红苗小学校务公开制度.docx

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2、包括评选条件、名额、办法及评选结果）,教师职务职称考核评议情况。通过教代会等方式公开答复解决教师建议和意见，重大项目、活动公开报告。 3、财务公开 收费项目、对象及标准，学校经费收支和集体固定资产使用管理情况，重大项目建设项目、招标进展情况，资金福利分配情况。 z市红苗小学 篇2:东城小学校务公开实施方案 东城小学2022年校务公开实施方案 一、校务公开的原则。 推行校务公开应坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。 二、校务公开的工作组织机构。 为使

3、校务公开工作顺利进行，应建立由校长任组长的校务公开领导小组，由工会主席任组长的校务公开监督小组。 校务公开领导小组 组长：z 副组长：z 组员：（校务公开工作小组）z 校务公开监督小组 组长：z 组员：z 校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。 校务公开工作小组负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。 校务公开监督小组负责督促检查，评议校务公开工作及时收集、分析、汇总，校务公开工作中的意见和建议。 三、校务公开的内容。 凡群众普遍关注的涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开，主要有以下内容： 1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。 2、学校财务收支、收费情况。 3、学校学

4、籍管理招生情况。 4、学校教师职务评审情况。 5、学校教师人事调配情况。 6、学校各类评优奖惩情况。 7、学校基建维修及大宗商品购买情况。 8、教职工住房政策执行情况。 9、学校工作综合考核情况。 10、其他教职工普遍关注的问题。 四、网上校务公开： 各负责部门有专人负责，在校园网上及时更换（每月更换），责任到人。 责任部门安排如下： 二级目录公开内容具体负责部门 1 组织领导 校务公开的各项规定、机构设置 工会 2 办学规划 三年规划、学期计划等 办公室 3 招生工作 招生简章、学区划分等 教导处 4 管理制度 学校的各项规章制度 办公室、 5 学校收费 上级部门规定的收费标准、点心费 、餐

5、费等 总务处 6 评职评优 职务评审、优秀评比、月考核 、学生评优、教师聘任（方案、结果等） 办公室、德育处 7 财务管理 食堂收支 学校每月收支 总务处 8 基建采购 采购、招标等程序、结果 总务处 9 其它 简报等 党支部、工会 五、实施校务公开的形式。 1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。 凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。 2、校情发布会。 利用行政会、支部会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。 3.建立校务公开栏。 设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实

6、可靠，公开及时透明。 六、校务公开的程序。 校务公开的内容必须按程序、按要求进行。 凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。 凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。 校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。 七、建档监督 凡校务公开的内容一份公开，一份学校存档备查。 教职

7、工、家长等对校务公开内容有疑议的，可以书面形式或口头形式向民主监督小组提出疑议，学校民主监督小组根据所提出的问题进行核实，并将校务情况及时反馈给教职工、家长等。 八、本实施方案，将在实施中不断充实完善。 z市东城小学 2022年1月 篇3:北斗小学小学校务公开实施方案 北斗小学小学校务公开实施方案 全面推行校务公开，是贯彻落实中纪委关于加强党风廉正建设一系列重要文件精神，把反腐倡廉关口前移的重要举措，是加强行风建设，切实纠正行业不正之风的重点和实行民主管理、民主监督的有效形式。1999年以来，我校全面推行校务公开工作，虽然取得了一定的成效，积累了许多成功的经验，但是，离校务公开工作的制度化和规

8、范化要求尚有一定的距离，其管理体制和工作机制尚未真正形成。为了使校务公开工作真正落到实处，切实发挥作用，使学校校务公开工作实施规范化、制度化管理，特制定校务公开实施方案。 一、指导思想： 以“三个代表” 重要思想为指导，努力实现教育工作的“三个满意”，落实依法治校，规范办学行为，强化民主管理，接受社会监督，树立服务意识，深化教育改革，推进素质教育，提高办学质量。 二、组织机构： 1、校务公开领导小组。 组长：z 组员：z 2、校务公开工作办公室：z 3、校务公开监督小组。 组长：z 组员：z 三、工作职责： 1、校务公开领导小组： （1）制定校务公开监督制度，组织实施校务公开有关工作。 （2）

