100%。 幼儿全面质量评估达88分； 班级成员在本岗位练兵达88分以上，并争取得好成果； 多（渠道）的开展家长工作，关心家庭创设良好的训练环境，做好每月的亲子活动、家长开放、力争使家长满足率达100%。 充分发挥环境的训练作用，将环境训练纳入到日常的活动之中，结合季节、环保时事

9、等，组织幼儿开展环保实践活动，萌生幼儿初步的环保意识。 班级环境及教学体现艺术特色，围绕幼儿园的艺术月开展一系列活动。 将社区、家庭等多种训练资源的整合，开展一体化的保教工作。 建立良好的师生关系，严禁体罚、变相体罚幼儿，争取平安学期。 加强幼儿常规动型的培育，关心幼儿形成良好的行为习惯。 班级成员严格根据一日常规要求进行本职工作。 财产保管无丢失。 争创先进班集体。 措施： （1） 给幼儿创设良好的生活环境和学习气氛，结合每月主题丰富音乐活动区的内容，体现艺术特色。 （2） 通过各种体育活动加强体育熬炼，保证幼儿的户外活动时间，增加幼儿体质，并加大体智能活动的宣扬。 （3） 协作保健医生做好

10、定期消毒工作，以防范春夏季传染病为前提，做好班级的日常卫生工作，勤晒被，保持空气流通。 （4） 在一日生活中贯穿规程精神，班级成员不断加强业务学习，相互监督，相互提示，取长补短，以提高自己的业务水平。开展丰富好玩的教学活动，注意对幼儿学习爱好、习惯、力量的培育。 （5） 深化开展班级特色活动，利用家长资源突出特色训练。 （6） 班级老师加强平安意识，严格按幼儿园的一日常规要求和工作程序进行各项工作，杜绝平安事故。 （7） 班级成员细心观看幼儿的表现，转变幼儿一些不好的共性及习惯，形成幼儿活泼、开朗的性格特征。定期召开班务会，有针对性的对班级消失的问题准时、妥当的解决。特殊是对幼儿的常规培育找出

11、适合的训练方案。 （8） 班级财产管理分工到人，每月清查。 （9） 定期向家长介绍本学期的相关活动及教学内容、新的训练观念、（育儿学问）、向家长反馈幼儿在园学习生活状况。 （10）坚持每月有针对性的进行家访与电话访问，仔细填写家园联系本，准时向家长反馈幼儿在园状况，亲密家园联系。 （11）通过家访、班级网站、预约谈话、家长会、半日开放、亲子活动等形式主动与家长沟通，乐观协作园部做好家长委员会工作。 详细内容： 二、三月： （1）开学初，召开班务会，营造良好的班级气氛和相互学习的氛围，共同完成好园部交给的任务。 （2）保育员仔细做好日常卫生和消毒工作。 （3）创设主题墙并依据主题丰富活动区，给幼

12、儿创设良好的生活环境和气氛。 （4）开展（三八妇女节）活动，呈现家长艺术才能，突出班级特色训练。 （4）老师统一幼儿常规要求。 四月： （1）加强班级日常的卫生工作，勤晒被，做好春季传染病的防范工作。 （2）通过班级亲子春游活动加强体育熬炼，增加幼儿体质。 （3）开展丰富好玩的教学活动，注意对幼儿学习爱好、习惯、力量的培育。并准时更换主题墙 （4）班级老师加强平安意识，严格按幼儿园的一日常规要求和工作程序进行各项工作。 五月： （1）通过学习规程，树立正确的儿童观、训练观，并加强日常教学活动中的反思，不断提高自己的训练水平，在实践中真正的将观念转变为行为。 （2）召开期中班务会，有针对性的对班

13、级消失的问题提出解决方案。 （3）坚持通过家访、班级网站、预约谈话、及主题墙的更换等形式向家长反馈幼儿在园学习生活状况。 （4）开展（五一劳动节）活动 六、七月： （1）家园共同收集活动资料和主题活动的材料，来布置班级主题墙。 （2）围绕艺术月开展丰富多彩的六一亲子等系列活动，如：地球日活动 （3）班级财产清查。 （4）幼儿鉴定、班级等各项总结。 20幼儿园春季园长工作方案3 一、指导思想: 以纲要为指导思想,乐观开展课程改革,进一步深化学习课程改革的意义,围绕镇的教研工作方案,结合本园的实际状况,不断提升老师训练活动的水平及幼儿素养训练的进展。 二、主要工作任务和要求: 1、加强本园教研组的

