百合小学上学期教务处工作计划.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑百合小学上学期教务处工作计划 2022年百合小学上学期教务处工作计划 一、指导思想： 深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实国家中长期教育发展规划纲要精神，以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动，以质量效率为主线，以改革创新为动力，以增强学生创新精神和实践能力为核心，切实改进教育理念，强化质量意识，明确目标，加强教育教学管理，加大教研教改的力度，加强教师队伍建设，积极开展基础教育课程改革，打造一所“政府信任、社会认可、师生满意、家长放心”的美好学校。 二、工作思路： 以提高教学质量为中心任务，从抓常规管理、抓教研教改入手，力求实效、狠抓落实

2、。不断加强对课堂教学的常规管理，教师的业务能力培训，学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障，形式多样的师生活动为途径，调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣，营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风，为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。 三、重点工作 1、继续开展流程式教学课题研究，加强教师间的协作与交流，全面提高课堂教学效率， 全面提高全校教师的业务素质和课堂教学水平。 2、完善教学常规，落实过程管理，严格考核。 3、组织好学生竞赛活动。 4、改革业余培训工作。 5、改革月考试卷梯度结构。 四、具体措施 1、抓好教研课的指导工作。 继续开展好观摩课、公开课和听评课活动。观

3、摩课是学习课，公开课是督促课，听评课是指导课。这三种课型的核心就是评课。通过互评找到闪光点，找到不足，找到思路，找到创新。互相启发，互相提高。因此，教务处要与各教研组紧密配合，狠抓听课评课，在如何听课上做文章，在如何评课上做文章，制定出听课评课的计划、方法和措施，在教学方法的探索上闯出一条新路子。 2、狠抓教学常规管理，将问题解决到平时。 结合学校制定的教师岗位考核细则加强学习，使教师明确要求。加大平时的常规工作检查力度，包括：规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个教师上好每一堂课，批改好每一次作业，坚持天天清，

4、周周清，段段清，月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行，分例行检查、突查，主要查课堂教学，教师的到岗到位，尽职尽责，检查后及时记录，作为教师考核的第一手资料。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位，认识基础是备课，重点是上课，落实是辅导。 3、加强学生竞赛管理。 教务处将督促各组认真选拔人选，科学安排辅导，精心组织参赛，力争取得好成绩，并对取得名次的师生及时进行表彰。 4、改革业余培训工作。 在业余时间上进行调整，将艺术类培训集中到星期六下午。对文化类培训教师提出新的要求，培训必须有计划，有备课，有效果。教务处加强对培训的督查与用时交流。 5

5、、为适应新的教学质量要求，教务处将对学校组织的月检测试卷的命题梯度结构进行调整，力争体现学生能力的培养。 6、提高教师学习、勤奋、责任、团结意识： 要学习。 学习是前进的基础。一要学习业务知识和业务技能，提高自身业务素质，尤其面对新课改，新问题，新内容，更有重新学习的必要。在学习中树立课堂观、学生观、质量观，要上得讲台进得会堂，善于与他人沟通，加强与外部交流。二要学习时政，有所追求。因为政治素质的高低决定了业务的水平。只有提高自己的世界观、人生观、事业观和工作观，才能开阔视野，提高精神境界，宏观把握工作方向和教学思想。三要向身边的先进学习，学习他们的敬业精神，学习他们宽阔的胸襟，学习他们高尚的

6、情操，学习他们豁达的处世态度。 要勤奋。 勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。当我们成绩不理想，待遇不称心的时候，就可以想一想：我付出了吗？我奋斗了吗？我努力了吗？天道酬勤，上天也许会一时亏待但不会永远亏待一个勤奋刻苦的人。只有勤奋，才能发现问题，解决问题；只有勤奋，才能备好课，教好书，育好才；只有勤奋，才能把本职工作做得近乎完美。让我们勤勉工作，奋力拼搏，创造出更好的成绩。 要负责。 作为一个管理者，要敢于负责，善于负责。敢于负责，是一种勇气；善于负责，是一种智慧。负责，一是对自己承担责任。对自己的工作负责，对自己的人性负责，对自己的未来负责。勇于承担责任，勇于改正缺点，勇于正视现实。负责，也是