9、主动接受群众监督，虚心倾听群众意见，对群众来信来访做到件件落实，事事有回音，对合理建议要及时采纳或上报主管部门。 （3）研究确定校务公开的内容、时间、范围和形式。 （4）建立健全校务公开的档案，总结经验、完善制度。 2、校务公开工作办公室： （1）负责落实各项制度，协调各职能部门实施各项校务公开工作。 （2）整理有关校务公开资料，做好文书归档工作。 （3）完成年度校务公开工作总结。 3、校务公开监督小组： （1）了解有关政策规定，依法监督校务公开工作，促进公开制度的实施。 （2）深入群众调查研究，及时反馈群众意见和建议。 （3）协助解决、理顺校群关系，积极解答群众疑问。 四、规章制度： 1、教

10、代会审议制度。每学期召开一次教代会。 2、整理归档制度。及时、全面、完整地登记有关校务公开的时间、内容。 3、监督检查制度。 4、信访制度。家长来信、来访；学生来信、来访要热情接待，及时处理。 5、办事制度。规范办事程序，严格按职能程序办事，公开办事结果。 五、公开内容： 1、招生工作。招生的计划、条件、程序、分数线等有关录取政策，招收、推荐保送生、直升生、择校生等条件、操作程序、收费标准及录取结果等事项。 2、收费工作。学校收费的项目、依据、标准及减免政策。 3、财务工作。学校年度经费预算和决算执行情况，学校接受捐资助学经费收支情况，学校招待费开支情况，食堂伙食费收支情况，特困生减免、补助及

11、师生奖励经费支出情况，学校执行财务规范制度情况等。 4、干部、教师管理工作。学校内设机构及其岗位职责、中层干部选拔程序等情况，教师招聘、聘任(用)、调动、考核、晋级，奖惩和职称评定等有关政策及结果，教职工奖金、福利分配的方案，其它涉及到教职工切身利益的事项。 5、学生管理工作。学生转学、借读的相关规定、操作程序，学生的奖惩制度等。 6、基建、采购、经营工作。学校基本建设和维修工程的计划、招投标、经费使用情况，学校大宗物品和大额服务项目的计划、招投标、经费使用情况，学校及其所属单位、部门有关投资、经营承包的情况。 7、学校其他管理工作。学校办学理念、发展规划、工作计划和总结以及教育教学改革的重大

12、方案的决策与实施情况，党政领导干部廉洁自律情况，学校重大事项的决策等情况。 六、公开形式： 1、定期召开教职工代表大会，向代表大会报告工作，章程及有关重大问题、重大决策、制度提交教代会讨论、通过。 2、通过校长办公会议、行政会议、工会委员会议或教工大会通报学校有关情况。 3、通过家长学校、告家长书向家长通报学校有关情况。 4、通过大队部向学生通报有关情况。 5、设立校长信箱，公布监督电话，听取社会、家长、学生的意见，并接受有关咨询。 6、建立学校网页，并上网公布重点、热点信息。设立校务公开栏。 篇4:科技大学校务公开实施细则 科技大学校务公开实施细则 一、总则 第一条 校务公开工作是推进高等学

13、校民主政治建设的重要内容。为了进一步推进我校民主政治建设，提高校务公开制度化、规范化水平，促进校务公开内容真实、公开及时和形式规范，根据教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见和陕西省委教育工委、陕西省教育厅、陕西省教育工会关于进一步加强和完善高等学校教职工代表大会和校务公开工作的意见文件精神，结合我校近年来推进校务公开工作的实践，特制定本细则。 第二条 校务公开工作的原则： （一）政策性原则。要坚持认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规。 （二）务实性原则。要坚持加强党的领导和促进学校的改革发展，不断推进学校的各项工作。 （三）真实性原则。要坚持实事求是，一切从实际出发，强化校务

14、公开的及时性和准确性。 （四）系统性原则。要坚持加强校务公开与学校内部管理、民主监督相结合，党风廉政建设和干部队伍建设相结合。 （五）多样性原则。要坚持将校务公开内容的实效性、及时性和公开形式多样性有机地结合起来。 第三条 校务公开以学校教代会为基本载体，将学校的重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用情况以及涉及师生员工切身利益及领导干部廉政等情况向全校师生员工及时公开。 二、公开内容 第四条 校务公开的内容着重围绕学校改革发展建设的重点、教职工关注的热点、学校工作中的难点、廉政建设的关键点进行。 主要内容有：学校章程和规章制度，学校发展规划和重大改革决定、重大事件处理结果; 学校财务

15、管理制度、年度财务预决算、收费项目和标准、经费收入支出及使用管理、基建维修和物资设备采购，以及资产管理、财务会计报告和审计结果；教师队伍建设情况，教职工定岗定编、录用培训、考核奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任，工资、绩效工资、津贴、奖金、福利补贴方案；学校科研项目、科研奖励、科研成果知识产权保护和科研成果转化、科研课题经费预算决算、重大科研课题或者大额度科研项目经费使用审计情况；各学历层次和各类学生的招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息，以及毕业生就业信息；学生推荐评优、入党培养，违纪处分等学籍管理办法；推荐免试研究生，发放奖贷助学金、学费减免，勤工助学的政策、办法、条件结果；

