星海学校教职工请假制度.docx

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2、如遇特殊情况或生病来不及办理请假手续的，应在第一时间用电话或委托他人代为请假，事后尽快按规定程序补办请假手续； 4、教职工经批准同意的病、事假按2022年2月首届三次教代会通过的学校结构工资微调说明执行相关处理； 5、教职工若有未按规定办理请假手续或未获准假而擅自离岗的，按旷工处理（1天旷工作3天事假）； 6、学校以前规定的请假制度如与本修改稿不符的，以本修改稿为准； 7、本修改稿经首届四次教代会通过后执行。 8、本修改稿解释权属校长室。 篇2:职业中专学生会请假制度 职业中专学生会请假制度 1学生会各种会议及活动不得迟到或早退，迟到三次按缺席一次对待。（确有特殊原因需提前声明，但必须在活动开

3、始后10分钟内到场） 2无故缺勤累计三次者由办公室报给主席团，以学生会名义向其发出警告，本人失去各种评优资格。 3累计缺勤达四次者按自动退会处理，由办公室报给主席团 4确有原因不能到场者应在活动（会议）开始前将请假条 交于办公室。请假条 上必须有上一级人员的签字，否则视为无效。 5请假次数超过活动的1/3的，取消其评优资格。 篇3:中心小学教职工请假制度 中心小学教职工请假制度 1、教职工在学期中途原则上不请事假。 2、教职工因事、因病确需离岗者，必须由本人先旅行请假手续，填好请假单。因病请假必须持就诊医院的“疾病诊断书”，请假人除特殊情况外，一般需待安排好课务、工作之后方可离开工作岗位。如因

4、急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理，或事后补请假。 3、请假在半天以内，有所在处室（教导处、总务处）负责人批准；半天以上由校长室批准。中层以上干部一律由校长批准。 4、请假期限超出学校批准范围的，经校长批准后，报请上级主管部门核准，以便确定人员代职、代课。 5、婚丧、病事假等按上级有关文件规定执行。 6、请假期满后，应向批准单位销假。如因特殊情况不能按时返校，应办理续假手续。 7、未经请假擅自离岗者，或逾期不归，又未经校长同意续假者以矿工论处。 篇4:杭瑜学校请假制度 杭瑜学校请假制度 1请假流程：请假前可事先咨询有关政策，写好假条，写明请假原由和请假天数，假条上交办公室，并主动

5、与教务处、政教处等部门联系，落实请假期间的教育教学工作（如教学、班主任工作等），把落实情况向办公室说明。 2婚假规定：国家规定1-3天，晚婚（双方）则可享受14天。 3丧假规定：请假人直系亲属死亡有1-3天丧假。 4产假规定：顺产4个月，剖腹产4个半月；护理假7天（晚婚10天）。 5工伤规定：根据2022年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，2022年4月27日公布，自2022年1月1日起施行的工伤保险条例第三章第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤。 6坐班规定：40周岁以下教师坐班，坐班时间为8：00-11：00，13：00-16：30。请假半天以内的请

6、向备课组长说明情况，一天之内不到校的向教研组长请假，备课组长或教研组长及时向办公室反映组内教师请假情况，如有调课或代课要求须向教务处汇报，请假一天以上的要与办公室联系。 7有关周一升旗与教职工大会考勤的有关规定：如有特殊情况不能参加升旗仪式和教职工大会的教职工要主动与办公室联系，因私不参加活动的应写假条请假说明情况，参加活动迟到或早退的教职工要主动向办公室说明情况。 8公示规定：办公室将及时把出勤情况在网上公布，如有差错请谅解并与办公室联系。 9统计与奖励：每学期结束前要进行考勤统计，全勤者将予以一定奖励，凡国家规定的婚假、产假、丧假、工伤等不扣奖金，病假、家人生病事假2天以内的可拿全勤奖，大于等于3天的酌情扣考勤奖金，公出不扣奖金，凡事出有因的迟到或早退，只能给予一半出勤奖。 10病假事假课时费扣款：病假扣款=工作量24*病假天数；事假扣款=工作量24*病假天数*2。 杭瑜办公室 第 8 页 共 8 页