红卫路小学青蓝工程（师徒结对）工作实施方案.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑红卫路小学青蓝工程（师徒结对）工作实施方案 红卫路小学“青蓝工程”（师徒结对）工作实施方案 为了让新教师更快地熟悉教学业务，更快地适应复杂而多变的教学实践，也为了更好地提升教师素质,使学校的传统文化得以延续，根据我校教师间相互学习、交流氛围愈来愈浓的形势，结合学校教师专业水平自主发展规划的建立，学校将继续开展师徒结对活动，现对“青蓝工程”实施工作布置如下： 1、实施青蓝工程的目的是通过师徒之间的学习和交流，使师徒双方的业务水平都能得到提高，同时对屯小文化有更深地了解。 2、师傅名单附于此方案之后，未列入此名单的教师均可选择师傅。 3、徒弟和师傅均采取自主结合的形式

2、结对，一位师傅最多可带三名徒弟；徒弟未能找到师傅，学校再予以组合。 4、徒弟要多看、多听、多问、多思，不断从师傅和其他教师身上汲取知识和经验，一学期徒弟听师傅的课不少于5节，虚心听取师傅的意见，做好听课记录。徒弟要经常就自己的教学设计和课后反思等与师傅交流，征求意见和建议，以提高教育教学水平。 5、在日常教学中，师傅要经常对徒弟的教学进行指导，检查了解徒弟的教案和作业批改等情况，及时提出指导和改进意见，使徒弟能较快地熟悉和驾驭教学，不断进步。一学期师傅听徒弟(所有的徒弟)的课不少于10节，课后要及时评课，将评课意见写在听课本上。 6、学校倡导和鼓励师徒双方多形式的学习交流，学期末，学校评选青蓝

3、工程优秀师徒，被确定为优秀的师徒将计入教师业务考核。 附：屯小2022-2022学年度师傅名单 语文：zz 数学：z 英语：z 体育：z 美术：z 音乐：z 科学：z 信息：z 请徒弟主动选择联系师傅，师徒结对后，于10月16日下午下班前到教导处z主任处报名登记。 篇2:红卫路小学厉行节约管理制度 红卫路小学厉行节约管理制度 为深入贯彻“党纪发20222号”文件精神，结合党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等制度法规，特制定红卫路小学厉行节约管理制度，积极倡导厉行节约、杜绝浪费，弘扬勤俭节约的传统美德，引导广大师生员工树立节约意识，形成“节约光荣，浪费可耻”的校园新风尚。

4、 一、节约水电 (一)明确责任 实行水电属地管理责任制，明确各处室及公共场所水电管理责任人。 1、行政办公室由各处室主任负责。 2、教师办公室由年级组长负总责，每一间办公室由办公室室长具体负责。 3、各班级由班主任老师负责。 4、各功能室、实验室由各室负责人负责，使用人贯彻落实使用规定。 5、卫生间、保安室及学校公共场所的水电使用和管理由总务处负责。 （二）具体要求 1、用水后要随手将水龙头关紧关严，防止“长流水”，发现水龙头滴水要主动拧紧。 2、加强水设备的日常维护管理，防止“滴漏”现象。任何人发现设施损坏，都要在第一时间通知总务处维修，水电工每周两次定期检查水电设备。 3、避免大开水龙头，

5、提倡节约用水，提倡废水利用。 4、涮洗拖把、抹布时不要过量用水。杜绝人走了，还开着水龙头。 5、充分利用自然光照，减少照明设备能耗。晴朗天气下，教室都要关灯。因天气原因白天需开灯，一定要注意到功能室上课或上计算机课、音乐课、体育课、课间操等无人时及时关灯。 6、办公室、教室、功能室明确专人负责，无人时做到关灯、关空调、关电扇、电脑、投影等电器设备，杜绝能耗空放现象。各室负责人具体负责。 7、严格控制电风扇的使用。 8、下班时，要及时切断计算机、打印机及附属设备电源。 二、节约办公用品 1、办公室加强文印管理。 能传阅的文件尽量传阅，减少打印数量。加强对文字的校对和审核把关，避免因校对失误造成的

6、纸张浪费，要准确计算材料数量，严格按数量印制。减少纸张消耗，大力推行无纸化办公，能用网络发布的材料不再分发各室。 2、办公接待尽量使用陶瓷茶杯，逐步淘汰一次性纸杯的使用。 3、教导处加强教学资料印刷管理。把好印刷教学资料的质量和数量关，各教师要严格遵守资料印制规定及流程。资料印制提倡双面用纸，减少纸张及耗材设备的浪费。 4、各教职工应本着节约的原则领取、使用办公用品，平时注重保管爱护，如有损坏，应及时报修。 5、期末提交业务材料，提倡使用电子版，减少用纸量。 三、节约话费 在使用学校办公电话时尽量简练，缩短通话时间，严禁用学校办公电话与亲戚朋友“煲电话粥”，杜绝公话私用。 四、控制接待费 减少

