20××年座谈会个人讲话稿范文_座谈会讲话稿5篇精选.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20年座谈会个人讲话稿范文_座谈会讲话稿5篇精选 现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还需要更多的努力，花费更多的时间。但我信任，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。一起来看看20年座谈会个人讲话稿（范文）5篇精选，欢迎查阅! 座谈会个人讲话稿1 大家午时好!非常兴奋学校开展了这样的活动，让我们能够仔细地对自我将来的道路进行思索，给自我一个明确的方向和目标，也很荣幸能作为代表在此发言，作为刚（毕业）的年轻老师，我们的优势当然是：年轻、有活力、有活力，从师范院校毕业的我们，兼具了专业技能和理论基础，加上我们拥有极强的学习本领，我们信任在（训练）道路

2、上的困难险阻都阻挡不住我们前行的脚步。 说实话，初到玉洞学校之时，我曾迷茫过，也曾绝望过，我信任刚毕业步入工作的年轻老师都曾有过和我同样的感受。可是我调整过来了，由于我读的是师范院校，我对自我的定位也是一名学校老师，在那里我感受着孩子们的欢快，看着孩子们的点滴提高，我渐渐地从同学身上找到了自我的价值。不敢说自我在玉洞学校会成为一名怎样的老师，可是我期望自我能成为一个优秀的人。 朱永新教授在他的我的训练幻想一书中说过：勤于学习，充实自我，这是成为一名优秀老师的基础。苏霍姆林斯基也说过：读书、读书、再读书，要把读书当做第一精神需要，当做饥饿者的食物。要有读书的爱好，要喜爱博览群书，要能在书本面前坐

3、下来，深化地思索。我期望自我是一个喜爱读书的人，常常阅读以下的三种书：第一种：关于我所教那门学科方面的科学问题的书;其次种：关于能够作为青年们的学习榜样的那些人物的生活和斗争（事迹）的书;第三种：关于人(特别是（儿童）、少年、男女青年)的心灵的书(即心理学方面的书)。 其次我期望自我是一个常常（总结）、（反思）的人。我们平常都喜爱写写空间日志，可是我个人比较喜爱写博客，我在高校的时候就有自我的博客，把自我最近的收获，不管是教学技巧上还是班级管理上的收获和困惑写到博客上，有时还会和同行的博友们沟通。我期望自我不行是在总结、反思，也是在熬炼自我的写作水平，把训练生涯中的点点滴滴记录下来，即使岁月的

4、痕迹不曾留下什么，可是我的博客告知我我经受了什么，我收获了什么，我得到了什么，我又失去了什么。也曾由于工作太过劳碌，我忽视了博客的存在，可是从今刻开头，我更加明确了自我要成为一个擅长总结反思的人，我会更加珍惜博客带给我的欢快。 最终，我期望能提高自我的语言修养。不管是教学技巧上还是管理技巧上，都需要我们的语言功底，我们的叙述形式，能够使我们的课堂上消失一种具有重要特征的制造性劳动-自我监督。我信任，高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件。 最终，我用学校数学特级老师黄爱华老师的一句话来结束：训练就是静待花开，同学好比玫瑰，玫瑰是有花期的，有的玫瑰花期早一些，有些玫瑰花期晚一些，早开的玫瑰和晚

5、开的玫瑰一样漂亮。期望我们都能成为一名有急躁、有爱心、细心的老师。多谢! 座谈会个人讲话稿2 各位领导： 大家上午好!首先热闹欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍班级备课组是如何开展（高效课堂）的校本研修。 第一：我们备课组严格根据学校制定的集智备课流程进行实施。 1、学期初安排好教学资料的学案练单的编写任务。(说明一点：三案一单先个人编写学案练单，再团体争论进行集智备课，然后每位老师依据自我所任教的班级的学情进行删减，最终再依据最终的学案练单编写自我的教案导案。) 2、每周五根据学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组

6、内老师，利用周末时间进行审核。 3、周一上午团体备课时进行进行集智备课，各位老师依据自我的教学思路进行发言争论，构成最终的定稿。并把争论资料记录在案，再次上交给教务处。 其次：周一备课组活动的流程。 1、第一部分资料：就拿这个星期为例，本周是王燕主任中心发言，上周五他就把本周要上的“熟悉三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间依据自我的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行争论。构成定稿。 2、每个老师在定稿的基础上依据学情进行小范围更改。然后再编写自我的教案导案。 3、其次部分资料：争论上周在运用三案一单实

