2022采购员工作心得体会.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作2022采购员工作心得体会 选购是指个人或单位在肯定的条件下从供应市场猎取产品或服务作为自己的资源,为满意自身需要或保证生产、经营活动正常开展的一项经营活动。下面我给大家带来2022选购员(工作心得)体会,盼望能关心到大家! 2022选购员工作(心得体会)1 本期总务处工作本着“服务于全校师生员工,提高资金使用效率,降低办学成本”这一目标,努力做好申报、选购、库管和领发等工作,在各方面的支持下,较好地履行了处室的职能。本期选购工作,一是严把审批关,二是选购的模式逐于成熟、路径较为清楚,三是库存管理和物品发放日趋规范,四是启动了对领后物品的监管。下面从这四个方面
2、(总结): 一、严把审批关 为了规范各部门的选购行为,二_年元月份,召开了选购工作的专题会,会议的重点:一是细化了各部门在物品选购申报过程中的操作规程和详细要求,结合学校的实际状况,制定了总额掌握和授权自购相结合的原则,进一步规范了部门的申购行为。二是加强了各环节的管理,对于不能进行总额掌握的部门,实行分批选购、分批领用、以旧换新、包装换新等管理(方法),规范物品领用发放和物品使用各环节运作流程。 本期各部门的选购方案,是依据申购专题会的精神,组织相关人员,经过反复推敲,几经修订后才形成的。在此基础上,学校对各部门的选购方案进行了逐项审核。 二、选购的运作提前,模式逐于成熟、路径清楚 提前申报
3、选购方案。依据近年来的运作状况和老师们的建议,把上下学期的选购方案审报的时间分别提前到六月一日和元月一日前。通过提前制定选购方案,提前报批,使工作更主动,更扎实。 模式逐于成熟、路径清楚。当选购的物品数量比较大时,按批发的价格或略高于批发的价格拿货,这样可以节约可观的费用;即使不够批量,起码是货真价实的正规产品,价格上也要廉价。 通过近几年的摸索,在选购物品时找到了一条正确的路径,总务处在学校领导和各部门的支持下,在降低办学成本,节省了资金方面,做出了努力。 三、库存管理日趋规范。近年来,管理水平不断提高,效果也较为满足。同时依据校库管理制度,规范了入库、库存、出库的行为。 对全部物品进行登记
4、造册管理,可以实时了解库存物品的名称、型号、数量和价格;可以了解任何一种物品或部门入库、出库等信息。为学校制订相关的管理制度供应依据,对选购、库管以及教学等方面的工作顺当开展,供应了有力的保障。同时对选购人员和库管人员起到监管和指导作用。它的运行标志着学校仓库管理及整体管理上了一个新台阶。 在物品发放与管理方面,也下了一番功夫,尽可能地满意各部门的要求,不影响部门的工作;在物品发放过程中,想方设法服务到位。如期初各种办公用品的发放,由个人领用改为分班级集中配送;又如粉笔的领用,事先按肯定的数量打好包(削减了领用的次数和数量),既便利了领发双方,又节省了资金,同时还提高了工作效率。 四、启动了对
5、领后物品的监管。这项工作特别艰难,做前没有多大的把握做好。为了做好这项工作,二_年元月就下学期领后物品的管理如何操作,同教务处冯主任进行了磋商。 在选购方案制订的同时,对所购物品的领用方式进行标注,哪些是需要以旧换新的物品,哪些是需要包装换新的物品,保管员发放时,依据选购方案上的标注进行操作,在执行的过程中状况良好。 在熊校长直接领导下,在教职工代表的乐观参加下,在教务处冯主任的大力支持下,通过抽查有代表性的物品,对有关部门物品领后的去向进行了跟踪调查。通过本次抽查结果较好,对进一步加强物品领后的监管起到乐观作用。 对领后物品进行监管和以旧换新的作用与意义:一是物品领后基本上用到了该用的地方,
6、工会代表抽查的结果可以说明这一点。二是有些物品到供货商那里也可以以旧换新,三是废旧物品通过报请学校有关方面的领导,同意集中处理,所获款项全部上交学校财会室,使学校财产的管理更加透亮更加公开。 在选购和仓库管理的过程中,确定还存在不少问题,在今后的工作中,我们还要不断探究,不断完善,尽量做到用最少的开支,解决更多的问题! 2022选购员工作心得体会2 从20_年3月份来佰锐富上班至今已1年零4个月,20_的3月份至12月份我通过各种(渠道)学到了肯定的装配学问、数控机床操作学问、物流学问等,20_年1月份至6月份我利用所学学问,通过实践工作,取得了以下进步: 1、对本公司的业务操作流程有了更深的
7、了解。 2、由于自己喜爱选购这份工作,上班时间自己的心思基本都投入到了工作中,自己也会在处理完事务的时候,向四周的同事学习,领导学习,或者从网站上看一些与选购相关,与工作流程相关的文档等,现在对选购这个概念已经有了更深的的理解。 3、选购员这份工作和钱有较大的关系,要求自己具备肯定的急躁和细心,所以始终以来自己总不敢掉以轻心,争取每次所做的工作都不出错,尽量避开后续工作消失不必要的麻烦,现已养成了细心工作这一习惯。 4、通过半年时间的工作,我已基本学会如何支配自己的工作,每天上班都会依据事务的紧急程度,有序准时的进行处理,对于不能准时处理的事务也会定时进行跟进,直至处理完成。 5、沟通力量有所
8、提升,刚开头接手工作的时候,与人沟通会觉紧急,会被对方反问的问题问得哑口无言。遇到问题后打电话与人沟通,挂了电话后才发觉自己有许多该问的却没有想到问;才发觉其实自己完全可以有更好的方法去处理这个问题;才发觉周旋了半天的问题没有得到解决的缘由在于我在遇到问题的时候,一心只是想着解决,而没有先进行思索,考虑问题都会有什么缘由造成,解决它需要具备哪些条件,沟通时对方将会问些什么问题,我将如何回答等,现在在这些方面都有所提高,基本上可以满意现在的工作需求。 6、通过始终以来的学习和这半年的实践工作,自己认为,一个人只要会将学到的学问融会贯穿,那么学问对他而言就没有领域,他的全部经受都将成为他始终向上的
9、垫脚石。 7、通过实践工作,自己认为在工作中,我们应当学会掌握自己的心情,适当的为自己减压,在与他人沟通时应当依据不同的对象,把握自己的语音语调,考虑他人的感受,敬重他人的自尊等。 虽然已经工作了6个月,但自己也存有较多的不足。第一,这份工作是我的第一份工作,选购员对我而言是一个完全生疏的岗位,很多工作我都是边处理事务边摸索,以致在处理有些事务时考虑的不周到,处理的结果不尽人满足,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作做的不够细,以致有时的协调不是非常到位;第三,自己所明白的选购理论学问水平还太低,有待进一步提高。 在接下来的时间,我盼望自己可以通过不断的学习和实践,将自
10、己的业务水平提高到一个更高的高度,力求自己可以在物流的工作领域实现自己的价值。 2022选购员工作心得体会3 20_年度(工作总结)伴随着公司整体规模的日益进展和壮大,选购部在过去的一年面临了新的机遇与挑战,回顾20_年选购部整个年度工作状况,总结如下: 一、内部状况: 选购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作责任心和工作热忱都有了很大提高,相互协作亲密,分工细化。但部分员工的工作责任心和业务力量还有待强化和提高,力争在20_年选购部全体员工进展水平能和公司进展相适应。 二、工作状况: 1、选购物资 (1)20_年应付总额:¥1372384.20,20_年选购总额:¥342503
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