14、建设和管理制度,以及和（其它）幼儿园之间的沟通和学习。 2 围绕农村幼儿园本土化训练资源的利用及园所环境创设,充分调动老师的乐观性来创新教学活动及日常教学组织。 3:定期组织老师学习优秀的训练活动和训练思想的（文章）,提高老师的训练水平,以及训练思想观和儿童观。 4:加强幼儿园的平安管理,组织全园教职员工学习有关食堂和平安工作方面的学问。5:在优化一日活动支配及周活动支配的基础上,尝试开展在嬉戏中学习,在学习中嬉戏及探究多种嬉戏 活动的教研和学习,以幼儿为主体的教学活动,形成有自己特色的活动课程。 6、坚持园内培训和外出学习相结合,多渠道提高老师的理论水平和训练素养。 7、开展园内观摩活动,做

15、好活动案例总结、反思,提高老师自身的专业技能。 8、组织老师撰写论文、活动设计、教学案例评比活动,促进老师专业化成长。 三、详细时间支配: 1、做好新生入学的工作,稳定新生心情。 2、合理支配一日活动和周活动的教学活动,做到动静结合相互交替。 3:老师结合本班的实际状况及幼儿园的教研工作方案写好班的教学方案。 4、开展“亲子同庆欢快日”游园活动 四月份: 1、开展幼儿园自编操的活动 2、园内观摩活动、姐妹园沟通 3、老师着手预备“六一”活动的工作 五月份: 1、开展“亲子劳作大赛”以废物制作的手工艺品，并于“6。1”进行评比、颁奖活动。 2、老师排练“六一”活动节目 3、组织老师开展幼儿园论文

16、、活动设计、教学案例评比活动 4、“六一”节目彩排 5、对4、5月份生日的小伴侣举办生日聚会 6、上交论文、活动设计、教学案例到学校 1、开展庆“六一”活动 2、组织老师外出观摩学习 3、（毕业）班毕业典礼活动 4、家长半天观摩活动 七月份: 1、老师做好期末各项工作 2:各班交（教学总结） 3、6、7月份生日的小伴侣举办生日聚会 20幼儿园春季园长工作方案4 _，新的一个学年开头了。本学期，幼儿园教学部连续坚持以3-6岁儿童学习与进展指南为指导，以幼儿园一日保教规范为详细实施方法，乐观跟进幼儿园进展的步伐，闭门读书，进一步提高我园的保教质量！ 一、本学期工作目标： 1、乐观努力完成幼儿园的各

17、项工作，努力创建一支乐观主动、上令下行、敢于创新的保教团队。 2、在一日保教规范的指导下，抓好班级的一日保教工作的各个环节。 3、乐观发挥教研组的指导，引导，向导作用，提高训练教研工作水平。 二、本学期重点工作： 1、幼儿园一日保教规范的实施，监督，指导。 2、幼儿园区域活动与主题活动开展状况的检查、指导。 3、嬉戏化集体教学（艺术领域）的实施。 4、骨干老师的提高，新老师的培训与进展。 5、课题讨论工作的完善。 三、详细工作内容及实施方法： （一）保教工作 内容：仔细组织学习，争论，分析幼儿园一日保教规范的相关要求，规范一日保教活动，促进保教工作规范进展，围绕实际问题开展研讨，找对策解决问题

18、。 （1）、重新制定各班级科学的一日活动支配，细化每一环节的管理，依据各个环节的老师操作要点，幼儿操作要点进行。 （2）、强化常规工作的管理。建立规范实施机制，准时登记检查状况，组织各小组及个人进行研讨，从实际问题动身。对不按要求实施的班级赐予当面批判，公开批判，以及一系列惩处制度（打扫办公室，关心其他班级打开水，迎门值日等），甚至扣除考核分数。 （二）班级管理 1、强化班级幼儿常规习惯的训练，重视养成训练。 （1）、立足行为习惯的养成。在一日活动中渗透一日常规要求，依据各年龄段幼儿行为习惯评估要求，把幼儿良好习惯养成落到实处，学期末进行幼儿良好行为习惯评估。 (2)、班级老师应针对幼儿年龄特

