2022中国文物信息咨询中心招聘公告.docx

《2022中国文物信息咨询中心招聘公告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022中国文物信息咨询中心招聘公告.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、该文本为Word版，下载可编辑 2022中国文物信息咨询中心招聘公告 2022中国文物信息咨询中心招聘公告已发布。根据工作需要，中国文物信息咨询中心(国家文物局数据中心)面向社会公开招聘1名在岗(不在编)工作人员，为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、招聘单位简介 中国文物信息咨询中心(国家文物局数据中心)系国家文物局直属事业单位，主要职责是：负责国家文物局电子政务系统建设和维护;收集、管理与文物博物馆相关的信息资料和数据库;配合国家文物局对全国文物博物馆事业信息化工作进行管理和业务指导;承担文物保护工程、设施建设和博物馆维修、建设项目以及安防、消防、技防工程的咨询、招标、审核和监理;

2、对历史文化名城和城市保护、发展、建设规划、方案进行咨询和评议;开展与文物博物馆事业有关的调查、咨询、鉴定和培训;对文物拍卖标的进行备案;承担国家文物局委托办理的其它事项等。查询中国文物信息咨询中心(国家文物局数据中心)的详细信息，请登录网站()。 二、招聘计划 计划招聘在岗(不在编)工作人员1名。 三、岗位职责、专业要求及资格条件 招聘岗位：考古发掘及文物数字化保护项目专业技术岗 岗位职责：主要负责开展文物考古发掘项目及文物数字化保护项目相关工作 专业要求：历史学类(0601) 资格条件： (一)具有全日制博士研究生学历及学位; (二)具有良好的沟通能力和表达能力及较强的文字写作能力; (三)

3、熟悉文物保护工程相关法律法规、标准规范、实施流程，具备扎实的专业基础和实际操作能力; (四)具有较强的责任感和团队合作精神，突出的团队领导才能和实践经验; (五)具有考古发掘项目工作经历和石窟寺遗址类文物数字化保护工作经历; (六)年龄不超过35(含)周岁(1986年4月1日以后出生); (七)具有国际学术交流经历者优先。 应聘人员在满足上述资格条件的基础上需满足以下基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德，热爱文博事业; (四)具备招聘岗位所须的学历、年龄、专业技术资格等条件; (五)具备履行岗位职责所需的身体条件、心理

4、素质、工作能力; (六)招聘岗位所规定的其他条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 四、招聘工作实施程序 (一)发布招聘公告。在中国文物信息咨询中心网站()和国家文物局政府网站()发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。 (二)报名及接收简历。采取网上报名方式，通过中心网站下载“中国文物信息咨询中心2022年公开招聘报名表”，将填好的报名表与相关材料一并发送至电子邮箱xxzxrsc。接收报名时间截止至2022年5月9日。 报名格式要求： 1.报名表格式为Word，文件名为“姓名+报名表”(如“张三+报名表”)。 2.

5、证件及其他证明材料按身份证、学历证、学位证、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“姓名+证件”(如“张三+证件”)。 3.将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱，文件名及电子邮件的主题为“应聘+姓名”(如“应聘+张三”)。 4.务必按照以上格式发送材料，格式错误的不予接收。 (三)资格审查。根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员的基本信息、报考资格等进行审核，符合条件者将通知参加考试。 (四)考试。考试分为笔试和面试。 1.笔试、面试时间：相关安排将通过中心网站另行通知。 笔试、面试地点：北京市朝阳区高原街甲2号文博大厦三层会议室。 2.笔试主要考察应聘人员的文字表达能

6、力和专业基础知识;面试主要结合应聘岗位的工作实际对应聘人员的思维、应变和沟通等综合能力进行考察。 3.笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩合格分数线为60分。 4.原则上通过资格审查人数与岗位招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否按照资格审查通过人数进行笔试。 5.根据笔试成绩的高低，按照与岗位招聘人数2:1的比例确定参加面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。不足该比例的，按照实际达到合格分数线人数参加面试。 6.考试注意事项。 考生须携带身份证原件及

7、以备查验相关证书原件，按照规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。参加考试人员须遵守疫情防控要求，自行佩戴口罩，主动出示本人“健康码”、“通信大数据行程卡”等信息，并主动配合考场体温检测。 (五)体检。在综合成绩合格人员中，根据考试成绩排名顺序，按照1：1的比例确定参加体检人选。体检人选须到具有资质的公立医疗机构进行体检(体检费用由应聘人员自行支付)。如有体检不合格人员，按照成绩从高到低依次递补体检人选。 (六)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、业务能力和诚信记录。 (七)确定拟聘用人员。根据考试成绩、

8、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员。 (八)公示。通过中国文物信息咨询中心网站对拟聘用人员进行公示，公示期为10个工作日。 (九)聘用。公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。 五、注意事项 (一)报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。 (二)考生报名后，请关注我中心网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。 六、联系方式 咨询电话：010-84849808、84849815 电子信箱：xxzxrsc 地址：北京市朝阳区高原街甲2号文博大厦405室 邮编：100029 点击下载点击查看 2022年中国文物信息咨询中心公开招聘报名表 第 10 页 共 10 页