竞园学校第二学期团委工作计划.docx

《竞园学校第二学期团委工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞园学校第二学期团委工作计划.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、该文本为Word版，下载可编辑竞园学校第二学期团委工作计划 竞园学校2022年第二学期团委工作计划 本学期，我校团委将严格遵照上级团委工作计划和学校领导的指导意见，注重精细化管理，紧紧围绕“一个主题，两项原则，三个创新”（即：以“做阳光少年”主题活动为线索；坚持为“两会”大局服务原则，坚持常规与创新相结合原则；在团队工作序列化上有所创新，在书香校园建设上有所创新，“三个一”活动的坚持中有所创新）开展工作。将德育教育与综合实践活动、研究性学习和校本开发建设相结合，不断完善竞园学校社团活动，推进学生的心理健康教育，努力做好团前教育，提高学生的自主管理意识和自主管理水平，并充分利用各种方式方法，将学

2、校宣传推向新的高度。计划如下： 一、加强团队文化建设，竭诚服务团员青年 团委工作人员分工协作，明确落实个人工作职责： 尹z：全面工作，团档整理，团前教育，团校，语泉校刊，校内外宣传 张z：负责教工团支部，“三个一”活动，小记者站，广播站，升旗仪式。 李z：负责班级文化，学生会，社团活动，读书会，校内外活动。 在团委办公室悬挂团委工作分工与职责，服务口号，工作细则等。充实并下发年级团总支书记及各班支书职责，培养和激发学生会干部的领导作用，促进新生团干的成长与进步，增强团干的服务意识、主人翁意识、责任感，提高学生干部的管理能力、组织能力、协调能力，培养团干爱国、爱校、爱集体、爱学习的精神。每周一次

3、例会不断提高学生会全体成员的凝聚力和向心力。 二、推行“做阳光少年”品牌活动 在“绿色、数字、人文、健康”理念引领下,以“做阳光少年”活动作为推进素质教育的载体和抓手，以弘扬雷锋精神、绿色义工和“新三好”学生的评选作为“争做阳光少年”的重要内容，深入开展“阳光少年工程”活动，努力让全体学生的心灵充满阳光，培养心态阳光、身心健康的高素质学生。 为了确保“阳光少年工程”有效、有序地开展，通过多层次的拓展，给孩子提供舞台，提供平台，让孩子们在活动中展现自我，张扬自我，同时不断对他们予以激励和鼓励。为此，我们以团委将结合“雷锋活动月”、“绿色义工”活动和“新三好”及“每周之星”的评比为基础，进一步充实

4、活动内容，以此作为我校“阳光少年”工程的支点。 1、新三好学生及评选标准 在校是好学生：乐观开朗，积极进取，好学习 在家是好孩子：孝敬父母，学会感恩，有孝心 在社会是好公民：诚实守信，文明守法，有爱心 2、“阳光少年”产生流程示意图及办法 班级每周一星每周一星-校园之星 月度新三好学生学期十佳“阳光少年” 年度校新三好学生市级“三好学生”“优秀干部” 每周每班根据“新三好学生”评选标准，评选在某方面表现最突出的同学一名，称之为“班级每周一星”。每周张榜公布。 从全校各个班级的“每周一星”中推选一名最为突出者，授予“校园之星”称号，班主任撰写获奖学生评语，在每周一的升旗仪式上予以表彰，校长或校领

5、导为其颁发荣誉证书。 从每周“班级之星”中每班推选一名月度校级“新三好学生”。每月张榜公示，并保留一个学期，由学校颁发荣誉证书。 每学期每班从“月度校新三好学生”中推选一名同学参加“学期十佳阳光少年”的评选。 市级三好学生、市优秀学生干部在校级年度新三好学生及上下两学期“十佳阳光少年”中优先产生。 3、一个孩子的成长离不开家庭和社会，一个优秀学生更是学校、家庭和社会共同教育的结果，因此，为了感谢家长和社会对学校教育的支持，对所有获奖学生均向其家长所在单位、家庭所在社区派送喜报，并要求家长单位和社区予以张贴，以营造良好的社会教育氛围。 4、义工是时代的活雷锋，义工的参与、互助、奉献和进步精神感染

