20××年党风廉政建设工作计划大全.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20年党风廉政建设工作计划大全 为切实加强党风廉政建设工作，使党风廉政建设责任制落到实处，转变干部作风、提升干部素养，可以制定（工作方案）来指导廉政建设工作的开展。下面是学习啦我整理的20年党风廉政建设工作方案，盼望对大家有所关心! 20年党风廉政建设工作方案(一) 本年度我们学校将会连续在以往基础上更进一步，在任何时候，任何地方，党风廉政建设都是最重要的。在党的领导下，我们的学校才会取得更大的进展，这才是我们始终以来都在不断前进的动力。在不断的进展中，我们有了更大的进步。党风廉政建设就是这样，肯定要做好党员的工作，这样我们才会取得更大的进展，只要我们始终不断

2、的努力下去，我们才会有更大的进展。为仔细落实党风廉政建设责任目标，切实搞好我校20_年党风廉政建设工作，特制订以下工作方案： 一、指导思想 坚持（训练）、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化社会满足工程为抓手，仔细推动廉政（文化）进校内工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，为学校的健康进展供应顽强保障。 二、工作目标 本年度，学校党总支和行政一起，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，仔细落实职责，深化推动我校的党风廉政建设工作。 三、工作目标与（措施） 1、严格实行校务公开，自觉接受群众监督 充分发挥校务公开栏的作用，将基建项目

3、方案、大宗物质选购状况、新制定和修改的各种管理方案、评优推先、晋级状况等在校务公开栏和校内网内公布，自觉接受全体教职工的监督。 2、连续实行各项工作检查通报制度 为切实转变干部、老师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将连续实行教学工作、德育工作、平安工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查状况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工赐予点名批判，并按学校制度赐予相应的惩罚。 3、成立领导机构 为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：组长：ddd 成员：dddd 4、加强制度建设，落实纪律要求 党总支将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个

4、党员干部，严格规范公务接待，坚决杜绝铺张铺张现象。完善物质选购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。 5、加强宣扬，增加法律意识和法制观念 以树立正确的科学进展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观训练。着力抓好中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、党章的学习训练，将两个条例分发到每个党员手上，增加他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增加拒腐防变的力量。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣扬廉政建设。 党风廉政建设需要我们始终不断的努力下去，做好我们的工作，在不断的进展中，我们会得到更大的进步。学校进展好了，我们祖国的明天才会有盼望

5、。做好党风廉政建设是我们始终不断的进展下去的最好的保证。现在国家经济进展已经遇到了许多的问题，所以在党风廉洁建设中，肯定会做好的更加的好，迎来我们学校长久不断的进展下去! 20年党风廉政建设工作方案(二) 依据届五中全会、中央纪委、省纪委和市纪委六次全会精神，结合市科技局工作实际，制定年党风廉政建设和反腐败工作要点。 一、指导思想和总体要求 全面贯彻落实中央纪委、省纪委六次全会精神和市委届十一次全会、市纪委六次全会精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕科技工作大局，坚持以人为本、执政为民，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为

6、重点，加强反腐倡廉建设，狠抓源头治理，强化监督制约，推动科技局党风廉政建设和反腐败工作深化开展，为科技事业健康进展供应顽强有力的政治保证和纪律保证。 二、主要任务 (一)仔细学习贯彻届五中全会精神，严明政治纪律，确保中央和省委、市委重大决策部署的贯彻落实 深化学习贯彻党的大精神，精确把握“十二五”规划纲要的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，全面贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求。一是要仔细学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委六次全会精神，用会议精神武装指导科技工作实践。二是坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强党的政治纪律训练，引导党员干部坚决政治立场，坚决抱负信念，始终做

7、到“三个毫不动摇”，坚决维护党的集中统一，自觉同以同志为的党中央保持高度全都。三是严厉政治纪律，根据中央纪委、中央组织部关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知要求，以最坚决的态度执行“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律。四是严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对四项监督制度落实状况的监督检查，防止和订正“带病上岗”、“带病提拔”等问题。 (二)加强制度建设，切实做好治本抓源头工作 坚持制约有效、规章在前、程序严谨，把对权力行使的监督检查纳入各项改革中，逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。加强以民主集中制

8、为核心的各项制度建设，力争在反腐倡廉训练制度、监督制度、预防制度上有所创新，逐步推动内容科学、程序严密、配套完备、有效管用与科技工作有机结合的反腐倡廉制度建设，切实提高制度执行力、增加制度实效。对已有的行之有效的制度要连续坚持并在实践中不断完善，对不健全、不适应的制度，要适时进行修订和完善，对需要新建立的制度，要依据工作需要加以制定。真正做到用制度管权、用制度管事，用制度管人，推动党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。一要坚持党员领导干部民主生活会制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，严格管理、严格监督。二要严格落实领导班子集体决策重大问题议事规章，充分发扬民主。三要健全人事管理

