学生会主席述职报告汇编10篇.docx
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1、学生会主席述职报告汇编10篇 学生会主席述职报告 篇1 尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:大家好!光阴似箭,转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里,在我系领导的英明策略,辅导员的辛勤指导,全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展!我作为主席在此感谢大家,谢谢!我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年,今天我最后一次以主席的身份在大会上做述职报告如下:一、根据工作经验,并结合具体情况完善了章程。“无规矩不成方圆”,学生会是一个强有力的团体,如果没有相应的规章制度制约学生会的行为,后果是比较严重的。通过一年的工作,从中发现了问题,找到了解决问题的方式,为了不让以后上任的干部重蹈覆辙,将相
2、关规定以白纸黑字写出来,不仅约束学生干部的行为,并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度:(一)学生干部考核制度为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台,当出现问题受到通报批评时,主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现,对他们的决策能力、管理能力,积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现,从而可以更好的去完善自我。(二)奖罚制度学生会是一个锻炼学生的机构,要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬,学期末选取优秀成员、部长,优秀部门来对学
3、生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者,严重者进行劝退,撤职等处罚。(三)意见箱管理制度为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定,学生会全体成员接受大家的监督,有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理,尽最快速度将结果反馈给同学们。(四)宣传部物品管理制度宣传部是学生会活动的核心部门,开展工作时耗资比较大,物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。(五)档案管理制度随着学生会的发展,资料的数量,复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程,并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨
4、慎,务实。因此本届加强了资料的系统整理,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。二、一年主要工作回顾。(一)迎新生(二)第九届“实力杯”篮球赛(三)20xx年“唱响青春,舞动年华”迎新生晚会(四)首届“聚力杯”拔河比赛(五)20xx年“迎评促建”建筑模型大赛(六)第六届“学子杯”辩论赛(七)第二届学生干部培训(八)第五届“为建院添色彩”水果拼盘(九)第二届“走进评估,文明建院”建筑知识竞赛(十)学生深度访谈演练三、目前学生会存在和有待完善的问题。(一)学生会是个团体也是个“家”,但是团体目前还不能和“家”画等号。这个问题年年都存在。比如:某部门
5、的学生干部有工作时候感觉的确是个干部,没有工作心里空空的,感觉有无自己都无大碍,完全感受不到一个“家”的温馨。在本届,我吸取别人的经验,采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心,每当有人生日时,有专人负责准备一份小礼物,在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短,目前见不到很好的效果,有待下一届去更好的去完善。(二)活动开展筹备工作不合理。很多学生干部反应,自己只是知道活动什么时候要开始,到时候要布置会场,要收拾场地等工作,但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢?1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论,讨论妥当直接给一份方案给主席团
6、,导致其他部门并没有参与活动的筹备。2、非活动举办部门不主动了解活动的方案,不积极对成员讲解,并征求他们是否有建议等。3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题,去关注问题,去了解学生会活动的开展情况。(三)活动质量不高,不受学生欢迎。活动不在于多,而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是:1、活动前期宣传工作不到位。首先是要在学生会内部进行宣传到位,让全体成员都了解此次活动的意义,参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一,十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流
7、宣传。2、活动后期宣传工作没力度活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定,同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到,让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片,这就好比是售后服务,服务好了,还担心没有人宣传么?(四)我系网站出现问题尚未解决。网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台,对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系网站20xx年出现了问题,至今尚未解决,严重影响了宣传工作,同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术,正在筹备重建网站。(五)主席团工作监督机构尚未成立。主席团的工作是否