6、着越来越多的人，义工奉献自我，又收获着自我，他们在为弱势群体服务的过程中中养成爱心、耐心以及诚信、准时和负责的态度。我校绿色义工社团是一个优秀的集体。，我们将形成一支相对固定并不断传承的义工团队，并坚守“赠人玫瑰，手留余香”的信念，默默地为他人服务，传递爱的信息。 绿色义工产生办法：愿为社会、他人服务的学生向学校绿色义工团提出申请，经审核批准，并签承诺书后成为绿色义工。招收和培训新组员时间：每年三月和十月。每年五月和十二月举行绿色义工活动感想征文比赛。 绿色义工社团和学生会机构的重合。即学生会的主席、各部门部长，包括宣传部、卫生部、纪律部的成员，均在绿色义工社团内部产生。给每个绿色义工发服务证

7、并统计服务时间。 绿色义工每周校内活动一次，每月校外活动一次。不断丰富绿色义工的含义，争取学生内部形成“一对一”学习互助小组。 争取在学校开辟一块义工宣传园地，加大绿色义工的宣传，增强绿色义工的荣誉感和归属感。 三、强化社团活动品牌，全面展示我校社团文化成果 本学期，团委将继续加强社团活动，使社团活动品牌化。 加强“语泉”文学社、“泉韵”广播站、竞园艺术社团、小记者站、读书会等多个社团的活动力度，并与学校综合实践活动、研究性学习和校本开发建设结合起来，积极推进学校特色文化建设；团委还将鼓励各年级以班为单位建立各类社团，如文化社团、艺术社团、体育社团等，要有原创性、深刻性、可操作性，以班为单位写

8、出书面申请，包括名字、宗旨、标志、图片、内容、文字表述等项目，经学校团委批准注册，每周利用课外活动时间至少活动一次，每学期评选优秀社团并颁发证书、锦旗。本学期将邀请全国知名作家来校作报告。 本学期拟成立校园电视台，以强化社团活动品牌，更好的构建学生学习成长的服务网络，每周在课外活动时间播出一次，具体计划另列。 团委将进一步健全社团活动制度，明确活动目标及要求，及时评价并指导学校和班级社团活动的开展，积极促进学校校园文化的健康有序发展。 四、抓好常规工作，形成工作序列。 初一年级：注重团前教育，实行预备团员制度，加强团支部量化管理工作。做好团员每学期的考核工作，充分地发挥民主监督的作用。 初二年

9、级：加强对学生的锻炼：使其全面负责广播站工作、周一升旗仪式、宣传栏 初三年级：加强对学生进行心理健康教育、青春期教育、走向社会教育。 三个年级均需做的工作： （1）改进“三个一”活动的评价机智，树标准，创新高。 本学期重点为改进“三个一”中的“晚演讲”把古诗文诵读作为晚演讲展示的内容，一周一篇，集体诵读，合理分工，领诵齐诵，周末在教室内比赛。学生会负责考核评比，纳入班级量化评比。从而推进学生普通话水平，为省级普通话示范校做准备。 此外，每天检查，每周分别评出早晨宣誓、中午一支歌和晚上演讲的优胜班级，进行加分和表彰，每周不定期对优胜班级进行早晨宣誓、中午一支歌和晚上演讲参观，并研讨改进方法，从而

10、促进全校“三个一”创新工作。 （2）建立竞园学校“阳光心灵信箱”，促进问题学生的心理健康发展。 本学期，将继续着手研究青少年心理健康研究问题。请进来做心理指导讲座，走出去引导问题学生健康成长。团委准备建立竞园学校“阳光心灵信箱”，关爱学生的心灵，引领健康成长。并继续利用广播站、宣传栏、黑板报、演讲、座谈等形式来疏导问题学生的心理，解除他们初中生活的迷惑与迷茫，让他们的身心得以健康发展。 （3）创新班级文化建设 积极和谐的教室文化对学生的心理健康、个性发展具有积极的暗示作用。本学期我们将加强班级文化建设的时代气息，紧紧结合班风、班规、班纪，文化学习和学校主题活动，搞好班级文化建设。首先从要求各班

