工程技术部岗位职责-(2)【可编辑范本】.docx
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1、七、工程技术部1.部门基础管理。1战略执行与部门计划 根据公司总体发展战略规划,编制本部门年度工作计划; 组织实施本部门年度工作计划; 定期进行本部门年度工作计划执行情况的偏差分析并进行调整; 进行本部门年度工作总结。2部门组织管理与制度建设 参与本部门职责拟订并定期进行评估调整; 组织部门各项管理制度和流程的制定、实施,并监督其落实、执行情况,定期进行评估调整。1。3部门人力资源管理 确定本部门岗位职责、任职资格要求等,并组织编写和调整岗位说明书; 配合完成本部门人员的外部招聘; 负责本部门员工考勤、作息、休假、考核等管理。2.技术中心资质维护与日常管理 筹备、组织总工程师会议及专业会议;
2、组织公司知识产权对外申报、维权和知识产权纠纷处理; 负责公司内部的科技活动评优表彰,并组织申报系统内及政府主管部门设立的各类科技奖项; 负责公司科研项目的申报,争取政府及上级主管部门的研发经费/政策支持; 负责公司工程技术部等资质的管理与维护(含相关证书的审验及换证); 指导各二级单位技术管理基础工作; 负责与各科技协会、学会的日常沟通与关系维护。3.科研经费管理 编制公司年度科技活动经费预算,并承担预算内经费管理工作; 指导、跟踪并审核公司科技发展重点项目计划的实施进展,按进度拨付科技扶持经费,并严格监督科技经费使用情况。4。技术开发管理 负责公司重大科研技革项目的立项、组织实施、运行控制;
3、 组织公司技术进步、科技开发项目的联合攻关及可行性研究; 组织承担公司重大新技术、新工艺、新设备等项目的研究、开发和试验工作,开展专题技术研究和技术攻关; 组织、参与解决公司施工生产和经营工作中的重大施工技术问题,做好技术咨询与服务工作; 负责组织施工技术规范汇编的编制、调整和指导应用 ; 负责公司工法编写、申报、应用等管理工作; 负责公司施工技术文件与工法、专利的管理评审工作; 负责科技信息的收集、利用及科技资料(含科技档案)的管理,开展科技信息调研和交流活动; 编制各类专业技术文集,建立相关技术资料数据库; 总结推广施工生产方面的新材料、新设备、新技术、新工艺等方面的先进经验; 指导、参与
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