兴宇中学教职工加班补贴发放标准规定.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑兴宇中学教职工加班补贴发放标准规定 兴宇中学教职工加班补贴发放标准规定 为了合理支出加班补贴费用,结合学校实际情况,特提出以下加班补贴发放实施意见。 一、加班概念界定 根据学校实际需要,应学校要求,教职工在双休日或其他节假日继续工作的,属加班范畴。 二、加班确认 1校长(书记)指派 2校长(书记)同意,中层指派 3因工作需要,经个人申报,校长(书记)批准 三、相关规定 1加班费为一天30元。 2暑期加班除总务主任外,原则上最高计20天。 3体育运动队在暑期进行训练,每次补贴20元。 4学校特殊活动(如春游、运动会、文艺演出等)需要在非节假日中开展,可根据学校财力适
2、当给予补贴。 5自学考试、成人高考监考,根据实际划拨的费用发放;中考监考以每场60元计。 6代课15元/节。 7初三双休日补课50元/节,管理者30元/次。下午补课5元/节; 8竞赛辅导平时5元/节,双休日竞赛辅导参照初三补课标准;学生社团辅导(管理)平时5元/节,双休日25元/节。 9参加学校召开的家长会或家长学校活动,每人每次补贴20元。 四、未尽事宜,由学校酌情考虑。 篇2:在大学教职工代表大会闭幕式上讲话 在大学教职工代表大会闭幕式上讲话 各位代表、同志们: 教代会制度作为学校内部管理的一项基本制度,多年来在我校不断得以巩固和完善,成为广大教职员工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的
3、重要平台,在保障广大教职员工权益、汇聚广大教职员工智慧、凝聚广大教职员工精神、激发广大教职员工主人翁责任感、促进和谐校园建设、推动学校各项事业又好又快发展等方面,发挥了极其重要的作用。 本次教代会上,各位代表认真听取和审议了包军校长代表学校领导班子所作的工作报告,审议了财务预决算报告、校务公开工作报告、业务招待费使用情况报告,听取了提案处理解答报告,并对校级领导干部进行了民主评议。现在,八届三次教代会已经圆满完成了各项议程即将闭幕,在此,我代表学校党委向大会表示祝贺,向各位代表以及全体会议工作人员表示衷心感谢! 2022年,我校在教育教学、科学研究、社会服务等各方面都取得了比较好的成绩,继续保
4、持了乘势而上的发展劲头,并且在借势发展上有所突破。50周年校庆活动的成功举办,更使2022年成为我校发展史上一个具有特殊历史意义的继往开来的节点。2022年是我校实施“十一五”发展规划、落实高教强省战略、加快内涵发展的关键一年,包军校长在工作报告中对今年的工作思路、目标、任务和要求进行了全面而详细的部署。这里,我结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动,再讲几个方面的意见,既是提工作要求,也是对开展深入学习实践科学发展观活动的一次再动员。 第一,正确认识形势,增强机遇意识,坚定发展信心 我们学习实践科学发展观,目的是为了推动学校事业的科学发展,而要实现科学发展,首先就要求我们必须对当前和今后一
5、个时期学校面临的形势和任务有着全面、准确、深刻的认识。我校发展的历史经验也充分说明,只有正确研判形势,才能明确方向和任务,才能抢抓住历史机遇,才能开创出学校事业与时俱进的良好局面;反之,我们就可能坐失良机,就可能固步自封,甚至会误入偏歧。 那么,如何认识当前和今后一个时期我校面临的形势?我觉得可以用一句话来概括,那就是“形势逼人,时不我待”。 大家知道,在高教强省建设规划中,有十所省属本科院校被确定为黑龙江省重点建设的大学,目标是要建成国内同类院校一流水平。我们每一位八一农大的成员都希望自己的学校能名列其中,但为什么没能如愿呢?我理解,主要原因还是我校与进入重点建设行列的大学相比,目前在办学综