7、对学校承担责任。把学校的事情当成自己的事情去管理，把学校的财产当成自己的财产去爱护，把学校的名誉当成自己的名誉去珍惜。负责，也是对学生承担责任。严是慈，宽是害。只要出于公心认真负责，就能得到大家的拥护和信赖。 要团结。 团结就是力量。只要全体师生团结起来，心往一处想，劲往一处使，就会无往而不胜。在创建和谐校园的今天，我们要摆好自己的位置，明确自己的身份和角色，多为别人着想，善于换位思考，学会尊重他人，做到严以律己宽以待人，用宽容的思想去对待他人的白璧微瑕。以团结为出发点，以和谐为粘合剂，创建和谐班集体、和谐教研组、和谐年级组、和谐校园，形成一个上下一心、精诚团结、牢不可破的坚强的战斗集体。 篇

8、2:外国语学校年度第二学期教务处工作计划 外国语学校2022学年度第二学期教务处工作计划 一、指导思想 本学期，我校教学工作要紧紧围绕市教育局的工作部署和学校的的工作计划展开。以科学发展观为指导，深入贯彻省教育厅关于进一步加强与改进基础教育教研工作的意见精神，依据省教育厅发布的z省教育厅关于推进实施素质教育的意见精神和市教育局提出的“课程课堂课外”工作思路，加强教学管理，严格教学规章，规范教学秩序，完善教学评价。根据温州市教育局和省教研室、教科院的工作要求，围绕“有效教学”这个核心，突出教研工作的先导性，强化教研活动的针对性，引导新课程新教材疑难问题解决，加强校本教研与实践，促进教师队伍的建设

9、和教育质量的全面提高。 二、具体工作: （一）常规工作，更加关注细节。 教学常规管理是教学管理工作的重中之重,是教学质量提高的强有力的保证。新的学期教务处将继续从集体备课、教学研讨、教学设计、作业批改、教学反思等多方面加强对教师教学工作的过程管理，让教师有竞争意识,端正工作态度,从细节着手将日常教学工作做细成精品。 1、明确要求，规范教学常规。 （1）备课的要求 备内容。要求把教材看作是一个范本，努力做到八个字。一是“深刻”，要求教师入乎其内，吃透教材，把握重点、难点，挖掘出教材的精髓内涵。教师只有把教材钻得深，悟出来的道理才能透彻，这样讲起课来才能举重若轻，才能讲在点子上。二是“独到”，要求

10、教师对教材要有真知灼见，要把教材看作是一个例子，不唯教材，力图出乎其外，举一反三，触类旁通。要与文本对话，引导学生感悟文本的内在意蕴。三是“广博”，要求教师努力开拓知识面，深挖知识层，旁征博引，看穿、看透教材，这样，才能把知识扩展和深化。四是“弹性”，要求教师精心设计教学流程，提炼出简练而有效的教学主线，层层推进。同时，设计一定的弹性区间，对策打包。避免课堂刻板，枯燥，乏味。其次备学生。要求教师在课前全面了解学生的学习情况和学习需求，掌握大多数学生的“最近发展区”、“知识临界点”，然后根据“学情”有的放矢地进行备课。 备训练。要求依据教学内容和学生实际，精心选择和设计课堂练习。下发的训练材料，

11、教师必须先做，去粗取精，去伪存真，做到讲练结合、精讲精练、当堂训练、快速反馈，充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识，调动学习积极性。通过以上策略，真正把集备制度落到实处。 各学科教研组长要组织好单元集体备课，从知识的整体性、系统性出发，发掘并突出设计好教学重难点，教师在利用集体备课的成果时，一定要多思考。 （2）上课的要求。 课堂是学生学习的主阵地，学生的成长依赖的是每一堂课的积累，提高课堂教学效率是重中之重。 （1）提高教学目标的有效性。根据新课程标准学科的总目标、年段目标，再选择分解到各年级目标、单元目标、课时目标，然后按照目标，排出序列，按部就班，扎实推进。要求做到心中有“标”，眼中有

