销售人员试用期工作总结五篇.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作销售人员试用期工作总结五篇 (总结)要写出共性,就要有独到的发觉、独到的体会、新奇的角度、新奇的材料。下面给大家共享一些关于销售(试用期(工作总结)(范文),盼望对大家有关心。 销售人员试用期工作总结1 我叫_,(毕业)于_,自20_年1月20日(入职)已近三个月,在这几个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。加入_以来,在各级领导的教育和培育下,在同事们的关怀和关心下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将我的三个月来的工作状况总结如下。 一、工作状
2、况 刚到公司,比较迷茫,但我一心想把把工作做好,进入工作状态。初来乍到,学习是特别重要的,当然外贸部的同事给了我不少关心,从熟识产品到开发新客户,一步步走来,过程虽然艰辛,但结果总是给人鼓舞,从一系列的培训,产品学问的熟识,到网络营销的开展,我知道了作为一个外贸业务员如何开头工作,进入状态。在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项(规章制度),不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,乐观主动的帮助其他同事开展工作。 2月份:主要是熟识产品学问,学习操作阿里巴巴外贸平台 3月份:随着阿里巴巴平台的娴熟操作,间续收到询
3、盘,学会如何处理,准时回复,跟踪客户。 4月份:在已有阿里平台的基础上,注册其他免费B2B外贸平台,推广产品,宣扬力文,并通过谷歌的搜寻引擎收集客户信息,尝试着写开发信,努力开发新客户。 到目前为止,阿里巴巴平台上传的产品数位_个,询盘_个,有效询盘_个;韩国外贸平台EC21,上传产品_个;沙特阿拉伯外贸平台,上传产品9个。 二、学习状况 现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富(阅历)和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚来力文的时候,对公司的一切都感到新颖。由于我学的不是英语专业或者国际贸易专业,所以对外贸行业学问知道的也有限,但是
4、马经理、高经理的尽心指导下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了外贸的操作流程。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和力量,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短三个月时间内我能操作阿里巴巴阿里平台,并取得显著效果,这为今后的工作打下了基础。 在_的三个月,我接触了许多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚恳做人、努力工作!” 一路走来,我前后参加了产品RoHS化学检测以及产品资料翻译等工作。
5、在跟随_经理、_经理学习的过程中,深感自己力量的不足,同时也体会到了外贸工作的艰辛! 三、思想状况 作为一名年轻工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成果。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 四、下一步的(工作方案) 1、为已有客户建立客户档案,分析客户,并保持和客户的联系状态,取得客户的信任。 2、确保维护好阿里平台的基础上,不放弃其他免费B2B平台,做好后期建设工作,拓展推广平台。 3、化被动为主动,运用互
6、联网搜寻客户信息,努力提高自己写开发信得水平,争取把_推向全世界。 时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱,能完成领导交付的工作。并乐观学习新学问、新技能,来提高自己的综合素养,注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,(言行举止)没有注意约束自己,离领导的要求还有肯定的距离;但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以留意和改正,不足的通过学习充实自己。 在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,盼
7、望公司领导能对我的工作态度、力量与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任,赐予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素养、工作力量都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。 为了力文辉煌的明天,也为了我美妙的将来,我愿同_一道努力!努力!再努力! 销售人员试用期工作总结2 本人于20_年x月23日正式加入公司,在这之前_是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,
8、工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下: 在销售的团队中业务人员永久是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和帮助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分: 1、业务人员每月的日常费用报销。 这是每月工作的重中之重,_部在全国各地都遍布着(渠道)销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销(收据)将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作阅历,的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门
9、的沟通,现在这部分工作已经熟识可独立完成。 2、准时了解_状况,为领导决策供应依据。 作为_x企业,土地交付是重中之重。由于_x的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效(措施),到_、_拆迁办等单位,乐观和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内把握了_及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。 3、代理商激活嘉奖的复核。 公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将赐予一部分的嘉奖,此嘉奖以返利的形式消失,每月商务人员会在
10、系统中调出数据,并依据嘉奖标准计算嘉奖,我所负责的工作即将商务人员供应的嘉奖清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈看法,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门连续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会消失数据当日和他日查询不全都的状况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。 4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算。 这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。 5、办事处行政预算审核。 每月依据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。 6、切
11、实抓好公司的福利、(企业管理)的日常工作。 根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准; 回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也熟悉到自己的不足之处,理论学问水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我肯定仔细克服缺点,发扬成果。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向
12、四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量! 销售人员试用期工作总结3 在我担当销售经理以来便甚至这个岗位对公司进展的重要性,所以我很重视试用期内销售工作的完成并付出了不少的心血,当业绩有所提升的时候也让我对工作中的努力感到很满足,正由于能够对销售工作非常负责才能够制造出不错的成果,然而在确定成就的同时也要正视自身存在的不足才行,现对自己在试用期销售工作中的表现进行以下总结。 注意对新员工的培育从而为销售团队补充新的人才,作为销售经理让我明白团队的管理往往是非常重要的,想
13、要获得不错的业绩便需要注意销售团队的综合培育才行,提升销售人员的综合素养从而为绩效的获得积累相应的阅历,所以在人事招纳新员工的时候我便很重视这项工作的绽开,在培训期间则和员工们强调了(销售技巧)和业务学问的重要性,通过课程培训的方式让新员工尽快熟识在销售团队的工作流程,使之具备能够独立完成销售工作的力量才意味着培训工作告一段落。 能够提前做好(市场调查)从而为销售工作的绽开奠定相应的基础,对于销售工作的完成来说了解市场信息往往是非常重要的,要了解市场对公司产品或业务的需求再来绽开销售工作无疑会顺当很多,因此我花了不少精力在市场调查以及业务宣扬之中,通过这种方式了解市场需求以便于更好地完成客户开
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