新高区一中校务公开工作小组职责.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑新高区一中校务公开工作小组职责 日常工作中经常需要参考借鉴校务公开相关内容，不知道校务公开相关文章写作的格式和写法，不用担心，阅读以下我为您编辑的新高区一中校务公开工作小组职责文章，希望对您能有所帮助。 新高区一中校务公开工作小组职责 1、工作小组成员： 组长：z 副组长：z 成员：z 2、工作职责： 学校党和国家的政策法规，全面领会实行校务公开的重要意义，增强做好校务公开工作的自觉性和责任感。密切联系教职工，主动协调各职能部门，坚持公平、公正、公开原则，严格遵守公开程序和内容规范要求，讲求工作实效。 在充分征求群众意见、校务公开领导小组讨论拟定、教代会审议通过的

2、基础上，承担校务公开年度工作计划、学期总结、年度总结报告单填报等工作。 根据校务公开的有关规定，按时收集整理好每次公开的内容，提交领导小组确定和监督小组审核后予以公开，并按要求及时上报上级校务公开办。 及时收集公开后群众对校务公开内容的意见和建议，并认真反馈给校务公开领导小组。经整改后，负责将整改结果再次公开，并进一步收集群众反映。 负责做好校务公开档案管理、信息反馈和其他日常工作。 篇2:泰州实验中学校务公开制度 州泰实验中学校务公开制度 一、组织机构 校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。 1.校务公开领导小组。 成立由

3、党总支书记、校长、副校长、工会主席、办公室主任为成员，校长为组长的校务公开领导小组。 根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案；认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。认真贯彻方案，保证顺利实施。不断完善方案，增加各项工作的透明度。 2.校务公开监督小组。 成立由工会主席、总支纪检委员、教工代表为成员，工会主席为组长的校务公开监督小组，并履行向全体教职工宣传校务公开工作的目的意义；向领导小组反映单位的热点难点问题；全面了解和监督校务公开的实施情况；定期向领导小组和教代会汇报落实情况等职责。 3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。 党组织：全面领导，加

4、强协调，发挥保证作用。 行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。 工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。 教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。 二、校务公开的内容 1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。五个重点是：单位的热点和教职工反映最强烈的问题；制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题；涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题；影响调动与发挥教职工积极性的热点问题；容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。 五个公开环节是：管理权限公开；办事依据公开；办事程序公开；办事制度公开；办事结果公开。 2.校务公开的主要内容有：学校的办学思想

5、、发展规划、年度与学期工作计划；学校重大的改革措施及规章制度；校内重大人事变动，学校聘任制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序；年度经费预算、结算报告，大额经费支出；重大基建项目；教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇；学校的奖惩工作；学校各类创收的管理和使用情况；教代会民主评议学校党政主要领导的结果。 三、校务公开的途径与形式 校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。 1.校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。 2.教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的

6、学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权益有关的重要规章制度；审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；民主评议干部。 3.公开栏：在校内醒目处和校园网上设置“公开栏”，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过“公开栏”向全体教职工公布。 4.座谈会：召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。 5.其他形式：根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同

7、内容，有针对性地向教职工大会进行公开。 四、校务公开的程度 1.学校根据上级领导部门制定的校务公开内容，列出属于学校公开制度的详细内容，明确公开形式，提交教代会。 2.在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。 3.学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。 4.学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。 五、师生、家长投诉及案件处理制度 1.学校设立投诉及案件处理办公室和投诉箱，由党总支管理，校长办公室具体负责。 2.教师、学生、家长对学校各方面工作不满意，可用信函、电话投诉或直接到校投诉。