12、“人”，手中有“法”。 （2）提高教学内容的有效性。根据新课程标准的要求和学生发展的需要，依据教学目标，确立重点，优化选择。在强调过程与方法、情感、态度和价值观目标的同时，重视“双基”的落实，保证知识教学的有效性。 （3）提高教学活动的有效性。按照有效学习的目标，从学生的发展出发，从有利于学生能力的培养、有利于学生知识的掌握上考虑，对课堂教学进行科学安排。新课导入、情境创设、迁移过渡、操作实验安排、练习设计、活动组织等都精心准备，周密布置，联系学生的生活环境，立足于学生已有的知识、经验背景，创设有助于学生自主学习、合作交流的情境，增强学生学习的乐趣和信心，使创设的情境达到内容鲜活化、过程活动化

13、、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验有效化，从多个层面激发学生主动参与学习的全过程。要求做到“9个要”： 要积极创设真实的学习情境。 要努力激活学生已有的知识积淀。 要引发学生的认知冲突:创设问题情境，引发并处理学生的先前的经验和直觉。 要鼓励学生学习求助的行为。 要以学生学习的真实的认知过程为基础展开教学。 要充分展开高层次的思维过程：让学生有条理地思考；有根据地思考；批判性地思考；反省性地思考；彻底地思考。充分展开课堂交互活动，让学生产生想法，发展想法，促进多元理解，使学生的想法之间要有实质性碰撞和争鸣，在教师的引导下达成共识，实现知识建构。 要达成对知识的深层理解和灵活应用。让学生

14、在不同的情景下应用知识；用自己的话解释；解变式题，处理相关问题；解综合问题，处理实际问题。 要建立积极的课堂环境，使学生有情绪上的安全感。建立一个温暖的、学生彼此接纳的、相互欣赏的学习场所。 要帮助学生树立学习的自信心。 （4）提高教学方法的有效性。“教无定法，贵在得法”。要求教师必须致力于“导”，服务于“学”，依据实现特定的教学目标来选择特定的教学方法。从教学内容出发，扬长避短地选用各种方法。根据学生学习的特点，致力于把外在的教学目标转化为内在的学习需求，把启发思想贯穿于教学方法选用的整个过程，坚持教学方法选用的求实思想，充分反映学生主体性的要求。具体做到“3个关注”： 关注课堂的全员参与。

15、课堂教学活动不仅是教师行为，更是学生的行为；不仅是好成绩学生的行为，也是“差生”的行为。要让每一位学生都能认真听讲，积极思考和回答问题，认真对待课堂训练。思考题的难度要有梯次，要照顾到每一位学生，“差生”要具有回答问题的优先权等。 关注学生的情绪和情感。学生在课堂上是兴高采烈还是冷漠呆滞，是其乐融融还是愁眉苦脸？伴随着学科知识的获得，学生对学科学习的态度是越来越积极还是越来越消极？学生对学科学习的信心是越来越强还越来越弱？这一切须为我们教师所关注，以便适时采取不同的教学方法。 既关注结果更关注过程。学生的逻辑思维和分析解题能力的培养是在过程中形成的。教学过程中应尽可能地让更多的学生积极思考、动

16、手操作。只有长期坚持，思维习惯和能力的培养，才会有结果。 （5）提高教学交往的有效性。建立民主、平等的师生关系，积极创设和谐、激情的课堂氛围，增强师生之间的教学互动。改变教师与学生之间单向的教学互动，寻求建立一种有效的双向或多向的师生教学互动，通过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流，让学生掌握知识，发展能力。师生间的互动交往不是追求形式上的热闹，而是追求实实在在的质量和效果。具体做到： 相信自己的学生。不要否定学生的能力，有些问题学生通过讨论探究是完全可以自己得出结论的，它比教师直接给出结论更有价值。只有相信学生才会去组织和引导学生合作探究，否则教师会把理解为是一种形式和无效学习方式。