9、制度，建立完善体现科学进展观要求的领导班子和领导干部绩效考核方法，乐观推行竞争上岗、公开选拨等方法。四要健全行政审批制度，规范行政许可项目和非行政许可审批事项，坚持审批事项、程序、收费标准、办理时限及结果公开，做到快捷高效服务。五要严格（财务管理）制度，落实“收支两条线管理”，清理“小金库”和规范各种津贴补贴，规范职务消费，管好用好公共资金。六是进一步深化体制机制制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推动权力运行程序化和公开透亮。强化对科技行政管理重点领域和关键环节的监督检查，要紧紧围绕科技经费使用、科技方案管理、科技项目审批、科技嘉奖、科研诚信等重

10、点领域和关键环节，找准廉政风险点，有针对性地建章立制。 (三)以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推动党风政风建设 围绕“保持党同人民群众血肉联系”开展专题训练，引导广阔党员干部自觉贯彻执行党的群众路线，提高群众工作本事。仔细落实关于加强和改进群众工作的各项要求，改进群众工作方式（方法），建立联系群众、服务群众和保障群众权益制度，做好群体性大事的方法和处置工作。加强领导干部作风建设。加强对党的群众路线执行状况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，仔细执行定期接访、下访等规定，做好群众来信来访工作畅通社情民意反应（渠道），关注群众特殊是困难群众的实际问题和利益诉求，维护群众的合法权益。仔细

11、落实关于促进科学进展的党政领导班子和领导干部考核评价规定。加强基层党风建设，强化对基层干部的训练、管理、监督，以治理慵懒散问题为突破口强化作风建设。全面深化政务公开，加强行政权力和公共服务公开透亮运行机制建设。乐观推动党务公开，仔细贯彻落实中央关于党的基层组织实行党务公开的看法。协作上级纪检机关开展好政风行风评议工作，对关键岗位，重点领域，重点项目进行监督检查。 (四)加强反腐倡廉宣扬训练，进一步促进领导干部廉洁从政 以抱负信念训练和党性党风党纪训练为重点，深化示范训练、警示训练，组织开展以“查风险、保廉洁、促进展、惠民生”为主题的岗位廉政训练，坚持党组书记讲廉政党课和节前廉政谈话制度，引导广

12、阔党员干部讲党性、重品德、作表率，促使党员干部树立正确权力观、地位观，深化推动廉政文化建设，提倡以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。 仔细贯彻执行廉政准则，着力解决领导干部在廉洁自律方面存在的问题。领导干部是党风廉政建设的关键，领导干部必需以身作则，带头遵守并严格执行廉政准则，仔细落实并严格执行关于领导干部（报告）个人有关事项的规定等各项规定，促进领导干部廉洁从政。 (五)加强行风建设，树科技新形象 1、加强效能监察，进一步优化经济进展环境。深化“两转两提”工作，改善行政管理，提高行政效能。坚固树立“群众利益无小事”的观点，我们要想群众所想、急群众所急，以人民群众满足作为我们的工作追求，坚决克服

13、小团体利益。要进一步提高服务质量和服务态度，不能停留和满意于“一张笑脸”、“一句问候”、“一把椅子”、“一杯茶水”上，要将服务质量和服务态度转变到便利、快捷、高效办事上来，把工作的着力点放在一切为了群众，一切便利群众上，实实在在为群众办实事，办好事。加强效能监察，准时发觉和处理行政机关工作人员不作为、乱作为、慢作为等问题，确保政令畅通。 2、切实加强基层建设，树好基层形象。局属各单位、各科室根据局党组确定的党风廉政建设工作思路，以实现党风廉政建设与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核，建好班子、带好队伍、干好工作，全面争取创建一流工作业绩。 3、仔细搞好民主评议机关作风和涉企重点科室评议工作

14、。民主评议机关作风和开展涉企重点科室评议是政府检验行业作风好坏推出的一项重要措施和手段。我们要针对存在问题，逐一分析讨论，制定详细整改方案和措施，整改落实，切实转变机关作风。 4、深化推动“学习型、创新型、节省型、效能型”四型机关建设。我们要端正学风，讲求实效，提倡“终身学习”、“全员学习”的理念，使学习成为机关全体干部的基本生存状态和行为准则，建设布满活力的学习型机关和学习型党组织;要解放思想，与时俱进,把创新理念贯穿于科技工作的各个环节，建设锐意进取的创新型机关;要严格管理，杜绝铺张，建设厉行节俭的节省型机关;要转变作风、依法行政、提高效率、优化服务，建设廉洁高效的效能型机关。进一步提高全

