职业技术学院学生干部培养与管理规定.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑职业技术学院学生干部培养与管理规定 职业技术学院学生干部培养与管理规定 第一章 总则 第一条 为做好学生自我教育、自我管理、自我服务、培养一批专业精湛、作风优良、具有奉献精神和良好服务意识的学生干部，制定本规定。 第二条学生干部是联系学校和广大学生的纽带和桥梁，在各级党组织的领导下，接受学校各级团学组织的指导，在法律和学校规章允许的范围内，围绕或配合学校中心任务开展工作。 第三条学生干部是学校开展学生工作的得力助手，各级党、团组织必须高度重视学生干部队伍建设，完善学生干部队伍管理，提高学生干部队伍素质。 第四条学生干部要热忱为同学服务，关心和维护广大同学的利益，不

2、允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。 第五条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率。 第二章 学生干部的产生和任职条件 第六条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制和公平、公正、公开的原则，采取推荐、自荐等多种形式产生候选人，通过民主程序选举产生；特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。 第七条 学生干部的使用实行层级制，未担任过低一级职务的学生干部一般不得直接担任高一级职务。 第八条 学生干部任职，必须具备下列条件： （1）具有良好的政治思想表现和道德品质，热爱祖国、热爱学校、关心集体、尊敬师长、团结同学、文明礼貌、模范遵守国家法律和学校的各项规

3、章制度，在同学中起表率作用； （2）学习目的明确，勤奋努力，有较强的学术进取精神，学习成绩较好； （3）有大局意识，愿意为同学服务；有正义感，敢于与一切不良现象及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争； （4）有较强的责任感，勇于承担社会工作；有较强的组织领导能力，积极组织有益于学生成长的各项活动；具有团结协作精神，善于把不同类型的同学团结在自己的周围； （5）有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体。 第九条 学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职： （1）违反国家法律、法规和校规校纪，受到各类处分或个人素养和道德水平低下，在学生中影响不良者； （2）在任职期间有

4、两门以上专业课程不及格者； （3）学生综合素质测评成绩无法进入班级前50%者； （4）在工作中不能顾全大局，互相拆台使工作不能顺利开展，使集体利益及声誉受到损害者，或以权谋私，经教育不改者；从事其他与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益或声誉者； （5）不能胜任所担任职务者。 第十条学生干部自动辞职程序如下： （1）学生干部本人提出辞职报告，交同级学生组织指导教师； （2）各级团学组织接到学生干部辞职报告后，应召开相应会议进行讨论，对确有第九条所列情况之一的学生干部，准予其辞职，在相应范围内宣布并报上一级组织备案。 第十一条根据第九条规定，学生干部应该辞职而不辞职的，所在团学组织和学生可以

5、向校学生监事委员会提请组织调查，由校学生监事委员会负责调查并将调查结果报党委学工部决定处理，情况属实的将其免职或撤职。 第三章 学生干部的管理和考核培养 第十二条 学生干部由各级团学组织负责管理和考核 第十三条 校团委学生干部由校团委负责管理和考核，考核结果报学生干部所在系党组织和学生处。 第十四条 校学生会干部由学生处负责管理和考核，考核结果通报学生干部所在系党组织；系团总支、学生分会干部由各系及辅导员具体管理和考核，班委、团支部干部由辅导员、班主任具体管理和考核，考核结果报系党组织及学生处。 第十五条学生干部是学校学生思想政治工作干部队伍的重要组成部份，其培养应纳入学校学生思想政治工作干部

6、队伍培养范围。学生干部的教育采用集体教育、个别教育和自我教育相结合的原则，通过举办培训班、挂职锻炼、压担子等多种形式，积极倡导学生干部在工作中学习、在工作中锻炼、在工作中教育、在工作中成长的干部培养思路。 第十六条学生干部每年填写一次成林陶瓷学院学生干部考核登记表，记入本人档案。根据本规定第九条而自动辞职或被免职、撤职的学生干部，亦需填写此表。各级党团组织在考核意见栏中注明其辞职或免职、撤职原因，有调查材料的要一并收录，建立学生干部考核资料入档制度。 第十七条学校每年评选一次校级优秀学生干部，具体要求和程序依据成林陶瓷学院三好学生和优秀学生干部评选办法、陶瓷学院共青团员奖励办法执行。 第十八条

7、学生干部可以根据学校有关规定在综合测评时享受相应的加分。 第十九条各级团学组织应提供条件并要求学生干部自觉提高政治理论水平，表现优秀、有要求入党的，应向学生干部所在院系推荐其进入各级党校学习或列为入党积极分子加以培养。 第二十条 学生干部实行轮岗制，即学生干部在同一岗位任期不得超过二年。 第四章 学生干部的权利和义务 第二十一条 学生干部享受下列权利： （1）代表学生参与社会事务和社会监督，通过学校向政府有关部门反映广大学生的意见； （2）代表学生参与学校教育和管理事务，沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学校教学工作、学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协

