高中优秀班主任评选标准.docx
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2、校级以上表彰。 五、注重学习,积极参与教育教学改革,有一定的教科研能力和成果(参加过市级以上课题研究或在市级以上刊物发表过文章或文章在市级以上会议上作过交流)。 六、连续担任班主任工作,校级两年、区级三年、市级五年。 篇2:实验中学优秀班集体、优秀班主任考核方案 海星实验中学“优秀班集体”、“优秀班主任”考核方案 一、考核原则 公平公正、激励先进 二、考核基本要求 1、班主任服从学校分工,乐意接受学校班主任工作; 2、班主任思想品德高尚,乐意为学校奉献,为学生服务; 3、班主任自觉遵守国家有关法律法规,遵守学校劳动纪律,无违法违纪行为; 4、班级管理在同层次班级中成绩突出:班风正,学风浓,成绩
3、好(或者进步明显)。 5、班级积极参加学校组织的各种健康积极有益的学生活动; 6、积极做好差生转化工作,班级无重大偶发事件; 三、一票否决规定 1、不遵守国家、学校及相关部门有关规定,有体罚和变相体罚学生的班主任,不得参加评选。 2、不遵守国家、学校及相关部门有关规定,针对本班学生进行有偿家教的班级及班主任不得参加评选; 3、有重大偶发事件的班级及班级班主任,不得参加评选; 4、有明显不支持学校工作的班级不得参加评选。 5、初中有流生班级及班主任不得参加评选。 四、考核程序 年级组、德育处考核:在月考核和期终考核基础上根据班级教学质量、常规管理考核、班级形象、巩固率、学生竞赛获奖、德育论文获奖
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