2022年银行会计结算科巾帼文明岗事迹材料 .pdf
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1、银行会计结算科巾帼文明岗事迹材料交通银行 * 支行会计结算科成立于1988 年,她的前身是原 * 分行市府前支行会计结算科。该科在各届各级领导的率领和全体员工近二十年的不懈努力下,不断开拓进取,建立和完善各项规章制度,确保了各项业务正常发展,历年来出色完成各项工作任务,多次获得上级主管部门和当地政府颁发的荣誉奖状及“分行先进集体”荣誉,也曾获得市级“青年文明号”光荣称号。特别是深入学习“三个代表”思想以来,全面贯彻落实党的先进性,在分行党委的领导下,实施科学规范的管理方法,全体员工精神振奋,克难奋进,工作质量得到有效提高。她是一支业务精湛、服务一流、能吃苦耐劳的具有光荣传统而又富有朝气的优秀集
2、体。* 支行会计结算科现有人员11 人,其中女员工9 人,占比 80% 以上。其中员工徐丽芳XX年被评为总行级 “服务明星”,并在 08 年评为总行级“奥运服务明星”、分行级“服务明星”;方芳XX年被评为分行级“十佳服务明星”;主要负责人刘玮多次评为分、支行先进个人以及市“巾帼建功先进个人”、区“青年岗位能手”,在她的带领下,该集体中的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德好,能认真学习、积极执行党和国家的政策,自觉遵守金融法规及我行名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1
3、 页,共 6 页 - - - - - - - - - 的规章制度,服务规范,历年来无违规违纪案件,无重大责任事故,具有高度的文明素质,工作成效显著,集体所有成员为交行的改革和发展发挥着重要作用。这九名女同志组成的主力团队,英姿飒爽地扛起了一片蔚蓝的天空。一、掩卷深思、解放思想促动力为坚决拥护和学习贯彻“三个代表”的重要思想,并在工作范围内努力宣传“三个代表”的重要意义,* 支行会计科坚持利用每天晨会和集中学习时间增加学习“三个代表”的指示精神,以保证思想的有效传达和落实。通过学习他们认识到,作为一名金融工作者,要重视学习,不断提高自己的理论水平、思想道德修养和业务能力,提高为客户服务的能力;改
4、进工作作风,不能只停留在工作态度,应在服务内容、服务质量上下工夫,努力创出工作特色,创出工作实效。在金融改革创新中,要积极为银行管理制度的推行和进一步完善建言献策,增强银行内部管理活力。二、业务把关、多管齐下立新风为尽快熟悉新业务、新产品,* 支行会计结算科利用集中授课的模式学习规章制度、操作流程、风险提示和管理办法等。日常工作中注重员工的业务技能训练、服务效率的提高,定期组织对会计人员的业务技能培训及测评,对未达标人员强化培训, 提升会计人员业务技能,提高柜面工作效率,在 XX年分行举行的技能竞赛取得了团体第一名的好成绩。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - -
5、- - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - * 支行会计结算科各项业务处理规范,流程清晰,各类会计业务差错率较低,排名位于分行前列。今年初,分行举办“纠不良习惯”活动,她们认真制定活动实施方案,并采取多种措施扎实有效地推动此项活动的开展,在员工中牢固树立“违规制造风险,合规创造价值”的理念,养成规范的操作习惯,提高核算质量,保证了内控制度的有效落实。*支行会计结算科在分行活动总结评比中取得了全行第二名的好成绩,并在XX 年度接受人行、总行、分行的各类检查中得到好评。在总分行会计工作“示范行”创
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