11、有窗明几净的教室环境做起，然后要求各班创办富有班级特色的优秀班级文化展示栏。 （4）加强学校宣传工作。 团委一班人、小记者站、学生会将加大学校宣传力度，充分利用校内广播站、宣传栏、黑板报、班级文化等，作好学校各方面宣传工作，引导学生思想行为更加规范。积极向新济阳报、电视台、团市委网站、团省委刊物等投稿宣传。 五、学期工作大事表： 3月份-“步雷锋足迹做阳光少年”主题活动。 4月份-“缅怀英雄前辈，争做阳光少年” 5月份-做一个有感恩之心的“阳光少年”。 6月份-“敢于竞争，永不言败，做阳光少年”。 7月份-“做阳光少年”主题活动总结。（总结表彰） 竞园学校团委 篇2:竞园学校团委工作总结 竞园

12、学校团委工作总结 本年度，在学校党委和学校领导的关心和大力支持下，我校团委紧紧围绕学校“两会”等中心工作，认真做好青年团员的思想教育工作，积极开展做“阳光少年”主题活动等一系列丰富多彩的文体活动，大力开展学生社团活动,组织学生参加各项社会实践，搞好重大节日的庆祝活动，促进学生德智体等素质的全面发展，为学校各项工作作出了应有的奉献。现将各项工作总结如下： 一、做“阳光少年”主题活动 今年3月开始，在“绿色、数字、人文、健康”理念引领下，围绕文明篇、梦想篇、感恩篇、诚信篇、友谊篇、智慧篇、坚韧篇、勤俭篇等八个主题，通过参加讲座、演讲、写作比赛、贺卡制作、才艺展示和“绿色”实践活动，倡导学生学会学习

13、、学会竞争、学会合作、学会交流、学会感恩、学会生活，形成好学、尊重、理解、宽容等优秀的品质，在阳光下成长，培养和保持阳光心态，开展了“做阳光少年”主题活动。自活动开展以来，先后有108名学生被评为礼仪之星，108名学生被评为梦想之星，108名学生被评为感恩之星，我们向这些学生的家长寄发了喜报，起到了良好的激励与宣传效果。 二、加强校内外宣传工作 本学期来，为了配合我校教育改革的良好态势，宣传工作被提到学校工作非常突出的地位上来。在校内我们加强了校园文化建设，学校和各个班级都设有黑板报、宣传栏，能根据各个时期的政治形势和有关传统节日，开展时事政治教育。板报力求内容丰富，形式多样，符合青少年的需要

14、和特点，让大家都关心，有兴趣。在一期接一期的“收视”中，学生受到点点滴滴的，然而又是日积月累的、反复强化的教育。配合“做阳光少年”主题活动，加强班级文化建设：首先从要求各班有窗明几净的教室环境做起，然后要求各班创办优秀的班级文化展示栏（配合主题活动各个专题）。其中包括发人深思的名人名言，丰富多彩的学习园地，温馨提示，等等。这些都是教室文化的重要组成部分。让学生走进教室就进可以感觉到一种学习的氛围。 在校外，由于学校正确引导，积极发动，激发了大家为学校教育宣传而辛苦写稿的自觉性。半年来，共有22篇稿件被省市级网站、新zz教育中国教育报现代教育报录用。这为宣传竞园学校的教育发展发挥了积极的作用。同

15、时，通过宣传工作实践，本人的思想水平、理论水平、写作能力都得到了很大提高，极大地促进了教育教学水平的提高。 三、各项常规、主题活动 1.“三个一”。三个一活动一直是我校特色，（三个一为早上宣誓、中午一支歌、晚上演讲）团委一直对这项工作狠抓不放，学生通过这样的活动，提高了自身品味，也为学校塑造了良好的文化氛围。为了能够更加促进这项工作的进行，学校团委集中智慧，设计出竞园学校楼层三个一评价表，以六个班为小单位评价优秀星级班级，建立了良好的检查制度，和检查人员制度，并且培训上岗，通过班长签字确认的方式，做到良好的反馈机制，各年级的三个一活动明显的提高。随着学生活动热情高涨，学校团委开展了班歌竞赛，赛

16、程安排及时，对优秀班级彰显，提高了学生的积极性，效果显著。团委下一步将采用更加多样的形式，开展活动。 2.升旗。从09级新生中选拔国旗班成员，选择标准严格，学生品质好、成绩好、身材匀称，严格训练，下半学期已经能独立圆满的完成升旗任务。国旗下演讲成为学生引路明灯，结合阳光少年活动内容的，划分主题，以主题为国旗下演讲内容，撰写演讲词，选拔优秀的演讲人，每次升国旗都能使学生受到一次心灵的洗礼，让阳光少年的品质播撒到竞园每个学生的心田。 3.军乐队。09级新生组建了我校一支豪华配置的军乐队，乐器新式，学生音乐基础差，训练时间短的情况下，学校团委接手军乐队，在初一年级支持，音乐老师指导下，学员利用课余时