17、 设置的问题或主题难度适中，估计在学生能力允许的范围内。问题太难学生无从着手，太易又失去挑战性和探究的价值，只有适中才能调起学生的胃口和积极性。 亲自参与活动中。教师只有亲自参与到活动中，他才能了解到学生在探究过程中遇到了哪些阻力或出现了哪些错误，才能发现学生中出现的创造性思维和富有个性的方式方法。 (6)提高教学手段的有效性。多媒体和学科教学整合是课堂教学的必然趋势，多媒体和教具等教学手段的运用，要用在该用之处，使其真正起到辅助教学的作用。 (7)提高问题设计的有效性。围绕教学重点，设计富有启发性、探究性的课堂提问，通过有效的提问激发学生学习探究的兴趣，推进教学目标的实现。特别需要指出的是，

18、教师在“提问”之后，必须给学生留出足够的思考时间，学生回答后，教师要提供及时的反馈。 教师上课还需注意以下几点： 1、不能私自调课、代课或擅自占用其他学科的课时。调课需提前以书面形式经过教务处同意。 2、上课时间不接听手机，手机最好不要带入教室上课，如需带入必须要调制到无声状态。 3、上课必须提前进入教室，需要带领学生进入专用教室上课的，教师必须提前到教室带领学生离开教室。 4、上课时间教师如无身体原因需要，应站立上课。如在展示台上书写，遮住学生视线的，教师可以坐下，但不能长时间坐着。 5、上课不脱堂，保证学生的课间休息时间。 （3）作业的要求。 教育学生作业要规范、整洁，对作业潦草或不及时完

19、成的，要加强教育和指导。教师要及时批改作业，不漏批错批，要突出作业反馈、评价与订正环节，要把作业订正作为学生知识缺陷弥补的关键环节。对平时作业比较差的学生提倡面批。 （4）课外辅导的要求。（要更加明显的突出对后20%学生的转化要求） 教师要结合课堂教学和学生作业反馈实际，认真开展课外辅导。要认真制定辅导计划，精心选择辅导内容，充分利用时间，对学感吃力、学有疑惑和学有所长的学生开展有针对性的课业辅导。在精心组织课堂教学的前提下，大力提倡肯花时间、愿付精力、辅之有效的典型。 2、落实制度，保障管理到位。 （1）加强教学月查力度。 本学期，继续对教师的教学工作进行检查，检查时间不通知。并根据以上提出

20、的要求对教师的教学做过程性评价。 （2）加强随机检查制度。 对教师的教学常规工作进行随机检查，及时发现问题，及时反馈纠正。加大听老师随堂课的力度，及时了解教师的教学动态，并相应作出评价，提出要求，不断规范教师的教学行为。 （二）教学活动，更加关注有效。 依据市教育局提出的“课程课堂课外”工作思路，围绕“有效教学”开展教学活动。 1、加强理论学习。 理论学习是教师教育理论提高的一种有效途径，它有利于提高教师的专业素养，因此学校积极营造读书的氛围，教师要以自学为主、同伴交流、教研组合作这样的思路开展理论学习，将我校建设成为书香校园。 2、深化教研组建设。 以有效教学为主题，学习z省小学学科教学建议

21、，开展“新课程新教材疑难问题解决”的第二轮学科专题培训，深化学科教学改革。同时，学校要通过制度的完善，进一步落实教研组层面的工作量化考评方案，对教学研究活动起到规范、推动作用，更好的促进教师们的成长。 （1）语文组 进一步树立“为学生语文素养的发展而教”的理念，积极开发课程资源，全力实施“三课（课程、课堂、课外）工程”，推进学校开展诗歌朗诵、课本剧创作表演、儿童阅读、儿童文学社团、语文综合性学习等活动，进一步推进语文素质教育。以有效教学为抓手，研读教材，强化课型创新，建设以学为主的生本课堂，以“新课程新教材疑难问题解决”为主题进行第二轮学科专题培训，积极发现和提升“新课型、新教法、好老师、好课