16、学校与其它中外教育机构合作办学、教师和学生交流、留学生工作情况；突发公共事件应急预案、预警信息和处置情况等。 根据工作需要，校务公开工作领导小组决定对其他部门、单位以及师生员工关心的、适宜公开的事项进行公开。 三、公开的形式和程序 第五条 校务公开的基本形式和主要途径是学校教职工代表大会。要把校务公开与教代会制度建设相结合。进一步落实教代会的审议、通过、决定和民主评议四项职权，扎实有效地开展校务公开工作。 （一）每年一次的教职工代表大会是校务公开的主渠道。 （二）建立专项校务公开工作通报会议制度。对涉及面广、影响较大、教职工普遍关注的重要工作，可采用情况通报会、党政工联席会、新闻发布会、简报等

17、形式公开，必要时召开教职工代表大会或教代会主席团会议通报公开。 （三）建立教代会主席团专项工作巡查，督察制度。根据校务公开工作需要，校务公开工作领导小组可组织教代会主席团成员或部分教代会代表就涉及教职工切身利益或学校建设发展的重大问题开展专项工作巡查、督察。巡查、督察的方式主要有听取有关部门工作汇报、现场检查、评议、反馈等。 （四）拓展校务公开渠道，充分利用广播、电视、校报、校园网等形式，对一些可以张榜公布的事项及时公开，在公告栏上张贴公布。健全校领导接待制度，设立监督电话和校长信箱，及时听取教职工的意见和建议，保证校务公开渠道畅通。 第六条 校务公开的主要程序是：由校务公开工作领导小组根据学

18、校工作和教职工的意愿，决定公开的内容、时机和形式；校务公开工作领导小组办公室根据会议决议组织协调有关部门和工作，各职能部门准备公开材料，监督协调小组进行必要的审核后实施公开；教代会代表讨论和评议；工会收集、整理、反馈意见和建议；相关部门提出整改的办法和措施。 四、组织机构 第七条 校务公开工作坚持党委统一领导，学校行政为主体，纪检监察、工会协调监督，职能部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。 （一）学校成立校务公开工作领导小组。党委书记任组长、校长任副组长，成员由有关校领导及部门负责人参加。 校务公开工作领导小组设办公室。办公室设在校长办公室，校办主任任主任，工会常务副主席、校办副主任分别任

19、副主任，有关职能部门负责人任成员。 （二）成立校务公开监督协调小组，组长由纪委书记担任、副组长由工会主席担任，成员由纪检、监察、审计、工会、有关院（系）和部门负责人、教职工代表组成。 五、监督检查和协调 第八条 为保证校务公开工作取得实效，做到事项公开、过程公开、结果公开，校务公开工作领导小组办公室应及时召开有关会议，研究落实公开的内容、方式和时限；需要公开的单位主要领导要认真检查所公开内容的真实性、规范性和时效性；监督协调小组加强对公开工作的监督、检查。 （一）监督检查工作的重点是：校务公开的内容是否真实全面，时间是否及时，程序和形式是否规范，是否建立了有效的公开工作制度和整改措施，教职工关

20、心的重大问题是否得到答复。 （二）监督检查要抓办事权限、办事依据、办事纪律、办事程序、办事标准和办事结果六个环节。 （三）工会组织要及时收集、整理、反映教职工群众的意见、建议和要求，及时向领导小组汇报，做好信息反馈工作，确保校务公开的时效性。作为教代会工作机构，工会要协调沟通有关方面，做好讨论和评议、反馈意见等相关工作，发挥桥梁和纽带作用。 六、其他 第九条 在实施校务公开的过程中，要正确处理好实施校务公开与按社会主义市场经济规律办事的关系，实施校务公开与加强民主管理和民主监督的关系，实施校务公开与支持校长依法行使职权的关系，实施校务公开与完善教代会制度的关系，实施校务公开与规范管理、调动教职工积极性,推动学校各项事业发展的关系。 第十条 各二级单位参照本实施办法，建立适合本单位实际的民主管理与监督的公开制度。 第十一条 本细则从通过之日起施行，原校内有关文件若与本实施细则有不一致的地方，以本细则为准。 第十二条 本细则由学校校务公开工作领导小组办公室负责解释。 第 24 页 共 24 页