上半年公司员工个人工作总结8篇.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作上半年公司员工个人工作总结8篇 (总结)是把肯定阶段内的有关状况分析讨论,做出有指导性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作力量的提高,不妨让我们仔细地完成总结吧。那么今日我在这给大家整理一下上半年公司员工(个人(工作总结),我们一起看看吧! 上半年公司员工个人工作总结1 20_上半年年已经远去,面对下半年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对上半年的环保工作做一个个人工作总结。 一、取得的成果 发觉了废水站水表计量的不精确,并乐观的探究,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的。废水站达标排放,上半年没有环保惩罚单,各
2、项环保检查顺当过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。落实思想,重视平安,废水站全年没有担心全事故发生。 二、存在的不足 废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在肯定的误差。环保虽没有惩罚单,但上半年仍有两次COD超标,被环保局发劝诫书两次。公司铺张水的现象依旧存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严峻。楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。 三、(下半年(工作方案) 乐观与绿通公司沟通,计量(方法)尽可能采纳环保局安装的流量计为准;加强日常巡察,做好每天水量的记录,发觉问题,马上解决或上报,加强与绿通公司人员沟通,乐观督导他们的工作,保证下半年达标,无任何行政惩罚和劝诫!在
3、全公司宣扬“节能减排”的科学进展思想,加强车间干部员工的节省思想,全员齐参加环保和节省。建议楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。建议以后公司的全部的水龙头都采纳4分的,年终考核总结这个可以先从选购做起,一步步实现全面转换的目的。 上半年公司员工个人工作总结2 自三月底来公司担当办公室前台工作,前台是一项很重要的基础工作,在这半年时间里,我在公司领导和同事的关怀和关心下基本完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟识了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在详细的工作中形成了一套清楚的工作思路,能够顺当的完成
4、领导交办的工作任务,为了总结工作(阅历),连续发扬成果同时也克服存在的不足,现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作方案。 以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就打算了办公室工作繁杂性。 (一)制度的拟定 1、在上级领导下重新修订了加班管理制度,并在工作进行实施。 2、依据公司以往的实施方法,制订了图书借阅及管理方法和门禁指纹管理规定,通过部门领导的审核及各部门会签,在日常工作中进行实施。 (二)日常性事物 1、负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生干净。 2、负责快递接收、报纸杂志及信件收发、
5、文件打印、以及总机电话的接听与转接。 3、每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤状况。 4、公司员工书籍借阅统计与签收。 5、日常礼仪接待工作。 (三)水电费的缴纳:公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用) (四)每月5号之前完成办公室月度(报告),并提交行政总经理(内容包括,办公用品库及仓库盘点表工装盘点表本月领工装数本月工装进出库统计表本月申请办公用品本月本部门办公用品申请本月办公用品领用状况本月费用明细表每月之星状况) (五)每月_日之前,参考考勤系统上导出打卡数据记录,依据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤总表制作,提交行政总经理审核。 (
6、六)每月10号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。月中更换销售排行榜;每月20号之前,依据每月之星评比结果,制作每月之星照,更换至宣扬栏。 (七)与行政总经理及网络管理员沟通,确定下月所需费用,于25号前完成部门预算统计表交与行政总经理审核,提交财务中心 (八)每月30号前完成办公用品及日常用品盘点表。提交行政总经理审核,并于次月2号之前上交财务中心。 (九)每月初一,十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐。 (十)办公用品档案及固定桌椅档案的登记。 20_年下半年,要仔细总结阅历,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态
7、度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推动公司的进展供应基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用 上半年公司员工个人工作总结3 回首上半年,有太多的美妙的回忆,经过这上半年的学习,我深深的感受到了自己有所进步,同时也存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我信任加入汽车销售这一行业是正确的,我肯定会拥有更美妙的明天。 一、(上半年工作总结) 1、销售任务完成状况 1)、第2季度轿车部共销售282台,我个人销售115台,其中赛豹19台,路宝15台,(赛马)21台,占轿车部总数的18%。 2)、结合总办销售工作支配,
8、每位员工轮番到_飞值班,在那边我一共接待113个有效客户,其中成交的有6个。有力的给竞争对手一个重要打击。 2、销售工作总结、分析 1)(入职)感言。在销售岗位上,首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理,我要特别感谢他们俩人在工作上对我的关心。我在接触汽车销售时,对汽车学问和销售学问特别缺乏,我的工作可以说是很难入手的。前两个月,我都是在王总监和莫经理的带领下进行客户谈判、分析客户状况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。正由于有了他们在(销售技巧)、谈判工作中的关心,还有前期这些阅历做铺垫,所以八月份我才能顺当的在岗位中独立开展工作,整个学习的过程
9、,可以说完全是两个领导言传身教的结果。 2)职业心态的调整 销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比诚信;假如我没有别人单子多,那么我和别人比服务。 3)重点客户的开展。我在这里想说一下:我们要把b类的客户当成a类来接待,就这样我们才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。(访问),对客户做到每周至少三次的访问。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到其次重点客户上。 4)自己工作中的不足: 在
10、销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并乐观学习、请教老销售员业务学问,尽快提高自己的销售技能。 二、下半年的工作开展 公司在进展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的进展方向,才能充分溶入到公司的进展当中,才能更加有条不紊的开展工作。 首先,从理念上:我应当和公司保持全都的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和熟悉,帮助公司促进(企业(文化)方面的建设。 其次,业务上:了解客户的资料务、(爱好(爱好)、家庭状况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系
11、,随时把握信息,力争第4季度要比3季度翻一翻。 第三,意识上:无论在销售还是汽车产品学问的学习上,摒弃自私、强势、懒散的性情,用乐观向上的心态,学习他人的特长,学会虚心,学会与上司、伴侣、同事更加融洽的相处; 最终我盼望上半年公司的业绩更加辉煌! 上半年公司员工个人工作总结4 光阴如梭,20_年已过了半年,在这将近半年里我学到了许多,非常感谢公司供应给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的提高,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及友爱的同事们表示诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因
12、有你们的帮忙,才能令我在公司的进展上一个台阶。下头我将这半来的详细工作情景汇总如下: 一、认仔细真,做好本职工作。 一是遵从仓库(岗位职责),坚持做好出货工作,保证发货的精确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库理解,保证库存数据的精确,确保库存数据到达实实在在的百分百;三是完成二位领班临时支配的工作与进取参加整理工作,深化工作平安意识,提出各项合理化看法。准时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。 二、严于律已,自觉遵守各项制度。 严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎仔细,向领导汇报的认真检查,日常工作要记录并准时上
13、报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。 三、存在的不足 一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增加自我的毅力不够。 二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中转变工作方法,不断创新完善。 上半年成品库的工作还算美满,我对下半年的工作布满信念与期盼仓库在将来的半年能有一个更崭新的面貌! 上半年公司员工个人工作总结5 转瞬已经到了_年7月份,依据自身的实际状况,我对自己_年上半年工作做出了评定和总结,提出了需要改进的地方以及解决方法。 一、岗位职责 作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有许多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核
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