22、例”。以“儿童阅读”为中心，做好“儿童阅读工程”的“十个一”建设：每周开一节阅读课、给老师每个月推荐一本儿童文学的书、每学期推荐一本教师阅读的书、每个月办一次教师读书交流会、给家长写一封关于儿童阅读的信、给家长办一次儿童阅读的讲座、建设一个1000-5000册左右的优质童书图书馆、建一个有100本图书左右的图书角、每学年办一次阅读节、鼓励教师每两个月举行一次班级读书会。继续开展每天15分钟写字课，要有指导、有落实、有针对、有提高。 （2）数学组 紧紧围绕有效教学这一主题，深化教学改革，聚焦课堂，梳理教学中的疑难问题，深入教学专题研究，加强合作，力求研训一体化。发现、总结和推广“智慧课堂，快乐学

23、习”的典型。 （3）英语组 以课堂教学改革为突破口，引导教师研磨教材、关注学生、革新方法，聚焦教学有效性的研究，努力创建生本课堂。通过参加市小学课改领航现场会暨温州市实验小学“整理课”展示研讨会、市小学英语教研工作会议等活动，学习典型经验和英语课改精品，解决教改疑难问题。 （4）体育组 认真实施体育与健康课程标准，坚持健康第一的指导思想，深化体育教学改革，努力提高教学质量，培养学生终身体育意识。在重视运动技能教学的同时要强调对学生情感、态度、价值观的培养。要确保学生每天一小时的体育锻炼时间，促进学生身心的全面发展。同时，教务处对射击、体操特色课程要做好规划，力求在成为射击特色校的基础上，以最快

24、的时间出成绩。 （5）音乐组 继续关注音乐教学改革,落实艺术教育以审美体验为核心的教学目标，全面实施素质教育，提高学生的审美能力。重视学生的艺术实践，尊重学生个体不同的审美体验和学习方式，发展学生的创造性思维，培养学生的学习兴趣，突出艺术与相关文化联系，促使学生形成良好的人文素养，为学生终身喜爱艺术、学习艺术、享受艺术奠定良好的基础，重点组织好温州市中小学学生艺术节各项竞赛活动。从课堂教学的有效性入手，组织教师开展课堂教学有效性研究，因地制宜解决新教材中的一些疑难问题，以课堂教学为教研载体，均衡全面地提升音乐教学质量。 （6）综合组 深入学习理解地方课程、校本课程、综合实践活动课程，研究课程与

25、教学的关系、研究课堂教学的有效性，地方课程通过研讨会开展研讨活动，综合实践活动采用优质课评比与展示推广优质教学方式。 切实开展地方课程教学和校本课程开发研究，了解地方区域文化，培养具有本土地方文化情怀、民族自豪感、全球视野、国际意识、将来能为地方服务的地方人才。 其余各个学科都要以课堂教学为主抓手，加强学科建设。 3、开展教学研讨活动。（还待完善） （1）继续开展走出去，请进来。 （2）以第六周温州市教学研究院小学科调研为契机，全面指导学校教学工作。 （三）特色教学，更加关注创新。 1、坚持创建英语教学浓厚氛围，凸显小语种教学。 作为一所新办的外国语学校，英语教学和外语氛围的营造是学校的特色和

26、传统。在主抓英语教学的同时，要继续开设法语、日语、西班牙语等小语种的教学。 2、坚持将特长选修课发展为学校的校本课程，并做成精品。 （1）加强管理，形成规范。认真落实好特长选修课记录本的填写，并在教师中形成“课前充分，课后总结、反思”的习惯。 （2）依靠教研，创建示范。以语文教研组牵头开展课外导读课程研讨活动。 （3）扎实掌握，突出特长。我校的特长选修课程内容广泛，开设了儿童画、趣味英语、小作家、书法、乒乓球、数学家训练营、日语、法语、西班牙语、拉丁舞、课外导读、体操、射击等十几个课程，从全方位对学生的兴趣和特长进行激发和培养，在丰富学生的课堂生活同时，达到让每个从z外国语学校毕业的学生都掌握