7、施教学过程中有什么困惑，消失了什么问题，把自我的想法进行沟通，比如说，刚刚我上的“熟悉三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么缘由?是整个流程的环节没连接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们沟通，最终依据沟通构成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。 第三：本学期备课组的相关工作。 1、依据学校要求，课改学科要对四种课型进行探究。新授课在上学期我们六个老师都上了一轮，当时依据整个教研组以及课改顾问罗主任的看法，我们没到达预期效果，所以推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。 2、3月份本

8、组内有3名老师参与学校10教龄以内的课改课竞赛，我们三个老师都是上的复习课，并且我们准时进行了听评课并把反馈看法进行收集，所以我们的复习课的流程也基本固定了。 3、4月初，依据学校班级组的支配，我和王主任针对试卷讲评课进行探究。并且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。 4、我们准备在5月份针对习题课支配3个老师进行探究，对于四种课型，我们都会支配多人进行探究，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课，并准时进行了听评课并把反馈看法进行收集。 以上就是我所要和各位领导沟通的资料，不足之处期望各位领导指正批判。 座谈会个人讲话稿3 我已在老师这个工作岗

9、位上走过了两个春秋，先带初一班级的数学课，此刻带初三班级和高一5班的化学课，期间一向担当班主任工作。回顾教学之路，有所得也有困惑。这两年来，在领导的关怀下，在同事的热心帮忙下，尤其是师傅的指导下，我对训练教学工作有了更全面更深刻的熟悉，工作本领也有了必需的提高。在那里，就我在平常的教学工作的一点（心得体会）和大家一齐探讨，期望各位能给以批判指正。 一、以育人为核心，尽心尽责尽职，努力做好本职工作。老师的工作肩负着育人的重任。为干好本职工作，我坚持每一天7点20到校，午时6点40离校，不变的时间，相像的节奏，充实而有意义，在这样的守望下，我与同学一同成长。从每一天的小事中，吸取养分，关注同学的成

10、长体验，关怀同学生命成长，敬重同学共性进展;磨练自我的意志品质，充实底气，有了较好的基本功和必需的人文底蕴;端详自我的一言一行，反思自我的课堂，坚持读书学习，学会思索与自我提升，从细节中实践自我的训练幻想。 二、以同学为本，不盲目追求形式。在课前，要对同学的实际情景做了解，课堂上，扎扎实实地以课标为方向，引导学学习生最基本的学问技能与（方法），不盲目地追求教学形式的多样化与课容量。每上一堂课，我心中要有个概念，本节课前同学的学问水平本领怎样样，同学要怎样学才能到达课标要求，上完课学的东西同学能不能自我总结出来。我认为无论课堂怎样转变，同学最基本的资料还是要把握，最实际的技能他们还是要懂得。 当

11、然，不盲目追求教学形式的多样化，不是指在教学上不创新，不变化。目前，我们的训练对象是90后，更准确的说是95后，这群孩子们追求的不再是简洁的猎取学问，他们爱动爱玩，不擅长主动探究学问，却有着有着各自的独特共性，他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。所以，适当的创新和适当的转变是需要的，课堂上，让同学参加发觉学问的发生过程，用他们的语言来总结归纳学问点，这样能够充分调动同学的学习主动性。课后，作业多面批，多与同学进行沟通沟通，能够使同学更好的把握学问点和了解自我的学习状态，尽可能做到因材施教。 二、以反思为先，教学并重，充实自我。教学中要擅长反思、积累、总结，仔细细致地处理好教与学的关系

12、。在教学过程中，我交给同学学问，同学也历练了我，要反思正视自我的不足，不断地探究积累总结完善（教学方法）、教学（阅历），多虚心汲取改善外界的阅历多学习充实自我的学问、阅历仓库。 在这两年的时间里，我听了很多优秀老师的课，暑假里还到师大进行讨论生进修，同事们也赐予我了许多帮忙和指导。随着教学工作的深化，问题和困惑也越来越多的消失，我深切地意识到，要不断学习，不仅仅从书本学习，更重要的是从实际学习，端详自我，虚心倾听，从理论和实践两方面提高，使自我尽快走向成熟。 在短暂的老师生涯中，我遇到了很多困惑和难题，一些已经解决了，更多的问题还需要思索与解决，比如如何提高课堂效率，如何引导同学自我思索，如何