8、严谨、高效直接影响到学生会的发展,严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构,如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员),时刻约束着主席团成员积极工作,为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。四、对今后学生会工作的期望。(一)施政纲领俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领,就等于工作成功了一半,否则,就好比无头苍蝇般,找不到方向。“冰冻三尺,非一日之寒”,这说明要写好属于自己的纲领,就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题,分析问题,记录解决问题的方法,多思考,多反省自我。唯有这样方能
9、写好他,并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色,加强我系的知名度。主席是一个核心人物,根据施政纲领做到逻辑思维严谨,严格要求自我地去统筹大局,部署总体工作。在开展工作时期,时时刻刻记得自己的纲领,不得乱了脚步。(二)学生干部要熟读章程,按章程办事,讲原则,自律。章程是让一个学生会有序开展工作地根据,学生干部必须手持一份,在短的时间了要熟读它,并运用到现实的工作中。如没有去遵守,就是一种管理制度的失败。(三)天时地利不如人和孟子日:“天时不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构,一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的
10、活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结,和睦。(四)提高学生干部的演讲水平,尤其是部长级以上干部。这里谈到的演讲是多方面的,如发表讲话,做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意,演讲内容的好坏影响到成员的积极性,以及对部长级以上干部的看法。以上是我这一年工作的述职报告,我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况,并立刻出谋划策去解决,让我系团总支、学生分会的工作愈加出色,让我系同学能够更加认可学生会! 学生会主席述职报告 篇2 尊敬的各位老师、亲爱的同学
11、们:大家晚上好!我是来自xx班的xx,现任学生会主席。今天我很荣幸能够代表主席团站在这里对我院xx学年学生会工作做述职,同时也感谢各位老师、同学能在百忙之中抽出时间来出席本次述职报告会。 xxxx年对我们学生会各成员来说是不同寻常的一年,我们在这一年的时间里挥洒青春,张扬个性,担负压力,继承责任。今天借这样的一个机会我代表主席团对学生会所有同仁说一声:这一年大家辛苦了,感谢大家!我也想对一直关注着我们工作的同学说一句:谢谢!煽情的话不多说了,在进入正题前请允许我耽误大家几分钟的时间,让我介绍一下,我们第五届团委学生会主席团的所有成员简单的认识了我们主席团的各成员之后,现在正式进入正题吧!为了不
12、多占用全校三百多名学生代表的时间,我只对上一年工作中的亮点进行回顾,使大家能够在短时间内感受到我们的工作较之以前的突破之处,也希望在这么短的时间内能够向大家展示我们第x届团委学生会的风采。在校团委及我院领导老师的带领下,在铁的纪律和走出去两大理念的指导下我们xx学院在xx学年做了以下工作:学生会机构建设一:加强结构组织建设。首先学生会内部的结构建设,主要体现在团结二字上,从我院建院以来学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队只有大家团结一心,拧成一股绳,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。本届学生会内部一直都很团结,大家就像
13、一家人一样,这一点一点也不夸张,在工作中我们有上下级称呼,但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?二:着力各部门建设学生会各部门必需要对本学期的每一项工作进行合理周密的计划和安排,根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。学生会是学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与老师之间的桥梁纽带。所以我们第五届团委学生会成立时,首要任务就是加强与各个同学的联系。在院办科长、老师的指导下我们建立了学生干部飞信群,
14、同时完善了例会制度,除了每周一的班长例会,同时还每两个星期进行一次班委与学生会的碰头,加强与班委的交流。为了保证学生会做到公平,公正,给干事创造一个公平合理的竞争平台,我们制定了学生干部考核制度,进行学生干部考核,作为学生干部评优评先的依据。品牌活动素质拓展(与人文学院的素质拓展,学生干部之间的素质拓展),你看图片中的我们和人文学院的学生会成员玩的多happy!举止间的亲昵,俨然亲兄弟姐妹般,活动结束时,那副同心同德,共创辉煌就是我们情感的见证,这次活动取得了圆满的成功;中医中药社区行是我院的一次大型的义诊,看着我们社区的叔叔阿姨、爷爷奶奶带来的帮助,得到他们一声声的赞许,参加活动的每一位同学
15、脸上都洋溢着幸福的微笑;我院首次述职报告就得了老师们的一致好评,述职报告即是一次成果的展示,又是一次经验的分享,在不断的总结、反思、改正中不断完善。团日活动思考启迪在这学年里,我们xx学院本着为了学生的一切,为了一切的学生,一切为了学生为宗旨,在院领导的关怀和大力支持下,在院广大师生的积极配合下工作取得了圆满成功,但也暴露了一些问题,使我明白了在第x届团委学生会中需要加强的方面。一、各部门的活动还需要合理分配,在新学期要积极鼓励新班委去组织一些有创意的活动,同时科学的去分析每项活动是否有举行的必要性,起到什么效果,怎么去举行及怎样去圆满的完成。二、完善学生会制度,做好部门、班委的思想建设工作。
