保安试用期转正工作总结_保安试用期个人总结.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作保安试用期转正工作总结_保安试用期个人总结 保安指保卫治安，是一个职业工种。其主要职责为防火、防盗、爱护人身平安。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内的平安，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。这次我给大家整理了保安试用期（转正（工作（总结），供大家阅读参考。 更多工作总结相关内容推举 老师试用期个人工作总结 学校老师个人工作总结 师德师风工作总结 老师转正个人工作总结 幼儿园老师个人工作总结 保安试用期转正工作总结【一】 在试用期结束的时候应当要好好分析一番才能够有所体会，至少作为一名保安班长应当要保持一颗严谨的心才能够更好地完成工作，即便是刚刚得以转正也

2、应当要记住这一点并将其带入到工作中才行，虽然试用期间的自己并没有在保安工作中有着特殊优秀的表现，但是擅长学习的性格以及察言观色的力量可以让我很好地适应当前的工作，因此我准备先对试用期间的保安职责进行一个工作总结。 在初期的时候我面对保安工作始终有些放不开手脚，尤其是关于自身职责比较模糊的地方更是让我熟悉到必需尽快将其解决才行，因此我在感觉到问题所在以后便询问了身边的一些老员工进而对当前工作有了清楚的熟悉，得益于这方面的关心让我在接下来的一段时间内可以很好地完成领导交托的任务，只不过做到这个地步的时候我已经在思索如何才能将保安工作完成得更好一些，于是接下来我在网络上面查找了保安班长能够应用得到的

3、相关学问，重要的还是结合现实状况制定出适合当前的保安工作规划才能让我感到安心。 当熟识了一段时间的保安工作以后居安思危才是最为重要的，因此在那段时间中我比较热衷于找出自身工作中的不足并加以改善，但是有些时候想要找出自身在保安工作中的不足并非短时间内能够做到的事情，实际上后来我才发觉身为保安班长的自己竟然在与同事们之间的交际方面存在着障碍，或许正是由于自己将主要精力放在如何更好地完成工作上面才会消失这样的疏忽，所幸的是后面自己意识到保安工作中消失这样的问题以后得到了准时的解决。 还有一点比较难缠的便是团队管理（阅历）方面的缺失导致某些工作很难完成，尤其是这方面的阅历需要通过长时间的实践才能够有所

4、积累，所以现阶段自己能够做的便是在平常多看一些管理方面的书籍并在工作中有所作为才行，只不过由于焦虑并不能解决问题才选择通过时间的积累来提升自己的力量，由此可见刚刚得以转正的自己在保安工作中并没有太多可以得意的地方，或许在今后的保安工作中还是应当要努力奋斗才能够等待曙光的到来。 通过这次的工作总结可以看出转正以后的道路并非一帆风顺，相比试用期的小打小闹可以看出将来的挑战对自身的进展非常重要，只不过在曲折的过程中只有秉承努力工作的原则才能够成为一名优秀的保安班长，我也信任自己在将来历经挫折以后肯定可以在当前的保安工作中找到一份归属感。 保安试用期转正工作总结【二】 我于20_年_月_日进入公司，依

5、据公司需要，目前担当_社区保安一职，负责小区平安护卫工作。 本人工作仔细，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。 （入职）已来，我在 公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，（言行举止）没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离

6、领导的要求还有肯定的距离。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司（规章制度），试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。 来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。在以后的工

7、作中我将更加努力上进，为公司的进展贡献自己全部力气。盼望上级领导批准转正。 保安试用期转正工作总结【三】 进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们关心（训练）下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加糊涂。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的（企业（文化），让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特殊是通过前期公司一系列的学习和熬炼，使我进一步增加了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作状况总结如下: 一、对公司的印象及感受通过前期公司对自己的培训和自己在工作

8、中的体会，感觉到我们_保安询问服务有限公司，跨地域特地为大型活动供应安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了_市局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲平安、创一流，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。 二、工作业绩在公司工作以来，先后参加了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的特长，圆满完成了各级交给的任务。 最近，在经理的领导下，自己参与了现场的平安警卫任务，并负责执勤证件、执