13、有效地进行同学养成训练等，还需要和各位进行争论沟通。 座谈会个人讲话稿4 敬重的部长，各位代表： 大家好! 我是_，来自_公司，目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数一般人一样，我成长中的不一样时期有着不一样的梦，小的时候想变为机器猫，能够变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初高中的时候，在老师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的高校;等到了高校，我的梦又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。此刻想来，我的这些小幻想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简洁、狭隘，令人羞于启齿。可是此刻，我却很傲慢、在武桥重工（企业（文化）三年的熏陶与影响下，它的幻想与愿景“誓为中华民族在同行业中

14、领先争光”已经深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工技术管理工作，推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的幻想，并立志为之奋斗，奉献全部。 目前，我的幻想正在一步一步实现，作为国家高新技术企业，公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一，进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作，提升企业创新本领，爱护企业核心技术，我们加强学问产权管理，进取参加国家标准、行业标准的制定，做好科技项目申报为企业争取技术研发资金，并成立了企业科协，全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。 现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还需要更多的努力，花费更多的时间。但我信任，只

15、要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。 多谢大家! 座谈会个人讲话稿5 敬重的各位领导、各位专家： 大家午时好! （自我介绍）一下，我叫_，来自客户分中心，今日我很荣幸地参与巡察座谈会，并有幸在此发言，内心很感动。 近两年来，个人感觉_公司在我们汪总的正确领导下，各项工作稳步推动，取得了可喜的佳绩，尤其是这届领导班子，是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、进取向上的团队，有活力，有实力，更有魅力!因而，近几年，_干部职工福利奖金明显提高，经营业绩指标显著提升，外部供用电环境有序改善，优质服务水平得到

16、_社会各界的认可，个人感觉在这样的环境下工作很舒心。 去年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉对于客户分中心来讲，我们的工作目前面临的主要困难有以下几点： 一是机构合并后给_及高压报装工作带来了必需的负面影响。_作为公司优质服务的指挥中心，在合并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级管理”，不需要行使供电单位的相关职能，现将“_”、“高压报装”工作合并到客户分中心后，由于目前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能全都，既是考核单位又是被考核单位，所以在履行指挥职能时，常常消失政令不通等现象。 二是“_”远程工作站缺员现象严峻。作为_为全县的服务窗口，担当全县16个乡镇、

17、235063户用户的任务。定岗四人(班长)，假如根据三班倒的话，根本上人员就转不了，尤其是在迎峰度夏期间，更是非常辛苦、工作压力很大，调度、变电都是“24小时”转班，他们定岗都是在8人以上，提议增加“_”人员力气。 下头，谈谈个人对市公司的几点提议，供领导、专家参考： 1、提议市公司“_”不要用社会化聘请员工，提议用公司正式工，聘请员工职责心不够强，工资待遇低，工作量大，稳定因素不高，导致频繁换新人，对用户提出的问题不能准时解答。 2、优质服务无成本开支，导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支，对抢修时限有必需的影响。提议抢修工单一齐能否像工作票一样，完成合格后赐予嘉奖。 3、优质

18、服务与平安相抵触。主要反映在夜间故障抢修，与（平安生产）管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触，平安与时间上难以兼顾，与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“_”强调的工单考核时限，不结合实际情景，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不能根据时限到达现场、排解故障，这样都进行考核。提议：市公司统一标准，城区、农村夜间抢修界定时间，不应当是原则上的话。 4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴，执行的都是90年的政策到此刻。 5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少，尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几，除了正副所长，其他都是农电工，根据上头的要求，主要工作岗位不得使用农电工，可是现实工作中供电单位使用的都是农电工，导致了同工不统筹的现象，并且农电工的待遇较低，缺员现象严峻。提议在聘请人员时，应当依据各县每年的减员人数弥补，不应当每年支配一名或二名高校生。 最终诚心祝福市公司和我们_公司稳步进展，明天更完善! 以上为个人的一点浅薄看法，不到之处请各位领导和专家批判指正。我的发言完毕，多谢大家! 第 11 页 共 11 页