19、点、班级实际状况，适应性进展课程内容，主题活动等制定的确可行的班级一日活动内容，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动行为，进展的力量。要求老师通过富有童趣，简洁易懂的各种训练手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿各方面的进展。 2、创设各种相宜的环境与氛围丰富幼儿活动。 一是连续开展丰富的户外体育嬉戏活动，坚持做好每日班级参与户外活动的次数，时间，幼儿活动量，意义等。 二是创设班级主题环境，指导班级老师丰富主题墙及真正理解主题墙的意义。 3、通过听课、进班，跟班了解班级老师管理状况及幼儿活动状况，并做好记录，准时与老师反馈，分析。 （三）幼儿园区域活动及主题活动的开展 依据各班级老师

20、对班级区域活动的目标设置与材料投放方案，有针对性的指导班级区域活动开展，并加强班级开展区域活动的监管和督察。 （四）嬉戏化集体教学（艺术领域）的实施。 本学期的园本教研（集体教学部分）重点放在艺术领域，努力分别歌曲教唱，歌曲表演，音乐嬉戏，绘画艺术观赏及创作上有所提高。通过三，四月份集体备课内容，园本学习，观摩示范课等形式进行。 (五)骨干老师的提升，新老师培训与进展 1、制定本学期老师培训方案，有针对性的进行教培工作。 2、不定期深化各班，看活动、看教学方案，有方案地指导、培育老师提高业务水平，仔细做好课题讨论工作，对每个环节实施与总结做到有方案、有实施、有总结。 3、加强新老师后续培训，带

21、教工作等，对新老师进行阶段性考核。 （五）课题讨论工作的完善 依据课题讨论的方案进行实施，完善阶段性评估，乐观加强与总部，姐妹园的联系，从中提升教研组每一位老师的教研水平。 静下心来搞训练，沉下心来搞教学。学会思索、学会创新是我们每一个人都要学习的，只有乐观探究适合本园的训练教学新方法，保教质量才能不断提高。 20幼儿园春季园长工作方案5 一、本学期的工作重点： （1）用“以老师进展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿进展为本”的训练理念，努力创设有利于幼儿进展的环境。 （2）每个月进行一次老师争论活动，会议时间在半个小时之内，主要争论在教学中的一些难点，共同讨论教学技巧，共享教学亮点，让每

22、个老师在讨论争论中得到提高，加强教学质量。 （3）针对日常训练教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。 （4）对老师进行分层培育，加强全园老师的训练教学基本功的培训与提高，不断提高专业水平。开展多次培训活动，让老师提高自己，丰富老师的教学技巧，提高教学力量。 （5）组织开展各项竞赛评比活动，乐观参与区级各类竞赛，例如（衰弱操）竞赛等活动。 二、主要工作及措施： 1、以新规程精神为指导，查找更相宜本园的教研的方式与方法。 （1）在教研内容上，注意实际性，有用性。 园长要多到训练教学工作中，同老师一起通过相互观摩与参加式评议等活动

23、，针对老师在日常训练教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，并组织老师在教研活动中进行争论；对于老师们共同关注的（热点）、难点问题，共同查找相关的阅历文章或理论，通过集体学习、研讨，实践，以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性，有用性。真正解决老师在训练教学工作中的难题与困难，使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。 （2）在教研方式上，注意开放式、互动式。 紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程，实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每个月进行一次，每次有一个主题，绽开争论，提高老师将新理论与阅历相结合的力量，熬炼老师们的口才与胆识。抓住“走出去