16、三、加强学生会各个部门的人员建设。新的升级,我们要积极去创造机会,抓住每一次机会建设学生会后悔严抓活动质量,提高工作效率,增强团队意识,时刻本着服务学生的宗旨,来建设学生会,使学生会的明天更加辉煌、更加灿烂!以上只是我个人对下一届团委学生会的一些小小建议!如有不对望海涵,我的述职完毕!最后祝大家工作顺利!学习愉快!谢谢大家! 学生会主席述职报告 篇3 各位学生干部:大家晚上好!首先让我们大家以热烈的掌声对新加入到我们这个组织的同学表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。今天我们在这里集会召开面向全体学生会成员的述职交流会。这次述职大会目的是以一个更为直观,更为清晰的方式,让大家了解上一个学期以来学生会工作
17、经历的点点滴滴,并在这些点滴中与大家分享我们的心得和体会。回顾这半年来的工作,心中不免涌出无限感慨。自本届学生会成立之后,在院党委领导和团委老师的关心和指导下,紧紧围绕学校、学院开展的各项中心工作,充分发挥学生会“全心全意为同学服务”的工作职能。在我院广大同学的热心配合下,经过我院全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初制定的工作计划,并取得了相对优异的成绩,现就将过去一个学期的学生会工作简单总结如下:一、校庆六十载,测绘工大情在校庆期间,我院学生会积极响应学校号召,配合校庆工作。同时以校庆为契机,帮助我院学生对所学专业有更加深刻的了解和认识,
18、了解测绘学科的最新发展趋势,解决同学们在学习生活中出现的问题,提高学生的综合素质,领略科学家、院士风采。我院特邀请在测绘界享有盛誉的宁津生院士,陈俊勇院士和王家耀院士来我校参加校庆典礼,并借此举办院士访坛活动。通过此次活动,使测绘学院广大师生对当今整个中国测绘行业有更深入更具体的了解。并通过院士们生动形象、细致准确的行业评析,凝聚信心,鼓舞斗志,激励广大师生奋发有为。同时在整个校庆舞台上彰显测绘学院治学严谨,实干踏实的形象,展示测绘学院的风采。二、加强学风教育开展学术活动在这半学期里,测绘学院学生会根据广大同学的需求,开展了一些贴近同学生活的学风建设活动:学习部举办的“学习经验交流会”,通过老
19、生中优秀代表讲解他们的学习和生活经验,为09级新生的大学生活点起了一盏明灯。办公室举办的“毕业生就业与适应职场教育活动”为06级毕业生迈好走出校门的第一步奠定了坚实的基础。科技部举办的“电脑知识讲座”,满足了那些想学电脑的同学的求知欲。体育部开展的“晨练活动”,培养广大同学良好的学习生活习惯。类似的活动还有“英语四六级讲座”,配合学校树立考风考纪,举办的征集口号活动,等等。三、深入开展勤工助学工作赠人玫瑰,手有余香。通过个人小小心意,帮助周围的贫困生同学,这是一种关怀,更是一种力量。测绘学院上学期两次“一分钱爱心基金”收取,第一次收取3171.6元,位居全校第三位。第二次收取3202.6元,居
20、全校第二位。四、“文体艺术”类活动为基础,素质拓展为主题,开展多种具有专业特色、民族色彩的高雅校园文化活动在这一学期中,我院配合校学生会活动,举办了院级的新生演讲赛,十佳歌手大赛,小品大赛和新生篮球赛,同时选出优秀选手代表我院参加校级比赛,并都取得了良好的成绩。我院还开展了一批特色活动:女生部承办女生月开幕式,举办伊人风采大赛;调编部举办的智慧起跑线活动,宣传部举办的寝室牌设计大赛等等。值得一提的是,在冬季速滑比赛中,我院也取得了男子组团体第一,个人第一;女子组团体第五的好成绩。但在上学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生
21、会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。2、整体学生会成员素质有待进一步提高。3、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,导致举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。4、科技学术类活动举办的比较少。这是我在学生会工作的第三个年头,从起步到成长,自己也在时刻体会着不同阶段,不同工作,给我所带来的不同感受。工作方式,工作风格也经历了变化。但我想唯一不变的是我们的工作理念和宗旨。从大大小小的活动中,我也总结了一些个人的心得体会。有经验,有不足,也有期望。希望这些都能为以后的工作带来更多出彩的地方。首先我想和大家分享的是我总结出的几个工作公式。也是我归纳出工作筹备
22、与实施当中不可缺少的几个元素:计划行动=零,落实完成=零,价值发挥=零,任务沟通=零,能力态度=零。这一组公式就像是一个完整的工作体系,缺少其中的任何一环都是不完整的。在举办的各项活动当中,不可否认,我们并没有做到面面俱到,这也是为什么在工作进行中或者工作完成之后,我们回想起的时候,会觉得有脱节,有欠缺的地方。“一份具有可实施性的计划书;一个清晰明确的工作任务;一种积极的工作态度;部门内部,各部门之间的及时沟通,部长,主席团的实时监督,每个人,每个工作团队自我价值的充分发挥,这就像是一条工作链,密不可分,一环扣一环。” 学生会主席述职报告 篇4 各位老师,各位同学:大家下午好!此时此刻,站在这
23、里,我感慨万千。回想3个月前,第二学生分会进行了职位调整,而我则被专业管理部的老师们寄予厚望,担任了新一届的第二分会的学生分主席。任命下来的那一刻,我真的感到十分欣慰,因为我的工作能力得到了老师们的认可和赏识,然而同时我也清楚地感受到了主席这一职位所带来的责任与压力。这学期的分会换届,使得目前第二学生分会的所有成员均是大一、大二的同学们了,而且各个部门的部门也全部更换了,这使得整个分会在充满着朝气与活力的同时也缺少了一股凝聚力和向心力。而作为主席的我,更缺少着在整个分会成员里的一种权威。我这个人性子或许不是那么刚强,哪怕作为一个领导者的我也不太喜欢用命令的口吻去指派其他人去做事情。我始终认为“
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