8、商； （3）组织学生开展自我管理、自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益； （4）对本级或上级团学组织的工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作； （5）有被推荐或自荐到更高一级组织直到校团委、校学生会任职的权利； （6）评优或就业时，在同等条件下，学校根据贡献大小，给予优先推荐； （7）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利。 （8）按学校的有关规定享受其他应享受的权利。 第二十二条学生干部必须履行下列义务： （1）认真学习政治理论，积极宣传党的路线、方针和政策； （2）及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护

9、者； （3）团结广大同学，成为同学的知心朋友； （4）认真组织各项有益于学生身心健康的课内外活动； （5）做好本职工作，完成组织交办的任务；不断改进工作方法，创造性地开展工作； （6）努力提高自己的组织能力、口头表达能力、宣传鼓动能力以及社会活动能力； （7）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误； （8）模范遵守国家法令和校规校纪。 第五章 附则 第二十三条 本规定中的学生干部是指： （1）校团委、校学生会各部干事（含干事）以上干部；系团总支、系学生分会各部委员（含委员）以上干部；班委、团支部干部； （2）校艺术团队（部）副职（含副职）以上干部；学生社团正副会长（社长）；校学生广播

10、台。 第二十四条 本规定由学生工作处负责解释，自印发之日起实施。 成林陶瓷职业技术学院 篇2:技术学院三好学生和优秀学生干部评选办法 技术学院“三好学生”和“优秀学生干部”评选办法 为培养学生德、智、体全面发展，鼓励学生树立勤奋学习、开拓进取的精神，提高学校教育教学质量，为社会输送更多的优秀人才，根据普通高等学校学生管理规定，结合我院实际，特制订本办法。 一、“三好学生”评选条件 1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习马克思列宁主义、*思想、理论和“三个代表”重要思想，有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守和执行学生守则以及学校有关规章制度，尊敬师长，团结同学，关心集体，积

11、极参加集体活动和社会工作，立志成为中国特色社会主义建设者。 2、热爱学习，善于学习和吸收新知识，学习成绩优秀，名列所在系（专业）前茅。 3、积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质，达到体育合格标准。 4、学年综合测评名次居班级人数10之前，且获得本学年奖学金。 二、“优秀学生干部”评选条件 1、具备“三好生”评选条件第1、3条。 2、积极参加社会实践和文化科技活动，注重技能培养，有较强的运用知识解决实际问题的实践能力和开拓创新的精神，在某一方面有较突出成绩。 3、积极、主动承担班级、系、学院布置的有关工作，热心为同学服务，具备较强的组织能力，能创造性开展活动并出色地

12、完成所承担的社会工作任务。在同学中具有较高威信，能起到骨干和带头作用，是老师的得力帮手。 4、学年综合测评名次一般应在班级人数20之前。 三、评选办法 1、三好学生和优秀学生干部的评定名额分别为班级人数的4和3(不足一人以一人计，一人以上按四舍五入计)凡被评为本学年度校先进班级的可增加一个优秀学生干部名额。 2、辅导员根据评选条件和名额分配，广泛听取意见，全面衡量，推荐候选人；经班级民主评议，向系务会提名推荐；系务会审核后报学生处。 3、学生处综合推荐名单，并初步评审后报院领导审定。 4、三好学生和优秀学生干部每学年评审一次，评审工作在新学期(九月份)开学第三周前完成。 四、被评为“三好学生”

13、和“优秀学生干部”的学生学校予以表彰，并给予一定的物质奖励。 五、本办法由学生工作处负责解释。 六、本办法自发文之日起实施，其他有关文件规定若有与本办法不一致的，以本办法为准。 篇3:职业技术学院优秀毕业生评选办法 职业技术学院优秀毕业生评选办法 为全面落实党的教育方针,提高学生的综合素质,鼓励、引导学生奋发成才。特制定本办法。 一、参评对象：在籍全日制应届毕业生。 二、参评条件： 1、热爱祖国，拥护党的各项方针政策，政治上积极要求进步。 2、模范遵守各项规章制度，积极参加各项集体活动，在学生中能起模范带头作用，在校期间无违纪记录。 3、明礼诚信，有良好的思想道德品质。 4、达到国家体育锻炼标

14、准。 5、学习勤奋、刻苦，成绩优异，各学期综合测评成绩平均排名在班级前15%，担任院系主要学生干部者可放宽到25%。 6、积极参加毕业实习，实习成绩优良。 7、同时应具备有以下条件之一： （1）曾获得校级以上（含校级）三好学生、优秀学生干部、优秀共青团干部或优秀共青团员称号； （2）曾获得两次二等以上奖学金； （3）在某一学科或某一方面有特殊专长，曾获得市级以上表彰。 三、评选比例： 优秀毕业生评定比例为班级人数的5%以内。 四、评选程序： 1、各辅导员、班主任严格按照评选条件和比例组织推荐优秀毕业生人选。 2、各系党支部对优秀毕业生人选进行审核，汇总后报学生处。 3、学生处对各系报送的优秀毕业生名单进行复核，报分管院领导同意后公示5天。 五、评选时间： 优秀毕业生评选工作于每年6月份开展。 六、奖励办法： 1、由学院颁发“优秀毕业生”荣誉证书； 2、优先向用人单位推荐就业。 七、本办法解释权在学生处。 + 展开范文.第 17 页 共 17 页