2022年风险辨识与评价管控制度 .pdf
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1、风险辨识与评价管控制度1、目的为准确辨识危险源,评价其风险,进行风险分级,实施有效控制,将风险降低到可接受的范围,特制定本程序。2、 定义危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险评价:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。风险点分级:分为重大、较大、一般和低四级。3、职责3.1 风险评价组织公司主管安全生产的负责人应直接负责风险评价工作,组织制定风险评价程序,明确风险评价的目的、范围,选择科学合理的评价方法和评价准则,成立评价组织,进行风险评价,确定风险等级。公司的风险评价小组如下组长:于新春副组长
2、:王太荣、李国太、李建国、娄国栋、王增录、李明洁成员:郑龙飞、高金宝、管廷富、韩军、徐金芳、王丽、焦伟华、刘术磊、孙宝玲3.2 职责3.2.1 总经理应直接负责风险评价工作;3.2.2 副总经理积极参与风险管理;3.2.3 安全科长对风险评价实施综合监督管理;3.2.4主要负责人、车间主任、各部门负责人积极组织并参与风险辨识与评价管理;3.2.5 有关从业人员积极参加到风险辨识与评价管理之中。4、工作内容和控制方法4.1 风险评价流程名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1
3、 页,共 9 页 - - - - - - - - - 4.1.1 其评价流程是首先辨识风险、确定风险发生的可能性、确定风险发生的严重性,从而找出风险度的大小,根据风险度的大小制定风险控制措施,对制定的风险控制措施宣贯传达,督促其落实。4.1.2 流程图首先辨识风险确定风险发生的可能性确定风险发生的严重性计算风险度的大小根据风险度的大小制定风险控制措施对风险控制措施宣贯督促其落实。4.2 风险评价内容4.2.1 风险评价的依据: 有关安全法律、法规要求; 行业的设计规范、技术标准; 公司的安全管理标准、技术标准; 合同规定; 公司的安全生产方针和目标等。4.2.2 风险评价的目的:通过事先分析、
4、评价,制定风险控制措施,实现管理关口前移,实现事前预防,达到消减危害、控制风险,最终实现安全生产的目的。4.3 风险评价的范围4.3.1 规划、设计和建设、投产、运行等阶段;4.3.2 常规和非常规活动;4.3.3 事故及潜在的紧急情况;4.3.4 所有进入作业场所人员的活动;4.3.5 原材料、产品的运输和使用过程;4.3.6 作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;4.3.7 丢弃、废弃、拆除与处置;4.3.8 企业周围环境;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2
5、页,共 9 页 - - - - - - - - - 4.3.9 发生变更时;4.3.10 气候、地震及其他自然灾害等。4.4 风险评价的方法公司根据需要,选择科学、有效、可行的风险评价方法。根据公司生产特点,结合职工对风险分析方法掌握程度情况,公司在风险分析中,采用工作危害分析(JHA )和安全检查表分析( SCL )两种分析方法,工作危害分析(JHA )法适用于作业活动评价分析,安全检查表分析( SCL )分析法适用于设备设施评价分析。首先列出作业活动清单和设备设施清单,根据清单逐一分析评价。(见附表1 作业活动清单,见附表2 设备设施清单)表格内容。一般常用的评价方法有: 工作危害分析(
6、JHA ); 安全检查表分析( SCL ); 预危险性分析( PHA ); 危险与可操作性分析( HAZOP ); 失效模式与影响分析( FMEA ); 故障树分析( FTA ); 事件树分析( ETA ); 作业条件危险性分析( LEC )等方法。4.5 风险评价的评价准则4.4.1 制定评价准则的依据: 有关国家、行业、地方安全生产法律、法规的要求; 行业的设计规范、技术标准; 公司的安全管理制度、标准和技术标准; 公司的安全生产方针和目标。4.4.2 评价准则制定的评价准则包括事件发生的可能性和后果的严重性以及风险度。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - -
7、- - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - 在以上清单分析完毕后,填写工作危害分析(JHA)记录表、安全检查分析表(SCL )(见附表 3 工作危害分析 (JHA)记录表和附表 4 安全检查分析表( SCL ),作业活动适用于工作危害分析法,设备设施适用安全检查表分析法。4.4.2.1 事件发生的可能性判断准则见下表等级可能性 L 判断标准5 在现场没有采取防范措施、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4 危害的发生不能被发现,
8、现场没有监测系统, 也未作过任何检测, 或在 现场有控制措施, 但未有效执行或控制措施不当,或危害常发生或在预测情况下发生。3 没有保护措施(如没有保护装置、个人防护用品),或没有严格按操作程序执行,或危害的发生容易被发现 (现场有监测系统) ,或曾经做过检测,或过去曾经发生类似事故或事件,或在异常情况下发生危险事故或事件。2 危害一旦发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能有效执行,或过去偶尔发生危险事故或事件。1 有充分有效的防范、 控制、监测、保护措施,或职工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程,极不可能发生事故或事件。可能性 L: 由于事件发生的频率和现有的预防、检测
9、、控制措施有关。现有的控制措施到位并处于良好状态,则事件发生的可能性降低,以上所列出的数据越大,事件发生的可能性越大。5.5.2.2 风险等级判断准则见下表名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 9 页 - - - - - - - - - 风险等级判断准则及控制措施风险度 R 等级应采取的行动 / 控制措施实施期限20-25 巨大风险在采取措施降低危害前, 不能继续作业,对改进措施进行评估立刻15-16 重大风险采取紧急措施降低风险, 建立运行控制程序, 定期检查
10、、 测量及评估立即或近期整改9-12 中等可考虑建立目标、建立操作规程、加强培训及沟通两年内治理4-8 可接受可考虑建立操作规程、 作业指导书,但需定期检查有条件、有经费时治理4 轻 微 或 忽 略 的风险无需采取控制措施, 但需保存记录加强对职工的日常培训风险度是发生特定危害事件的可能性及后果的结合,即用公式表示为:风险度 R= 可能性L后果严重性 S。5.6 风险评价安全管理规定5.6.1 风险评价的频次规定 , 各部门应根据公司确定的评价准则进行风险评价,常规作业活动的风险评价每年一次,异常作业活动的风险评价或事故以及潜在紧5.6.2 风险评价的安全管理 , 风险管理的机制是先确定风险分
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