涉氨制冷企业灼烫伤事故现场处置方案.doc
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1、涉氨制冷企业灼烫伤事故现场处置方案1.事故风险描述 1.1事故类型:指火焰引起的烧伤、高温物体引起的烫伤、强酸或强碱引起的灼伤、放射线引起的皮肤损伤,不包括电烧伤及火灾事故引起的烧伤。 1.2事故发生的区域、地点:生产车间、仓库、食堂作业过程中发生着火,在运行检修和作业过程中,均可能造成灼烫伤亡事故。 1.3事故发生的可能时间、危害程度及其影响范围:1.3.1事故发生的可能时间:一年四季都有可能。1.3.2灼烫伤事故危害程度:灼烫事故主要分为高温物体灼伤和化学灼伤,灼烫事故易造成人员身体表面、呼吸道伤害,严重的危及生命。1.3.3影响的范围:(1) 容器高温、蒸汽泄漏; (2)压力容器检修时,
2、高温、高压蒸汽喷出; (3)操作不规范导致高温、高压蒸汽泄漏; (4)检修时防护措施不完善;(5)高温、高压设备及管道泄漏,喷出不可见气体,无警示标志;(6)化学药品管理和使用不当;(7)一般为本设备设施及周边5米以内。 1.4事故前可能出现的征兆:1.4.1违章处理正在运行的设备;1.4.2对设备检修工艺以及检修设备的构造不熟悉,检维修作业未执行相关安全操作规程;1.4.3设备各高温部位无安全可靠的防护装置及警示标志;1.4.4从业人员在进行操作时不按要求穿戴个人防护用品;1.4.5高温的管道容器等设备上无保温层;1.4.6无关人员擅自进入危险因素高的高温运行现场;1.4.7检修高温的管道容
3、器时未配备防护服;1.4.8高温、高压蒸汽泄漏;1.4.9接触化学药品时,出现人为失误;1.4.10检修未进行风险辨识预控,检修措施未落实等;1.5可能引发的次生、衍生事故:物体打击、触电、高处坠落等。2.应急工作职责 2.1应急救援小组:组 长:当班负责人副组长:班组长或安全员成 员:现场作业人员2.2应急小组职责2.2.1开展日常培训教育。2.2.2迅速组织人员到达事故现场对受伤人员进行搜救,使伤员迅速脱离危险区域;对可能发生的二次、衍生事故进行判断,采取措施予以控制,若无法控制必须迅速组织抢救等现场人员撤离;对现场附近人员进行疏散与安置。2.2.3向上级汇报事故情况,发出救援请求,迅速查
4、明事故原因,采取有效措施控制事故蔓延扩大。在各项救援工作结束后迅速组织抢修。2.3应急小组成员职责2.3.1组长负责全面协调指挥工作。2.3.2副组长负责现场全面指挥,负责疏散引导和安全防护救护及负责协助事故应急领导小组组长对事故和营救方案的制定工作。2.3.3部门安全员负责协助副组长实施营救及后勤物资供应。2.3.4如有副组长因事不在现场,临时由组长指定负责人。2.3.5根据分工进行抢险、自救和避灾:(1)电气负责人员负责电气方面指挥协调;(2)检修负责人员负责机械设备应急处置及抢险抢修工作的现场指挥协调,组织检查机械作业现场的安全隐患,防止次生事故发生;(3)生产岗位人员负责事故现场的警戒
5、、抢救物资、工具的供应等工作;(4)其它职能岗位人员负责外界沟通协调工作。3.应急处置 3.1事故应急响应程序 3.1.1报警:所有员工应熟悉报警程序,发现事故征兆,现场第一发现人员应立即报告应急指挥部。3.1.2自纠互救:事故发生后,岗位现场人员在保证自身安全的情况下立即进行自救、互救、防止事态扩大。3.1.3响应:企业应急指挥部接到报警后,立即到达事故现场了解情况,确定事故应急响应级别,启动相应的应急救援预案,做好现场处置工作。3.1.4初期处置:现场负责人根据实际情况,立即采取有效抢救、急救措施,本着先救人的原则,停电、停设备,做好现场人员引导、疏散、周边做好警戒隔离,防止事故扩大。3.
6、1.5应急救援流程(1)进入应急响应状态时,根据事故发展态势和现场救援进展情况,应急小组成员根据职责,执行如下应急响应程序: 立即向应急指挥办公室报告事故情况。 及时通知应急救援队到达现场,组织救援。 及时将事故情况报告公司应急救援指挥部门,必要时请求上级支援。 通知各相关车间、科室、救援、后勤保障队伍做好应急准备。 及时掌握事态发展和现场救援情况,并向应急指挥办公室报告。 对事故现场进行警戒封闭。3.1.6扩大应急:事故事态严重,应急处置无法控制事态时,应及时扩大事故应急响应。3.2现场初期处置措施3.2.1迅速脱离致伤源,立即冷疗,就近急救和分类转送专科医院;当发现有人受伤后,现场有关人员
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