巩林中学团委书记岗位职责.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑巩林中学团委书记岗位职责 工作与生活中经常需要使用到团委书记相关的资讯，这也正越来越成为工作中的必需，为此我们收集整理了以下巩林中学团委书记岗位职责，欢迎借鉴参考，希望对大家有所帮助。 巩林中学团委书记岗位职责 团委书记在学校党总支上级团委领导下，负责主持学校团委的日常工作。 l、贯彻执行党组织和团委的决议，完成上级组织下达的各项任务，代表团组织参加或例席有关会议。 2、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制的原则，对重要问题做出决定，并组织、贯彻、实施和检查执行情况。 3、负责制定实施和检奁团委的学年学期工作计划，指导各团支部的工作，做好团委工

2、作总结和表彰奖励等工作。 4、抓好团委的自身建设，关心委员的思想、学习、工作与健康，充分调动每个委员的积极性，发挥他们的作用，努力将团委建成团结的朝气蓬勃的领导班子。 5、加强班级团支部的建设，及时做好刚支部的改选、调整和充实。指导团干部改善和活跃团的组织牛活。加强对团员的思想教育和管理，发挥团员的先锋模范作用。 6、制定发展团员制度，有计划地做好发展新团员的工作，配合党组织建立学生党章学习小组，并做好向党组织推荐优秀闭员作为党的发展对象的工作。 7、抓好学生干部、团干部的培训工作，不断提高他们的思想政治觉悟和业务工作能力，增强他们的工作责任感。 8、帮助和指导学生会，使其独立地、生动活泼地开

3、展工作。 9、每两年举行一次团代会。 篇2:职业中专公开竞聘校团委书记实施方案 职业中专公开竞聘校团委书记实施方案 为加强共青团的基础建设，建立民主、公开、竞争的团干部选拔机制，增强团组织的凝聚力与战斗力，根据中国共产主义青年团章程、公开竞聘基层团组织负责人实施办法（试行）等团内法规，结合我校实际，校团委经征求校党总支和共青团z县委同意，决定在青年教工中公开竞聘共青团z职业中专委员会书记。具体实施方案如下： 一、指导思想 坚持以理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、创新团干部选配方式，活跃基层团建工作，增强广大团员的民主参与意识，促进基层团组织的民主建设，力争

4、把青年拥护、工作有热情、有能力、能干事、干成事的青年选入团的领导班子，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二、基本原则 1坚持党管干部的原则。 重视团干部的选拔工作，将团的岗位作为后备干部培养的途径之一，要在党总支的领导和指导下，充分体现党管干部的原则。 2坚持公开、平等、择优的原则。 充分发扬民主，认真走群众路线，真正改变在少数人中选人、由少数人选人的做法，进一步提高选举的民主程度和公开程序。 3坚持依法办事的原则。 要认真按照团章和团内有关规定开展选举工作，坚持法定程序不变通、规定步骤不减少，坚决杜绝操作上的不规范行为，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。 4竞争择优的原则： 符

5、合条件的人员均可报名参选，通过组织审查、民主测评、竞聘演讲及面试的形式，将政治素质强、业务能力强、团员青年认可的优秀团干部选出来。 三、方法步骤 （一）公布竞聘方案 校团委书记公开竞聘实施方案在广泛征求意见的基础上，经学校党总支和团县委同意后，公布公开竞聘实施方案，开展宣传发动工作，积极动员符合条件的青年教师参与公开竞聘，使团员统一思想、提高认识，增强主体意识和责任感。 （二）组织报名 凡在校工作一年以上，符合以下条件之一的本校青年教师均可报名： 128周岁以下（1984年9月1日后出生）的团员教师； 230周岁以下（1982年9月1日后出生）现任校团委委员的团员教师； 330周岁以下（198

6、2年9月1日后出生）的党员教师。 报名采取个人自荐、群众推荐、组织推荐三种方式，填写相应报名表，以书面形式报校办。负责人：高阳会；联系电话：z。 （三）资格审查及公示 公开竞聘领导小组对报名者进行资格审查，根据审查情况，确定预备候选人，并进行公示，公示期为1天。 （四）组织民主测评 组织全体教职工对预备候选人进行民主测评（去掉5个最高分和5个最低分），对民主测评位于前6名（包括并列名次）的侯选人进行组织考察，并公示1天。 （五）面试及竞聘演讲 1面试：侯选人按照抽签顺序依次进行面试，面试题目一题，主要检测应聘者的职位意识、团活动策划能力和口头表达能力，题目回答时间5分钟。 评委由团县委领导、教

7、育局领导、学校领导组成，评委分（去掉1个最高分和1个最低分后取平均分）位前二名的侯选人进入竞聘演讲环节。 2竞聘演讲：时间为每人5分钟，演讲内容重点围绕对基层团工作的认识、个人竞选的优势、下一步学校团工作开展的思路目标等内容。 由团县委领导、教育局领导、校中层以上领导、学生干部、符合报名条件的全体青年教师组成评委团，演讲和面试结束后，评委以无记名方式投票，得票最多者确定为校团委书记拟任对象。 （六）选举结果上报审批 公开竞聘工作结束后，将由校团委将选举结果先报公开竞聘工作领导小组审批，再上报学校党总支和团县委备案，拟任对象校内公示后由校党总支发文公布。 四、有关纪律及其他 1.在开展竞聘期间，

8、要严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，如发现违规者，取消其聘任资格。 2竞聘期间如出现问题，由校公开竞聘工作领导小组协调解决。 3.方案中具体时间安排，以相关通知为准。 德清职业中专 公开竞聘团委书记工作领导小组 二O一四年八月二十八日 附： z职业中专团委书记自荐、群众推荐、组织推荐表 篇3:二中团委书记（副书记）考核办法 二中团委书记（副书记）考核办法 1、要及时制定团委工作计划并组织落实，作出总结，计划、总结缺一项扣3分，措施过于简单，不具体的扣1分，落实不好扣1-3分。 2、组建好学生会，选拔、培养好学生会干部，指导学生会围绕学校各项任务开展工作，培养他们自我管理的能

9、力，管理不得力，出现问题每次扣1-5分 3、加强团的组织建设，每学期至少召开4次团委工作会议，缺一次扣2分。每学期发展一次团员，发展团员不准徇私，若发现徇私者每人次扣2分，不能按要求发展者扣4分。每月一次团课，向团员和青年学生宣传团的有关知识，及时对学生进行教育，缺一次扣2分。收好团费，帐目清楚，不准多收或少收，若失误视情节扣1-3分。 4、负责组织好学生的各种文体活动，组织不力出现问题，每次扣2-3分。做好学校宣传信息工作，办好广播站、布置好橱窗、黑板报、壁报，效果差者每项扣2-4分。 5、建好、管好档案，出现问题视情况轻重扣2-3分。负责团员成长档案袋的设计、指导、收集、保存，出现问题视情况轻重扣2-3分。管好、用好团委各项用品器材，各项有管理不当出现损伤者，视情节轻重扣2-3分。 6、按要求组织好各种团队活动*，并负责记录，每失误一次扣0.5-1分。负责对团员学生的安全、纪律、思想品德等方面的教育和管理。完成学校交给的其他任务，若出现失误每次扣2分。 7、做好团委及团干部的评优工作，失误一次扣1分4-8分。 8、 除以上各项，若出现其他问题，凡涉及团委书记职责范围酌情扣分。 第 12 页 共 12 页