17、间，抓紧训练，老师学生都发扬了不怕苦，不怕累的精神，现在已经逐步的成为一支训练有素的军乐队，先后在我校两会期间迎宾工作，在校运动会上，县运动会上展示出实力，并为学校争得精神文明代表队。 4.学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机，组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会和校园大清扫等活动。从设计方案，到活动过程，到最后的活动总结，提高了师生的思想觉悟，让雷锋深入人心，让学雷锋形成自觉。 5.五四青年节系列活动。今年是五四运动九十一周年，在这个特殊的五月里，我们学校团委进行了一系列的活动：五四表彰暨纳新团员大会；到敬老院义务劳动；美丽的校园我的家-清理校园内外的白色垃圾活动

18、；光辉的足迹-手抄报展示活动。通过这一系列的活动，学生深深的以我是一名团员而自豪，以我是竞园的一员而自豪，时刻想着自己如何能做的更好。 四、学生会和学生社团工作。 为了更好地发挥学生会的作用，更有效地开展各项工作，我们对学生会进行了一系列的调整和改革，主要有： 1.成员调整：针对各种实际情况，我们对学生会主要成员进行了微调，每个年级选出主席一名，副主席一名，各部部长、副部长12 名。 2.完善制度：为了使学生会工作进一步规范化、制度化，在加强学生干部队伍建设的同时，我们还做了以下几点工作：层级负责制使各项活动的每一个环节具体到人，增强了学生干部的责任心，提高了工作效率;每周一次的部长例会及不定

19、期的碰头会,使学生会工作的落实更加高效、顺畅。教育学生会全体成员团结一心，提高校学生会的凝聚力。我们还制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如学生会成员奖罚制度、学生干部工作考核标准等。 3.建立阳光心灵信箱，畅通学生诉求通道。为了更好的建设与管理，使学生社团工作进一步规范化、完善化，每周一定期召开社团干部例会，认真听取社团管理工作汇报，并及时拟定各类方案，领导社团部成员协调各社团工作，帮助社团健康成长。“没有规矩，无以成方圆”，为了保证学生社团活动的健康顺利发展，使社团工作向制度化、规范化发展。 在宣传工作中还存在着一些问题，我们学校的宣传力量还太单薄，不能及时的将学校的有关活动

20、写成质量较高的稿件，投稿的质量还不够高、数量还不够多，在各级宣传阵地中发表的报道的篇幅还很少。在今后的学校宣传工作中我将继续努力克服这些不足，争取新闻宣传上档次上水平，取得更多更好的成绩。 五、本学期成绩与不足： 成绩： 1. .我校团委被评为z市“五四”红旗团委，尹z获z市“优秀青少年工”称号。 2.在全国创新作文大赛中，经过初赛我校有40名优秀选手晋级省决赛，其中，有四名学生获省一等奖，9名学生获省二等奖，27名学生获省三等奖。尹z、付丽、李z、高俊鹏、赵春峰、王丽芳、薛立彬、李天虹等16名教师获得z省优秀辅导教师奖。我校杨雪、杜玲玉、何洁和马翔四名同学以优异的成绩进入全国创新作文大赛决赛

21、，他们将于八月份到北京大学参加全国决赛。我校被北京大学确立为创新作文教育实验基地。 3.在省“校园金话筒”比赛中，我校学生刘彤彤、董蒙、王铭欣、张硕同学以优异的成绩成功晋级省复赛，他们将于七月底继续参赛。 4.在县教育局组织的“感恩父母”演讲比赛中，我校初一年级张硕同学获得全县（包括高中在内）一等奖第一名，尹z老师获优秀辅导奖。 5.在z市教育局组织的“走青春路，做育花人”主题活动中，李z老师获市一等奖，创造了我县参加该活动的最好成绩。 6. 有23篇新闻稿件被省市级网站、z教育中国教育报现代教育报录用。特别是尹z、李z老师撰写的轻负担高效率的学生成才之路在中国教育报上发表后，在国内引起较大反