8、 3.投诉办公室要热情接待投诉者，仔细分拣信件、分类解决并报党总支，由党总支负责把关。 4.党总支每天检查投诉箱，及时处理相应信件并及时反馈给投诉人。 5.各处室对投诉相应事件要及进处理，处理意见或结果向党支部汇报。 6.认真做好阶段性总结，对共性事件及时向全校公布，对特殊事件或不可避免事件及时公示。 7.对相应事件负责人进行责任追究。 六、校长接待日工作制度 1.校长接待日的主要任务是：广泛听取学生、家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，接受群众咨询，受理群众诉求，切实帮助群众解决实际问题，不断改进学校工作，推进行风建设。 2.接待时间：每周四下午3：00-5：30（节假日除外）， 接

9、待地点：校长办公室，咨询投诉电话：z,校长信箱：z。 3.接待来访原则： （1）实行首问负责制和服务承诺制，对于来访者反映的问题，接待人能够解决的要主动予以解决；需要集体研究后解决的，要先做好解释工作，并承诺在规定时间内予以回复。热情接待，做到不敷衍、不推诿，努力给群众满意的答复。接待人员要挂牌上岗。 （2）实行分工负责，归口办理，做到事事有交待，件件有结果。 （3）每次接待来访的内容、结果都要填入校长接待日记录簿，安排校长办公室专人负责保管，年终归档备查。 （4）尊重来访者的意愿，保护来访者的合法权益。 篇3:震泽中学校务公开工作小组职责 泽震中学校务公开工作小组职责 1.认真学习教育法规政

10、策，把握校务公开工作的重要性。 2.全面贯彻教育方针、政策、认真实施学校校务公开工作的意见。 3.努力把握校务公开工作的各种形式，提高工作的透明度，提高公开的实效性。 4.及时公开校务的内容和结果，保证上级、社会、群众及时了解校务工作，推动学校工作顺利开展。 5.虚心听取各方面反映，及时纠正校务公开工作中的不足。 6.坚决按照校务公开办事纪律，办事依据和办事程序开展校务工作，杜绝虚假、形式主义现象。 7.认真做好校务公开资料的审核、公布、收集、整理工作，建立好校务公开工作的台帐。 8.研讨校务公开工作开展的效果、意义，保证校务公开工作的有序进行。 篇4:震泽中学校务公开制度 泽震中学校务公开制

11、度 为加强学校民主政治建设，确保教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利，“健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制”，“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”，提高学校民主管理、科学决策、依法治校的水平，确实做好校务公开工作，增加校务透明度，特制订江苏省泽震中学校务公开制度。 一、组织机构： 校务公开领导小组由校长任组长，校党委书记任副组长，各分管校长、校办公室主任、工会主席、副主席、和部门主要负责人任组员。 二、校务公开基本原则： 党委领导，行政实施，工会协助，群众参与； 客观真实，公开透明，运作规范，按章施行； 形式多样，准时到位，及时反馈

12、，注重实效。 三.校务公开的内容： 1.学校发展规划、改革方案和各项规章制度； 2.学校重大事项的决策和执行情况； 3.学校年度工作计划及执行情况； 4.学校年度财务预决算执行情况及重大财务收支情况； 5.中层干部的选拔任用和履职情况； 6.教职工职称评定、晋职晋级、定员定岗、岗位聘任； 7.教职工年终考核、评优评先情况； 8.教职工绩效考核制度制定和调整； 9.学校大宗物品的采购、重大基建维修项目的招投标、食堂委托经营情况； 10.其他与教职工切身利益相关的事项和必须向社会公开的内容。 四、校务公开的程序： 1.提出要求；2.审核内容； 3.确定渠道；4.进行公示； 5.意见收集；6.整改调整。 五、校务公开途径： 1.固定的校务公开橱窗、校务公开信箱； 2.校园网校务公开栏； 3.校刊、校报校务公开专栏； 4.家校通服务平台； 5.书面通知、信函等交流手段； 6.教职工大会、座谈会、联席会； 7.教职工代表大会、工会会员代表大会； 8.其他便于教职工和社会知晓的形式。 六、本制度解释、调整权归学校校务公开领导小组。 .glwK8. 管理文库 第 15 页 共 15 页