工作委员会议事规则模版.docx

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1、工作委员会议事规则模版 工作委员会议事规则（试行）第一章 总 则第一条根据中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党党内监督条例（试行）等规定，制订本议事规则。第二条cccc地区工委发挥领导核心作用，负责研究和决定本单位的重大问题。在研究决定重大问题时，必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，贯彻落实科学发展观，在思想政治上同党中央、市区委、市区政府保持高度一致。第三条 坚持依法办事，支持行政领导积极主动、独立负责、协调一致地开展工作，依法行使其职责。第四条坚持解放思想、实事求是、与时俱进，结合cc地区的工作实际，落实市区委、市区政府的部署决定，创造性地开展工作。

2、第五条坚持以人为本、执政为民，走群众路线，深入调查研究，改进工作作风，广泛听取各方面的意见，推进决策的科学化、民主化、制度化。第六条坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，按照规定的权限和程序实行集体议事，体现领导集体的意志，提高议事质量。第二章 工委主要职责第七条 工委主要职责（一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市区委、市区政府决策决议和工作部署。（二）讨论和决定本单位的重大问题。（三）负责干部选拔、培养、管理、监督工作。（四）团结党外干部群众，完成市区委、市区政府交给的各项任务。（五）指导党组织开展党建工作。第三章 议事范围第八条工委会议事范围（一）传达、学习、贯彻执行

3、市区委、市区政府的重要决策和重要会议指示精神，结合管委会实际，研究落实意见。（二）研究决定管委会的中长期发展规划、年度工作目标任务和重大工作部署、重要改革措施及事关职工切身利益、奖惩决定等事项。（三）研究决定领导班子自身建设、机关党支部建设、党员队伍建设等工作。（四）按照干部管理权限和规定程序，研究决定管委会干部的任免调配、教育培养、职级晋升、绩效考核、奖励惩戒等方面工作。（五）研究决定管委会思想、组织、作风建设、制度建设和党风廉政建设工作。（六）研究决定以工委名义上报下发的重要文件和材料。（七）研究决定重大项目安排、合同及协议的签订、5万元及以上大额度资金使用情况和年度经费预算决算制定、调整

4、及执行情况。（八）其他应由工委会研究决定的重大事项。第四章 议事程序第九条工委会实行集体议事的会议制度。工委会会议须有半数以上工委委员到会方可举行，其中涉及议题的分管领导必须到会。讨论干部人事问题时，应有三分之二以上工委委员到会方能举行。因故不能到会的工委委员，应提前向主持会议的书记请假。委员不能出席时，可在会前征求他们的意见，会上通报其意见，并在会后向他们通报会议有关决议决定。第十条工委会会议的出席人员为工委委员。视议题需要，经主持会议的书记确定后，也可请其他有关人员列席会议，必要时可召开工委扩大会议，请管委会各处室主要负责人参加。第十一条工委会会议由工委书记或副书记主持，书记副书记外出期间工委一般不召开会议决定重大事项，遇重大突发事件和紧急情况必须召开时，由委托主持工作的工委委员主持工委会议，会议主持者应会前沟通相关情况，会后通报会议决定。第十二条工委会会议研究决策程序。（一）议题确定。领导班子成员或处室主要负责人根据工作需要和规定提出议题，报分管领导。经分管领导审核后，报工委副书记签署意见，报工委书记审定。（二）会前调研。对要讨论的重大问题，要深入基层调查研究，对专业