22、响，不少省市教育研究人士纷纷给学校打来电话联系学习；尹z老师撰写的全国创新作文大赛成绩揭晓，竞园学校独占鳌头、李z老师撰写的国粹京剧熏陶学生艺术修养两则新闻在现代教育报上发表，很好的宣传了我校的校本课程和教学成绩，同样引起较大反响。同时，我校教师李z、郭z等8位老师在新z和其他文学刊物上发表文学作品15篇。我校也被评为z县“宣传工作先进集体”。 我们深刻地认识到工作中还有许多不尽人意的地方：心理健康教育工作力度不够，教工团支部的工作力度不大，学生会活动内容的开放性还不够，活动开展得多，但是由于种种因素限制，参与面不够广泛和深入。 今后努力的方向： 1.加强青少年心理等方面课题研究，成立竞园学校

23、团委“爱心基金会”，加大对学生团体和个别学生的心理健康辅导工作，继续加强阳光心灵信箱和阳光心灵园地建设，促进学校心理健康教育的发展进步。 2.加大教工团支部的工作力度，吸引优秀青年团员成为志愿者，为学校和社会做贡献。 篇3:大学团委工作制度 大学团委工作制度 “推优入党”制度：“推荐优秀团员作党的发展对象”，是z大学团委的一项经常性工作，要经常检查和指导各学院团组织的推优工作，认真审核团支部的推荐意见，严格把关；同时要对团员进行党的基本知识教育，积极引导优秀团员向党组织靠拢。 z大学的“推优”工作以团总支为单位，在学校党委的领导下进行。其具体程序是： 1、召开团员大会，团支部介绍申请入党的团员

24、情况，团员进行民主评议，由团支部根据多数团员的意见，确定推荐对象； 2、对推荐对象进行全面考察，形成书面考察材料，经团支部委员会讨论通过，填写团员入党推荐表，报学校团委审核并签署意见； 3、团委审核同意后，由被推荐团员所在学院团总支向学院党组织推荐，并随交推荐表和考察材料。 各学院团总支要及时了解党组织对发展党员工作的要求，认真听取党组织的意见和建议，使团组织的推荐与党组织的培养、教育和发展工作相衔接。 “三会两制一课”：即团支部要定期召开团员大会，根据工作需要经常召开支委会，并指导团小组开好团小组会；严格按照有关要求，每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度；定期组织团员上好团课。 基层团

25、干培训制度：团干部的培训工作要按照分级培训、分类实施的原则进行。z大学团委主要负责各学院团总支书记的培训；各班级支部委员，主要由学院负责组织培训。凡新任职的团干部，一般要在到岗半年内接受培训。基层团干部培训工作要做到年初有计划，年终有总结，并及时向上级团委汇报培训情况。 团费收缴和管理制度：团费收缴工作是团委的基础性工作。z大学年度团员上缴团费标准为0.20元/人/月，即每人共上缴2.40元。团支部所收团费应全部上交到学院团总支处，学院留下50%用于团的基层组织建设，其余50%上交校团委。 团日活动制度：z大学团日活动由团委或各学院团总支或各班级团支部组织开展，参加人员为全体在册团员，也可以吸

26、收入团积极分子参加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日，以及重大历史事件、历史人物的纪念日等，可作为固定的团日活动时间。团日活动原则上每年开展3-4次。 每次团日活动要确定一个主题，如组织团员过团的组织生活，组织团员开展各类学习教育活动，组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动都能等。团日活动形式可以多种多样。 团建工作月制度：z大学团委在每年年底集中一个月的时间狠抓团的自身建设，主要任务是：调整健全团的组织，开展团员教育评议，搞好年度团籍注册，检查考核当年工作，制订来年工作计划，活跃团的基层工作。 团工作例会制度：z大学团委每周召开机关例会，每月都要召开一次各学院团总支工作例会。工作例会主要任务是：学习时事政治，传达上级精神和指示，汇报交流工作情况，分析工作动态，研究工作措施，布置工作任务。工作例会要讲实效，有记录。 目标管理评估制度：团学工作目标管理评估是z大学为了以评促改、以评促建，全力推进我校团学工作而开展的。其主要内容是：1、制定考评标准。根据每个项目的难易程度和目标要求的软硬来定量、定性。2、组织考评。平时考核与年底考核相结合，主要采取听、看、查、访、议的方法。3、奖惩和反馈。根据考评结果，制定奖惩方法，同时，认真总结经验教训，制定整改措施。 + 展开范文.第 26 页 共 26 页