师风师德学习感悟感想优秀范文1000字7篇.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作师风师德学习感悟感想优秀范文1000字7篇 老师的仪表言行直接影响着同学健康成长。所以老师在各方面都要给孩子们有榜样作用。下面是我整合的师风师德学习感悟感想优秀(范文)1000字,一起来看看吧。 师风师德学习感悟感想优秀范文1000字1 成为一名老师是我同学时代的抱负,现在实现了。做了老师之后,深感做一个老师不简单,做一个好老师更不简单。做一个好老师就是我人生的一个目标,我现在正在向着这个目标努力。 曾经在许多纪实(报告)、文艺作品中领会过好老师的风采,自己在同学生涯中也有幸遇到过几位好老师,加之我自己对(训练)的理解,我认为做一个好老师应当爱自己、爱同学。由
2、于我从教的时间太短,我没有太多可以写的经受,下面我就只能谈谈自己对这些的理解。 爱自己自信、自爱、自尊是它的三个要素。 自信的老师才能教出自信的同学,由于老师最重要的使命在于关心同学发掘自己的潜能并能运用自己的潜能。一个自信的老师能给同学信念,教会同学去挑战更多的“不行能”,使得同学的潜能得到程度的发挥。我从小就不是一个太自信的人,以前常常会有一些悲观消极自我否定想法,后来当了老师,我发觉我变得比以前自信了,并且我始终在鼓舞自己更加自信一点,由于我坚信这是一个好老师所必需的品质。 自爱的老师对生活布满热忱,他情愿用自己的热忱去装扮生活。得体的衣着、暖和的笑容、文静的谈吐、对四周的人的关怀、对工
3、作的投入都是的体现。做一个这样的老师,可以让同学们在人生的最初阶段也是最关键的成长阶段就开头对生活有健康的理解和由衷的喜爱。自尊的老师从不贬低自己的职业。我曾经看过一篇报道,说全世界的老师中就中国的老师对自己的职业表示轻视,其实在(其它)国家,老师的相对收入水平并不高于中国,但是他们表示喜爱自己的工作,而不象中国的老师贬低自己的职业。由于对于自己职业的不能认同,在中国,许多老师患上不同程度的心理疾病。自尊的老师是从心底里喜爱自己的工作的,也只有这样,当他受了委屈他不会一味埋怨;也只有这样,他才情愿投入更多的时间,哪怕是工作之后的时间,去思索钻研、和同学沟通。爱同学,同学是老师工作的对象,不爱,
4、如何全心投入,如何有效训练?一个好老师眼中的同学是一个人、一个和自己人格公平的人。 这可以说是最基本的要求了。好老师不会贬低同学、辱骂同学。我曾经在(毕业)实习的学校里遇见过这样的老师,她指着同学的脑门说:“你这个猪头,这么笨,才考了这么一点分,你爸爸很有钱,可是有什么用,你实在连猪都不如”我很惊异,为人师者,怎么可以这样出言不逊,后来我明白了,她压根不爱她的同学,她或许只是盯着同学的考分,凭此来评价同学、来打算要不要对他好一点。爱同学,是充分敬重同学,更是真正关怀同学的感受、同学的进展。在为人处世原则中有一条“将心比心”,我觉得在师生交往中,这一条很重要。时刻想着“假如我是他,我会怎样”,从
5、同学的角度动身去思索问题,我们可以更加了解同学,可以更少损害同学。 我曾在公共汽车上听见一位老师说:“我今日懊悔死了,我不该这样对他说话,假如我的老师也这么说,我也确定会难受的”我断定这个年轻的老师会成为一个好老师,就凭她的这一句布满后悔的话。我们要去了解同学,有时我发觉许多同学时代的想法已经忘却了,我和同学之间的距离也在增大,我觉得很慌。于是,我情愿花时间去和他们交谈、和他们玩,有空时读一些有关的书,我盼望我能知道更多他们的想法,我也信任这样,我的训练会更有效率。关怀同学的进展,就是关怀我们的训练会给他的将来带去些什么。我总盼望我给他们的是乐观的、有用的东西。或许最直接的是我传授的学问,但是
6、这远远不够,我觉得一个好老师最重要的是教给同学三样东西:开发自己力量的本事、信任自己力量的信念和为人处世的原则。 第一条,是一种(方法),它和学问是有区分的,我认为胜利的教学应当强调激发同学爱好、促使同学思索、教会同学方法,一个喜爱探究学问,会探究学问的孩子的将来才是欢乐和前途无量的。 其次条,是自信,前面也说过,老师首先要自信起来才能感染同学,另外,老师的欣赏和鼓舞往往是同学自信的动力。我信任鼓舞比惩处更加有效,去专心发觉每个同学的闪光点,然后毫不吝啬地告知他,这或许会影响一个同学的一生呢! 第三条,为人处世的原则,首先老师自己的为人处世是同学仿照的依据之一,所以老师应当会“做人”,布满善和
7、德的为人会给同学一个很好的榜样。另外同学在成长中,会有懵懂的时候,老师就应当准时赐予教导,引领他们走过这一段青春迷惘期。说了这么多,我觉得都是对我自己的要求,我想做一个好老师,于是我也是决心做到以上说的那么多的。我信任这不是一件轻而易举的事,或许在其中我会遇到冲突和冲突,但是我想我会坚决我的信念,在老师生涯中不断成长,做一个好老师。 师风师德学习感悟感想优秀范文1000字2 有位名人说过,老师的高尚不在于他培育了多少科学家、艺术家,而在于他的微小之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史给予我们的神圣使命。 老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动训练创新、全面实施
8、素养训练的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。 师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与进展,学问经济时代对师德给予了新的。 1.(爱岗敬业)、献身训练是师德的基本要求 老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能乐观面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在训练活动中有所收获。 老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师的乐趣就