7、公务接待费用，杜绝公款大吃大喝。公务加班确需用餐，一律安排盒饭。 五、节约用车 1、校车和驾驶员由总务处统一管理、调度； 2、学校派车要坚持“先急后缓、保证重点”原则，公务完成后，用车人和司机及时报告相关领导，任何人不得私自调用校车； 3、严禁驾驶员和其他人员私自将单位车借给外单位或其他驾驶人。 七、管理考核 学校各处室、各班级认真组织实施；领导班子、工会委员、共产党员、班干部等要带头厉行节约，率先垂范；人人争当建设节约型学校的宣传员和监督员，发现浪费行为要及时纠正、及时劝阻。学校教导处、德育处、总务处将组织定期和不定期检查，并将检查结果及时反馈。 市红卫路小学 篇3:红卫路小学家长教师会章程

8、 红卫路小学家长教师会章程 第一章 总则 第一条：家长教师会的性质 家长教师会是学生家长和学校教师自愿结成的一个教育组织；是家校互动的研究平台；是学生家长、教师参与学校管理、指导、监督办学质量、方向的常设机构；是民主办学的重要形式。 第二条：家长教师会的宗旨 开展科学研究，加强家校联系，促进学生发展，提高办学质量。 第三条：家长教师会的任务 1.促进学校与家庭之间的紧密联系，以及培养家长与教师、家长与家长之间的友好关系； 2.讨论共同关心的事务，合力改善学生的校园生活； 3.通过家校互动，让家长更了解子女的需要，关注孩子的健康成长； 4.通过策划及举办各项活动，加强父母与子女的亲子关系； 5.

9、发掘学生家长及社会教育资源，帮助学校改善办学条件。 第二章 会员条件 第四条：家长教师会会员条件 红卫路小学的学生家长均可申请加入会员；红卫路小学的校长和教师均为会员。 第五条：家长教师会会员的义务 1.有了解、关心学生心理、生理发展，自觉探讨孩子身心发展规律的义务。 2.有为学校、学生发展提供力所能及的帮助与支持的义务。 3.有参加家长教师会组织的有意义的教育活动的义务。 第三章 组织机构 第六条：家长教师会设三级组织机构 1校级家长教师会组织结构： 顾问：由本校校长担任。 主席：1名，从年级家教会主席中产生，负责召开并主持会员大会及常委会会议，领导家教会全部工作。 副主席：若干名，从年级家

10、教会主席中产生，负责协助主席工作，负责策划组织本会一切活动。 财务部：部长1名，副部长1-2名，从年级家教会副主席、财务部部长、副部长中产生；负责一切收入及支出款项，并作收支记录。每年经费结算后交会员大会通过。 组织部：部长1名，副部长1-2名，从年级家教会副主席、组织部部长、副部长中产生；对内负责联络会员、对外负责联络有关热心人士。 义工部：部长1名，副部长1-2名，从年级家教会副主席、义工部部长、副部长中产生；负责组织义工会员参加学校的各项活动。 课程部：部长1名，副部长1-2名，从年级家教会副主席、课程部部长、副部长中产生；组建学校课程资源部，制定课程资源部计划，统筹安排校外课程的实施情

11、况。 2年级家长教师会组织结构： 年级家教会的组织机构、人员数量，同校级家教会组织机构。 年级家教会常委成员从各班级家教会主席、副主席、部长、副部长中产生。 顾问：年级组长 主席：1名 副主席：若干名 财务部：部长1名，副部长1-2名 组织部：部长1名，副部长1-2名 义工部：部长1名，副部长1-2名 课程部：部长1名，副部长1-2名 3班级家长教师会组织结构： 班级家教会常委成员从各班级家教会成员中产生，组织结构如下： 顾问：班主任 主席：1名 副主席：1名 财务部：部长1名，副部长1-2名 组织部：部长1名，副部长1-2名 义工部：部长1名，副部长1-2名 课程部：部长1名，副部长1-2名