27、一项以上的特长的目标，实践了全面发展的教育理念。 特色课程的开展满足了学生多样化、全面化、持续性发展的需要，全面推进了素质教育，提高了教育质量，为学生终身发展打基础的目标。 （四）队伍建设，更加关注合作。 一支高素质教师队伍，是我们顺利实施课程改革，提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。因此，本学期，我们将继续致力于在青年教师的快速成长与壮大骨干教师群体上下功夫，不断创造条件，为他们搭设成长的阶梯。 1、搭建骨干教师示范平台。 发挥引领全体教师的作用，形成骨干教师培养新格局，打造名师带领的优质教师团队。新的学期,我们将定期召开研讨会、各学科教研活动等，继续开展好青蓝

28、工程，发挥好骨干教师的传帮带作用，进一步加强备课指导，通过骨干教师推出示范研讨课,让年轻教师们深入课堂,认真分析总结,加强教学以及班级工作经验，提升学校整体师资素养。 2、搭建青年教师成长平台。 继续以骨干教师的传帮带的形式，有效开展青蓝工程，提升学校整体师资素养，从而提高教学质量，促进教师成长，提升办学品味。 3、搭建全体教师合作平台。 借助市教育教学研究院各种比赛的契机，组织教师积极参加。强化团队合作教研意识，充分渗透“大家好才是真好！”的教研意识，希望全组教研成员在教研组长的带领下，团结协作、合作交流。 （五）招生工作，更加关注成效 本学期，招生工作是教务处工作的重点，要全力以赴。 （1

29、）征集招生工作金点子。 3月底完成招生工作的金点子征集，全校教师群策群力，汇集全体教师的智慧，做好招生工作的宣传、策划工作。 （2）专人负责，宣传推进。 （3）幼小衔接。 继续做好与各大幼儿园的幼小衔接工作，将幼儿园带到学校参观，最大限度的宣传学校。 篇3:市名教师(教务处主任)优秀事迹介绍 市名教师(教务处主任)优秀事迹介绍 姓名：周z 出生年月：1965年3月 现任职务：z市z区z高级中学（教务处主任） 职称：中学高级教师 政治面貌：民盟 简历： 1982年8月-1985年7月z师范学院政史系毕业 1985年8月-1987年7月z市z区z中学 1987年8月-1990年7月z市z区z中学

30、1990年8月-2022年7月z市z中学 2022年8月-至今z市z区z高级中学 1988年9月-1992年7月z师范大学政教系函授（大学本科） 周z，女，1965年3月出生，z中学民盟主委，高级教师。z师范大学政教系本科毕业。华东师范大学心理学系研究生课程班毕业。现任z中学教务主任，在多年的政治教学中，形成了自己独特的教学风格，注重运用启发式教学方法，创立了“自主-合作”的教学模式。 课堂上娓娓道来且又生动有趣、亲切自然，教学效果较好，所带班级学生高考、会考均取得优异成绩，指导学生参加政治小论文比赛多次获奖。在中学政治教师国家级培训学习时确立的研究课题适应时代发展，构建思想政治课“自主-合作”教学新模式受到教育部指定的专家考核组的肯定。多篇论文在市级以上刊物发表。 所指导的青年教师进步显著，多名获“教坛新秀”称号，并成为本校教学骨干。曾先后获“区学科带头人”、区“张士柏奖育金”、区教学骨干，区名教师。市“教坛新秀”、市“教坛中坚”，市教学骨干，市名教师等称号。现任z区教育教学会政史地教学研究分会理事长。z市十二届人大代表。 + 展开范文.第 31 页 共 31 页