9、勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。 自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。 内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的阅历，给各经营部建立档案，便利准时查阅。具体记录公司、部门的会议，会后仔细整理纪要并存档待查。 三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在许多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力气的统计不够细心，导致消失错误。对工作的协调力量还不是很强，特殊是领导支配工作后，不知如何下手，如

10、何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟识，特殊是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。 四、改进方案下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细细心，对自己所做的工作要认真核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特殊是保安纠察状况准时进行汇总（报告）。各类会议纪要整理要更加具体。 通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员

11、工，恳请领导予以批准。 保安试用期转正工作总结【四】 能够在这一次疫情期间得到试用期的转正，不仅考验了我的业务力量，也考验了我做物业保安的决心。很兴奋，我通过这一次的考验，胜利的转正为了正式的物业保安，爱护每一位小区业主的生命安危，也为每一位小区业主供应便利。以下是我试用期转正的工作总结，记录下来，让自己看着自己如何成长。 一、物业保安的职责所在 保安，保安，其职责所在就是爱护其的安危，不管是生命安危还是钱财的安危，这就是物业保安的职责所在。我能够当上物业保安，是我的荣幸，这说明我是一个值得别人信任的人，是一个可以给别人带来平安感的人，可以让小区的业主们安心放心的在小区内生活，也可以让小区的业

12、主们放心的把一些事情托付给我们来办理。这就是我当物业保安的职责所在，我盼望自己能够始终在物业保安这个岗位上待下去，爱护小区业主们的安危，也实现我自己的价值。 二、疫情当前所需的士气 在我物业保安试用期的中途，正好遇着了这次新型冠状肺炎的盛行。我的家人担忧我的安危，都盼望我辞去这份工作，但原来还有些怯弱的我，却由于一份荣誉感而做出了坚守岗位的打算。最终我的家人拿我没方法，只好每天给我预备最平安的口罩，等我回家了再用最洁净的清洁挨次为我清晰工作服上可能带有的病菌。我很感谢我的家人，也很感谢我自己。感谢家人对我的关怀和爱惜，感谢自己对这份职业的士气。封锁一个小区的工作，作为物业，可谓是直面病毒的人群

13、，你不知道究竟哪一位住户身上携带了病毒，你也不知道究竟小区内究竟有多少感染了的住户，你必需一户一户、一个一个亲自去排查，这其中被感染的可能性，可谓是一般人被感染的可能性的百分之九十。但这就是我的工作，我拿出了这份士气去面对。 三、干一行爱一行的决心 在这次疫情下能够转正，也体现了我干好物业保安这一行的决心。在这期间，我没有想过要放弃这个岗位，放弃做这一行，而是把时间都投入到爱这一爱护别人的工作中去。我不是我自夸，我自己都很佩服自己的敬业精神，但我自己又知道，这是每一个物业保安都必需也必会做到的，没有什么值得夸耀。要做的就是好好连续下去，做好物业保安。 保安试用期转正工作总结【五】 我叫_，于2

14、0_年_月_日进入公司，依据公司的需要，在物业部保安担当保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中乐观主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟识本岗位（岗位职责）;把握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现依据实际工作根据熟识、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总: 第一阶段:熟识阶段 首先、学习公司（员工手册）、企业文化; 其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求; 第三、了解近阶段保安队的工作重点; 第四、了解物业部保安工作流程; 第五、了解二装现场的管理及相关要求; 第六、把握物业部保安制定的相关管理方案、手册;

15、第七、把握园区现有保安岗位的分布; 第八、把握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解; 其次阶段:调整阶段 首先、依据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。 其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，依据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。 第三、为了培育保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施状况，依据实施的结果随时进行了相关的调整。 第四、依据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并依据调整方案，跟进落实状况，以便准时发觉不足准时改进。 第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及

16、文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。 第三阶段:完善阶段 首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。 其次、依据原有保安队的运行资料，完善保安运行手册，并跟进各岗保安员的落实状况，做到了问题随时发觉、随时解决。 第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。 第四阶段:运行阶段 运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，依据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到想业主之所想、及业主之所急的服务意识。 在四个阶段的运行过程中，本人参加了部门针对重大节假日平安管理方案的制定、成保现场的管

17、理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的体现等。 在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟仔细对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的关心下，渐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师，自闭是深渊的道理。 随着时间的不断推动，使得我从一个对公司一知半解的状况连续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。 第 10 页 共 10 页