12、 4.管理机制 原则上由校级家教会、年级家教会、班级家教会自上而下，分级指导；同时，班级家教会、年级家教会也可向校级家教会的工作提出合理建议。 第四章基本任务 第七条：组织活动任务 1.定期召开家长教师会会员代表大会，研究、讨论家校互动教育工作。 2.组织各种家校互动教育活动，建立学校“教育资源人才库”。 3.加强家校沟通，加强社会与学校的沟通与联系，发挥三结合教育的“共震效应”。 第五章 制度 第八条：例会制度 1.校级家教会每学期至少召开两次工作会议，分别是学期始、学期末，每次会议需对前次议题实施情况回顾和总结。会议由校级家教会主席召集，校级成员及领导班子准时参加。 2.班级家教会会议每学

13、期至少要召开两次工作会议，会议由班级家教会主席召集，班级家教会成员及班主任准时参加。 3.因有事不能参加会议的成员，需提前向主席请假。 第九条：计划与总结制度 1每学期初，校级、班级家教会成员与教师共同制定学校家教会计划、班级家教会计划。 2每学期末，家教会主席对本学期的活动进行总结，并组织召开家教会总结大会。 第十条：义工部工作制度 1.原则上所有级别的家教会成员都学校义工部会员，有义务在学校大型行动中承担相应的工作。 2.申请加入义工部的人员由义工部在自愿的基础上统筹分配至故事坊、图书管理员、护花行动及晚留班中。 3.义工部成员到校工作需佩戴工作牌进入校园。 4.义工部到校工作期间需遵守该

14、活动的规章制度。 第十一条：组织部工作制度 1. 每学期，校级家教会开展两次活动，年级家教会、班级家教会各开展一次活动。 2. 各级家教会在开展活动前，需提前2周把活动的详细方案，含安全预案，致家长的一封信等，报送到校级家教会组织部和德育处，经过审核批准后方可开展活动。活动中如有意外事故发生需第一时间组织救护并向学校汇报。 3. 家教会组织活动时需遵循节俭原则，选择适合学生活动的场所，让每个孩子都能参与其中。 第十二条：课程部工作制度 1.各级课程资源部要广泛搜集课程教学资源，统筹安排课程教学情况。 2每学期开学初要制定课程计划，每月要组织一次教学活动，教学前要精心备课。 3.课程资源部要对每

15、次活动的材料及时整理与归档。 第十三条：财务部工作制度 1各级家教会活动经费收取、支出、账本均由财会部统一安排，教师不涉及任何费用。 2活动经费需在活动前按照方案中支出项目收取，不得过多收取。每学期末财会部需公布本学期活动经费支出明细，及时清退多余费用。 3任何给予本会的捐赠，必须经家教会表决通过方可接受；若需活动经费，请先征得所有成员同意，不得私自以本会的名义收取任何费用。 第十四条：选举、换届制度 1班级家教会委员的产生，在班级中以家长自荐、互荐、老师推荐或投票的形式选举产生，推选一位主席及其他委员。 2年级家教会常委成员从各班级家教会委员产生。原则上，本年级中各班级主席自动升为年级家教会

16、副主席，并从中推选一位年级家教会主席。 3校级家教会常委成员从年级家教会常委成员产生，原则上，各年级家教会主席自动升为校级家教会副主席，并从中推选一位校级家教会主席。校级家教会委员提名名单要在全体校级家教会大会上通过方可。 4各级组织机构成员每届任期1年，在任期满后，由原委员会发起新一届委员的选举，原成员是否留任或改选，由家长教师会共同决定。 第十五条：评比奖励机制 为了奖励工作期间表现积极、贡献突出的家教会成员，每学期将评选优秀家长和优秀班级家教会，评选工作由校级家教委员会指导年级、班级家教委员会组织安排。 第十六条：活动形式 校级家教会活动形式推荐： 1.培训 （1）全员培训：主要以家庭教

17、育专家讲座为主，学习家教新理念。 （2）专题培训：根据需要开展亲子阅读、营养早餐制作、学习习惯养成、父母与孩子的有效沟通、心理健康教育等专题讲座。 （3）家长漫谈会：分低中高三段，就家庭教育的某一个话题展开讨论。 2.实践：走进社区、给困难学生送温暖、游学、“郊野趣味运动会”、师生田径运动会、“六一”游戏日、毕业生典礼及篝火露营、“红卫路小学故事人大赛”等。 年级家教会活动形式推荐： 1.结合传统节日开展庆中秋、端午等活动； 2.组织游学、亲子运动会等活动。 班级家教会活动形式推荐： 故事人进课堂、包饺子、学雷锋、环保小卫士、小鬼当家等活动。 第六章 附则 本章程的解释、修改权归合肥市红卫路小学家长教师会。 本章程自大会通过之日起生效。 + 展开范文.第 21 页 共 21 页