东营一中课堂教学能力分级测评实施方案.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑东营一中课堂教学能力分级测评实施方案 教学能力相关的资讯是工作与生活中经常需要使用到的,其写作的内容以及格式也少为人所了解,以下是我精心整理的东营一中课堂教学能力分级测评实施方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 营东一中课堂教学能力分级测评实施方案 (初中部) 为了落实区一中教师素质优化考核方案,提高我校课堂教学质量,做好教师的分级评价,特进行本次课堂教学能力分级测评工作。 一、成立测评工作小组 组长:z 副组长:z 成员:z各级部主任、教研组长 二、本次测评分为两个阶段进行,分别安排在上下学期进行。 第一阶段:2022.12.21-12.14 对九年级、八年级进行
2、测评。 第二阶段:2022年3-4月份对六年级、七年级进行测评及八年级物理、化学、七年级生物、信息。 三、组织形式:本次测评分为三个小组同时进行。 文科组:语文、英语 16人;理科组:数学、九年级物理、化学、八年级生物14人;综合组:政史地、音体美13人。 四、考评计分方式:按照区一中课堂教学评价标准对教师的课堂教学能力进行评价、赋分,去掉一个最高分和最低分取平均值,为课堂教学得分。根据课堂教学测评成绩划分为三个等级:优秀、良好、一般(A、B、C)其中A级占教学人数的25%,考核得10分(满分10分);B级占教学人数的50%,考核得9分;C级占教学人数的25%,考核得8.5分。听课完毕后公布成
3、绩。 五、评委组成: 文科组: 组长:z 副组长:z 成员:z 理科组: 组长:z 副组长:z 成员:z 综合组: 组长:z 副组长:z 成员:z 六、注意的问题: 1.本次测评对区一中课堂教学评价标准做了较大的修正,希望各评委、任课教师认真研读标准。 2.各教研组长提前一周将讲课名单确定后报教科室,如果出现冲突,可以自行调节。 3.讲课名单确定以后,需要个别调整的要先报教科室。 4.经学校同意不参加本次测评教师的成绩列最低位次,无故不参加测评的教师不计成绩。 营东区第一中学 二一四年十二月 营东区第一中学课堂教学评价标准 一级评价标准二级评价标准计分办法得分 教学目标(5分) 1.教学目标明
4、确、恰当、具体,能从知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三个维度综合考虑,教学过程紧扣目标进行。5根据听课观察的实际情况分别按5分、4分、3分、2分四个级别计分。 教学过程学生表现(50分) 参与程度2.学生参与课堂活动面广、人数多,以参与活动的人次记分(参与指集体听、读、看之外的学生活动)。没有假问题,学生思维有深度,能够体现对所学知识的内化、重组并且外显效果好。15根据听课观察的实际情况分为四个等级A:学生参与率达到85%以上计1315分;B:达到70%-85%计1012分C:达到50%-70%计97分;D:低于50计6分以下。 小组学习3.班级建立了学习小组,小组划分科学合理,小组合作
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