9、是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。 2.喜爱同学、教书育人是师德的核心 喜爱同学,了解同学,循循善诱,诲人不倦,不卑视同学,建立民主公平、亲热的师生关系,做同学的良师益友。老师对同学的爱,是师德的核心。老师对同学的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师训练同学的感情基础。同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,训练实现了其根本的功能。 爱同学,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批判某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为,同学的优点,不夸跑不了;同
10、学的缺点,不批改不了。因此,他们总是批判、训斥、否定同学,而很少鼓舞、表扬、确定同学。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱同学就要对同学一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待同学或卑视同学。应当信任每一个同学都能胜利,公平对待每一个同学,发觉他们的闪光点,让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。 3、更新观念、努力创新是师德的新进展 要让同学成为学习的仆人。要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治同学学、代替同学学,而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用武之地,成为同学在老师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员,
11、不是运动员,要让同学运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。 4.以身作则、为人师表是师德的人格力气 在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行全都的人。 5.终身学习、不断进取是师德的升华 在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边
12、干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的进展。 师风师德学习感悟感想优秀范文1000字3 老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。平常根据师德的高标准严格要求自己。回顾已走过的路,方方面面都有所提高,下面从几个方面对师德师风进行一下自我(总结): 一、加强学习,提高素养 一年来,关怀国家大事,乐观参与各部门组织的政治学习,通过学习切实增加了我的职业道德建设的自觉性和乐观性。我始终牢记人民老师的神圣职责,为人师表。把师德规范转化为老师的内在理念和自觉行动,坚固树立和落实科学进展观。 二、乐观进取,努力工作 一年来,本人到处严格要求自己。喜爱本职工作,坚持学习训练教学理论与
13、相关业务学问,不断提高自己的理论水平和综合素养。不断学习新学问来更新自己,探究训练教学规律,提高训练科研水平。乐观支持领导工作,讲奉献、吃苦耐劳,不计较个人得失。始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,仔细地完成领导和各级部门交给的各项任务。 三、注意举止,为人师表 在平常的工作中,能够根据师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则,诚恳正直,言行全都,模范遵守社会公德。修饰装扮适合老师身份,做到了仪表端庄,干净得体,具有良好的职业审美情感。 四、存在问题 1、政治学习和专业学问学习没有方案,没有系统性,抓得不够紧。 2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。 3、在新课标中探究不够,教改方
14、面动脑不够。 4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。 五、存因剖析 1、在政治理论、职业道德理论学习方面,主要是对其重要性熟悉不足。觉得一名一般老师,只根据学校行政的布置去完成就好了。对专业学问学习也是这样,其实学问在不断更新,自己应当不断学习。存在这一问题,也是思想上熟悉不足。 2、工作中不够细腻,也是不够负责的表现。主要没有充分利用好一切时间,各项工作的方案性、长久性、反馈性都不够,说白了是主观不够努力。 3、在新课标实施中虽然有过一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足,尤其是一些胜利的教学尝
15、试,更没有用文字的形式登记来。 4、在教学上好像有些想法,是否可以尝试,但总不想去跟领导说,总认为多一事不如少一事,领导叫我做,把它做好就行了,其实仆人翁精神不够。 5、安于现状、明哲保身好像成了常理,人家也可以理解,自己也应当识相,把工作做得在中间位,好了已经不行能,差了还难为情,想混同于一般老师,其结果确定会差,其实有悖于老师职业道德。 六、整改(措施) 1、肯定要给自己定法规,坚持仔细学,仔细写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,有一个真诚而糊涂的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,,并在日常训练教学活动中努力践行。 2、要利用一切时间做好各项工作,做得扎实、有序,每个细
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