24、”的机会，利用到示范园的观摩和与区级骨干老师“结（对子）”的机会，扩大老师的视野，学习别人的特长，“多问，多学，多实践”逐步提高老师的训练教学水平。 （3）在指导策略上，注意自主性，互助性。 为使全园老师能更好的开展幼儿园的训练教学工作，在原有水平得到提高，我园将实行自主结对子的方式，各班两位老师或平行班的老师进行自主结对，在实践工作中相互关心，相互指导，每月相互听课评课一次以上，老师仔细组织，组织的老师和听课、评课的老师都必需尽心尽力做好自己本分的工作，大家相互沟通，相互讨论，使全园老师都能乐观参与教学讨论，使新老师尽快成长，老老师也能跟上新课程的步伐。 2、以加强常规工作为重点，不断提高本

25、园保教工作水平 （1）规范保教工作常规，加强对常规工作的指导与检查。 本学期，我园将规范保教工作常规作为工作重点，将对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控，增加保教工作的有序性。 （2）开展各项好玩的活动，尝试构建适合本园的园本课程。 丰富课堂，让活动生动好玩，符合孩子的年龄，适合每个阶段的孩子，让孩子真正学有所得，在欢乐中成长。 （3）坚持理论引领。 在园本课程的建设过程中，我们必需以规程和纲要为指导，加强幼儿园课程及相关的理论的学习，树立正确的儿童观、训练观和进展观，尝试建立适合本园的园本课程。 （4）以不同年龄班主题活动的内容选择为讨论对象，开展

26、教学活动讨论。 尝试开展全园性的主题活动，以纲要为依据，共同探究相宜各年龄班幼儿的活动内容与形式，并准时进行整理记录。 （5）注意训练环境创设的合理性和实效性。 为了更好的发挥环境的训练作用，探究主题墙饰的开发和利用，促进环境与训练内容的有效结合，我们将开展各班环境布置设想和研讨活动，由各班老师介绍本班环境创设的设想，全体老师集体争论，相互学习，使老师们做到取长补短，让环境真正能为幼儿服务，从而真正发挥环境育人的功能。 3、开展班级沟通活动 开学初，我们将组织老师仔细制定各类方案，并组织老师进行沟通活动，比如各班工作方案沟通、教学活动方案沟通、训练（随笔）沟通等，关心老师开拓思路，多创新、多思

27、索，进而提升全园的保教工作水平。 三、以开展专业基本功竞赛为契机，加强队伍建设，提升老师的专业素养。 （1）针对园内年轻老师较多的现状，利用业务学习及日常沟通的时间，对老师进行师德训练。加强对老师（爱岗敬业）的训练，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的（言行举止）成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、敬重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为训练行为。 （2）鼓舞老师利用业余时间参与进修，给自己充电，提高自己的专业水平，强化自己，建议老师常常翻阅各类早期训练类杂志，加强对园本课程的讨论。鼓舞老师利用课余时间常常上训练网，不断汲取新信息。 （3

28、）加强全园老师的训练教学基本功的培训与提高，鼓舞老师自学自练，进行全园性的“六项技能”竞赛，提高老师的基本训练技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地供应机会让老师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等，丰富阅历，提高训练教学力量。本学期，将协作区学前研修部组织全园老师进行主题活动设计评比活动、走进新规程学问竞赛活动和老师六项技能竞赛活动。 （4）以走进新规程学问竞赛为契机，在学习、汲取和实践新纲要思想时，要求老师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合新规程要求的训练行为进行反思，一切从为了孩子的角度动身准时改进训练（教学方法）。完成每周一篇的训练随笔，并定期上交检查。 （5）有方案地开

29、展青年老师的业务指导和培育，对三年以内的新老师实施跟踪听课，重点做好教学常规工作的指导，本学期将开展一次园内骨干老师观摩课活动。 四、以服务家长为宗旨，切切实实做好家长工作。 （1）开学初，各班细心设计家长园地版面，做到美观新奇，题材多样。依据本班幼儿的实际状况，准时并经常和家长联系、沟通，本学期方案将在学期中期召开家长座谈会一次；向家长开放半日活动一次；设立“家长信箱”、“家长问卷调查表”。乐观接受家长的好建议，以电话联系、家访等多种形式连续开展好家访活动；各班创设好每月一次的家长园地，增加家长对自己孩子状况的把握及对园里工作的了解。 （2）连续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，鼓舞幼儿乐观参加，培育幼儿参与体育活动的爱好。 （3）本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查，以找到我们工作的不足和优势，更好地为孩子服务。 第 19 页 共 19 页