15、体干部职工的学习力量、决策力量、协调力量、应变力量和创新力量。 三、落实措施 (一)严格落实党风廉政建设责任制，强化责任意识。仔细学习、贯彻落实中共中央、国务院修订颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定，加强对党风廉政建设责任制的领导，提高干部职工廉洁自律的自我意识。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，明确责任主体，分解细化责任目标，一级抓一级，层层抓落实。落实好“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 (二)进一步加大监督检查力度，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。权力失去有效监督，就会产生腐败。各级干部要主动接受来自党内外

16、的监督。我局党风廉政建设责任制领导小组对局机关各科室、局属各单位责任制落实状况，领导干部廉洁自律状况，进行半年督查。仔细实施责任追究，并抓好责任制年终考核工作。 (三)切实加强纪检监察自身建设，提高执纪执法力量。纪检监察干部处在反腐前沿，要求有较高的政治素养和业务水平，因此要加强学习、勇于实践，适应新的反腐形势。要根据“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总要求，围绕“爱岗位、强素养、正作风、做表率”这一目标，开展好“队伍建设年”训练活动，努力提高综合素养，为科技工作更快、更好的进展做出贡献。 20年党风廉政建设工作方案(三) 一、仔细加强党风廉政创建工作的领导，分工明确，全面

17、有效地推动责任制的落实。 1、依据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”;学校党政依据分工对所主管党风廉政创建负领导责任;依据责任主体延长，各学校与与中心学校校长签定党风廉正创建（责任书）。 2、每半年由支部书记、亲自主持召开一次党风廉政创建工作专题会，讨论工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。 3、每半年对比方案和制度，对学校的党风廉政创建工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。 4、学校长对所在的学校党风廉政创建工作负责，每半年要召开一次工作人员会议，听取教职工对学校党风廉政创建工作的看法，写成书面材料，准时向领导班子

18、反馈，建立廉政训练监督机制。 5、学校成立收费工作领导小组、校务公开领导小组等专项工作领导小组，由校长任组长，负责学校此类的专项工作的领导。 二、学习贯彻上级有关精神和要求，做到惩防并举、标本兼治、抓住重点、力求实效。 1、要加强学习宣扬的组织领导。根据工作要求，搭建好宣扬训练平台，推动廉正文化进校内活动。 2、结合保持共产党员先进性训练，学校组织全体党员仔细学习“两个条例”，通过学习宣扬，全面把握详细内容，仔细完成各项工作任务。 3、仔细组织党员领导干部的学习，通过学习，增加党员领导干部的纪律观念和主动接受监督意识，自觉履行党内监督职责。 4、建立训练、制度、监督三结合的反腐败惩治和预防体系

19、对比“两个条例”仔细查找党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题的薄弱环节，仔细实行措施加以解决。 三、仔细开展党风廉政创建的宣扬训练活动，做好宣扬训练的各项工作。 1、要仔细组织党员干部学习中央关于党风廉政创建的政策和各项规定，使党员干部充分了解党风廉政创建和反腐败斗争的重大意义，增加责任感，起到警钟长鸣的作用。 2、充分熟悉训练是基础，制度是保障，监督是关键的重要内涵，强化党政领导职责，做到提高乐观性，提倡自觉性，增加主动性。 3、学校领导班子要提高廉洁勤政、勤勉自厉的思想意识，学习有关的（政策法规）。 四、加强党风廉政创建相关的制度创建，落实责任制。 1、坚持领导班子民主生活会制度，每

20、半年不少于一次，生活会不走过场，要通过生活会达到提高熟悉、（总结）工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有预备，会后有总结，开出效果。 2、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体讨论打算，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如表彰嘉奖活动、年度考核、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。 五、连续治理行业不正之风。 重点是整治训练乱收费问题，要对比上级文件、会议精神，仔细检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，准时公开收费结果，以备上级检查。 六、加强民主管理和民主监督，推动民主政治创建。 1、一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公

21、开的时效性，发挥群众监督的作用。 2、真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。 3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参与。 4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透亮度，召开家长座谈会，仔细接待同学、家长、教职工的来访;常常召开同学代表、教职工代表座谈会;准时发觉问题，解决问题。 5、完善学校工作制度，努力避开集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消退担心定因素，为全面提高训练教学质量，全面实施素养训练，制造一个安定祥和的局面。 七、真完成上级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。 2

22、0年党风廉政建设工作方案(四) _局进展党员工作，要在旗委组织部门的领导下，以加强党的执政基础建设为切入点，以扩大党员队伍为重点，深化贯彻落实中纪委第七次全体会议精神，切实把进展党员工作作为党建工作的重中之重，纳入到重要议事日程，抓紧抓好。结合单位工作实际，制定如下工作方案。 一、指导思想 遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的方针，着眼于保持党的先进性，坚持不懈地做好进展党员工作，不断增加党员队伍的生气和活力，增加党在全社会的影响力和分散力，为巩固党的执政基础，提高党的执政力量，促进全旗农牧业健康、稳定进展供应组织保证。 二、基本要求 一是坚持围绕中心，服务大局。_局进展党员工作要