6、合实力上还存在着一定差距。这种结果应该引起我们的冷静思考。我们说要正确认识形势,其实也必然包括着要正确认识自己。 过去的50年,我校在边疆办学的艰难困苦中创造了令人瞩目的办学成就,也以战略迁移、二次创业实现了同样令人瞩目的跨越式发展,而且也积淀形成了自己的办学特色和优势,但我们更要看到,我校在学科建设、人才队伍建设等内涵发展方面与先进院校相比,的确还存在着不容忽视的差距。高教强省建设战略的实施,将把我省高校引入一个新的发展时期,无论是重点建设的大学还是非重点建设的大学,都将以高教强省建设这个平台展开新一轮的竞争。这仍然是一场非常激烈的竞争。特别不容回避的是,目前我省两所农业大学并存,虽然可以寻
7、求差异化的发展道路,但作为较为弱势的一方,我校的发展势必面临着更大的挑战和更直接的压力。在这旌旗挥舞、鼓角争鸣的关键时刻,如果我们不能实现更好更快的发展,那么就意味着停滞和倒退。这就是我所说的“形势逼人,时不我待”的含义。 在对严峻形势保持清醒认识的同时,我们也要警惕盲目悲观、妄自菲薄的思想倾向。苏格拉底曾经说过:“一个人是否有成就只有看他是否具有自尊心和自信心两个条件。”对于一所大学的发展来说,也是如此。我们应当充分看到我们所取得的成就,充分理解学校所走过的发展道路,充分认识我们所面临的有利机遇,从而坚定发展的信心。 我校所取得的办学成就和所走过的道路,大家都比较了解,这里我不再多谈,我想重
8、点说说机遇问题。 前面我们提到省里要重点建设十所本科大学,重点建设虽然意味着省政府在政策和投入上会有所倾斜,但并不意味着没有列入重点建设的大学就排除在高教强省建设战略之外。我们要全面理解高教强省建设规划的内涵。事实上,在高教强省建设规划中,我校仍占有相当的地位,无论是高水平学科专业建设、高水平创新平台建设、创新团队建设,还是新农村服务计划、校企共建工程研发中心服务计划、紧缺人才培养培训服务计划、高等学校科技成果转化服务计划等方面,我校都有很大的施展空间。我校已经制定了落实高教强省建设规划的实施方案,明确了我们在高教强省建设中的目标和任务,接下来就要看我们怎么去干、怎么把各项任务落实好。 包军校
9、长在工作报告中,把进一步增强机遇意识作为一个我们不容忽视的问题提出来,我觉得讲得很准,有很强的现实意义。除高教强省建设的机遇外,我校还面临着其它一些有利机遇,比如说垦区实施“跨越工程”战略的机遇,大庆市大力发展接续产业、强力推进现代农业建设的机遇。 我们不能对学校发展中的困难和压力视而不见,但我们的眼里不能只有困难和压力。“有志者自有千计万计,无志者只感千难万难”。只要我们坚定发展的信心,我们就能够在面对挑战时看到机遇、创造机遇、把握机遇,从而推动学校事业不断发展、与时俱进。 第二,明确目标任务,加快内涵发展,提高办学质量和水平 随着我国高等教育发展重心由外延发展、规模扩大转移到向内涵发展和质
10、量提高上来,随着我校摆脱办学区位劣势的困扰,随着我校办学规模的稳定,以迎接教育部本科教学工作水平评估为标志,我校也进入到了一个新的发展阶段,主要任务就是要以建设高水平大学为目标,加快内涵发展,提高办学质量和水平。 加强内涵建设、提高办学质量和水平,是高校发展建设的永恒主题,也是高校发展建设的根本。即使从更好地履行高校人才培养、科学研究、服务社会三大职能的角度看,这也是最为重要、最为基础的保证。我们常说高校要“以服务求支持、以贡献求发展”,这固然不错,但我觉得如果在这两句的前面再加上一句“以实力求地位”,可能更符合我校发展的实际。当前,我校就处在“以实力求地位”的关键时期。 近几年来,我校在内涵
11、发展方面已经做出了一定的探索和努力,也取得了一些阶段性的成果。但是,我们应该看到,由于我校45年在边疆农村办学等原因,我校在内涵建设方面的历史欠账还很多,基础也还比较薄弱。因此,加快内涵发展就不仅是适应全国高等教育发展重心调整的要求,更是我校提高办学竞争力和持续发展能力的当务之急和长远所需。用一句话来概括,那就是“内涵发展,正当其时”。 大家可能已经注意到了,在前不久学校党委正式下发的深入学习实践科学发展观活动实施方案中,将我校学习实践活动的主题确定为“增强办学治校能力,提高科学发展水平,投身高教强省建设,争办人民满意大学”。这个主题与征求意见稿中的主题相比,更加具体明确,指出了我校科学发展的
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