民族中学学校值周工作制度.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑民族中学学校值周工作制度 随着社会一步步向前发展，人们运用到值周工作的场合不断增多，我们该怎么写作与些相关的内容呢？以下是管理文库我帮大家整理的民族中学学校值周工作制度，欢迎阅读与收藏。 民族中学学校值周工作制度 一、指导思想 为进一步加强和改进学校安全工作和德育工作，切实抓好学生日常行为规范的养成教育，创建优美、规范的校园环境，促进学校教育教学质量的提高，培养广大师生的主人翁意识和集体主义思想，增进师生的劳动观念和社会责任感，不断提高师生的自我服务和自我管理能力，加强值周工作，增强德育的针对性、实效性。 二、组织机构 由校长室直接负责，教导处具体组织和实施。 三

2、、值周安排： 1、值周对象：全体教师。 2、值周方式：1名值周领导，2名教师。 3、值周时间：每周星期一至星期五，特殊情况另行通知。星期五放学后交接班。 四、值周职责： 1、值周组成员每天早上提前30分钟到校，下午放学后要推迟30分钟才能离校。 2、值周教师要服从值周领导的工作安排和调度。不服从安排和调度者，扣当月积分2分。 3、值周组成员每天对教师到校情况（包括早、晚自习）进行检查，并如实登记考勤。弄虚作假的，扣值周领导当月积分5分，扣值周教师当月积分各4分。 4、值周组成员每天要不定时巡视校园学生活动安全，及时处理突发事件。 5、值周组成员在课余时间要巡视校园内是否存在安全隐患，包括学生在

3、校的活动，发现异常要及时予以制止和纠正，有必要时要及时上报班主任或值周领导； 6、值周组成员每天要到班级巡查，如发生情况及时处理，有必要时要向班主任汇报； 7、值周组成员要及时妥善处理好校园内发生的突发事件，对重大事件要及时上报并做好善后工作，不及时处理或上报，扣值周组成员当月积分各5分，情节严重，造成恶劣影响，扣值周级成员当月积分各10分，并承担相应责任。 8、值周领导负责每周一国旗下的讲话，结束后，稿子及时交团支部存档。 9、值周组成员如有特殊情况需要调换，须提前向值周领导汇报，并自行找其他教师顶替，所产生的一切责任由顶替的教师承担。 10、值周领导在前一个星期五下午放学前召集值周组成员，安排值周工作。 11、早、晚自习考勤参照考勤、请假制度执行。 12、值周组成员切实加强对住校生、校园周边环境的监管力度，严防安全事故的发生。 第 5 页 共 5 页