23、紧紧围绕农牧业中心工作，着眼于全面建设社会主义新农村新牧区，不断提高党的执政力量，把此项工作抓紧抓好。在巩固党的执政基础，促进全局各项事业进展等方面，取得实实在在的效果。 二是坚持党员标准，严格工作程序。要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，严格根据党章规定的党员标准进展党员， 重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成果。严格进展党员工作程序，仔细履行入党手续，坚持成熟一个、进展一个，确保新党员的质量。 三是坚持改善结构，保持均衡进展。要着眼于改善党员队伍的结构，注意在常常深化基层，为农牧民供应服务的干部职工中进展党员，注意在少数民族和妇女干部中进展

24、党员，注意在35岁以下、具有中专以上文化程度青年中进展党员，做到有领导、有方案、有重点地均衡进展党员。原则上各支部都要有3名以上乐观分子。 四是坚持训练引导，做好基础工作。要高度重视入党乐观分子队伍建设，乐观主动地开展训练引导工作，实行多种形式，加强对入党乐观分子的培育训练，不断提高他们的政治素养和业务水平，为进展党员工作奠定坚实的基础。根据党员培训方案，全年要保证举办4期培训班，党员培训率达到95%以上，乐观分子参训率达100%。 三、加强组织领导 一是要加强对进展党员工作的领导。各党支部要把进展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，讨论制定和落实进展党员工作方案。 二是要建立健全进

25、展党员工作制度。连续坚持和完善党建带团建、共青团组织推举优秀团员为入党乐观分子等制度。连续坚持进展对象集中培训制、进展党员公示制，实行测评制和票决制， 严格组织进展程序。 三是要做好党员训练管理工作。要组织、引导党员学习党的理论、方针、路线和政策，学习科学文化学问、业务学问和（法律学问），全面提高党员队伍的整体素养。乐观探究党员管理的新机制、新方法，严格党的组织生活，督促党员履行义务，切实保障党员权利，发挥广阔党员的先锋模范作用。同时，建立健全党员队伍自我纯净机制，对违规违纪党员准时进行严厉处理，保持党员队伍的先进性。 四是加强对进展党员工作的督促检查。局党委将对各支部的进展党员工作进行督促检

26、查，准时发觉和解决进展党员工作中存在的问题。对弄虚作假、违反规定汲取入党的，一律不予承认，切实维护进展党员工作的严厉性。 20年党风廉政建设工作方案(五) 为了仔细贯彻落实进展党员工作的各项规定和要求，依据训练体育局党委20_10号文件精神和我校20_20_年进展党员工作三年规划的总体部署，结合我校实际，制定_学校20_年进展党员工作方案。 一、指导思想 深化贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，仔细学习实践科学进展观，坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的方针，大力加强入党乐观分子的培育训练工作，严格进展党员工作程序，着力建设一支素养优良、结构合理、规模适当、作用突出

27、的党员队伍，为我校又好又快进展供应组织保证和人才保证。 二、目标要求 20_年我支部进展党员工作的目标是：进展党员5名，培育入党乐观分子8名，按期转正1名 三、进展重点 重点要做好在青年老师骨干老师中进展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力气。重视在教学工作第一线和高学问群体、青年、妇女中进展党员。 四、基本措施 做好进展党员工作必需以保持党先进性为着眼点，始终把进展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。 1、抓领导指导。要建立健全层层抓进展党员工作责任制。要加强督查指导，准时发觉和解决进展党员工作中消失的苗头性倾向性问题。 2、抓组织建设，夯实基础。要高度重视入

28、党乐观分子建设，结合“三向培育”，努力把先进分子吸引到党组织四周。建立每年8名入党乐观分子队伍，加强入党乐观分子培育训练和管理，不断提高他们的思想政治素养和业务水平，为进展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党乐观分子定期考核，实行动态管理，保持入党乐观分子队伍的生气与活力。 3、抓规范操作。规范进展程序，确保党员质量，是做好进展党员工作的重点。党支部要全面贯彻党章和中国共产党进展党员工作细则(试行)的各项要求，全面执行进展党员民主测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追究制，在进展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序进展党员的现象，确保工作不走样、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序进展党员的现象。 4、抓训练管理。加强对预备党员的训练管理，是提高新党员队伍整体素养的重要环节和必定要求。要适应形势任务进展需要，仔细制定和实施预备党员训练培训方案。要坚持分类指导、因情制宜，依据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的训练内容和培训措施，增加训练培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。 第 17 页 共 17 页