局机关首问责任制及办事承诺制度.doc
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1、局机关首问责任制及办事承诺制度局机关首问责任制及办事承诺制度局机关首问责任制及办事承诺制度一、局机关全体工作人员要坚持佩证上岗、公开姓名、岗位、职务,以便办事人员了解身份,接受监督。 二、首问责任制是指办事人员到机关所询问的第一个机关工作人员对该次受理事项首先责任,除尘滤布被询问的第一个机关工作人员为首问人。 三、首问人对办事人员提出的问题和要求,无论是否属于我局职责,都要主动热情、耐心细致、认真负责做好接待、导办、服务和受理工作,不得以任何借口推诿、拒绝或拖延处理时间。 四压滤机滤布厂家、办事人员办理的事项属于首问人工作职责范围,并能及时答复解决的,首问人要按有关规定当场答复或及时办理;如由
2、于客观原因不能当场答复或立即解决的,应耐心做好解释、说明工作,明确办理事项和解决问题的时限,并告之有关政策和相关材料,不得搪塞和拖延办事时限。 五、办事人员办理的事项不在首问人工作职责范围,但属于我局职责的,首问人要主动引导、告之办事人员办事的责任人。如果办事人员办理的事项不属于我局职责范围内的,首问人员应当做好解释工作,并告之事项办理的有关部门。 六、首问人和事项承办人员如有态度生硬、推诿、拖拉、不负责任、贻误办事时机,造成严重后果和恶劣影响的,视情节轻重给予诫勉、通报批评、离岗培训、纪律处分或调出局机关。附送:第 2 页 共 5 页局村共建汇报局村共建汇报人事劳动和社会保障局局村共建活动做
3、实功求实效 今年以来,我局按照县委、县政府的统一安排部署,紧紧依靠兴城镇一村两委干部和群众,扎实开展“创建山水园林城”活动,取得了初步成效。一、深入调研,精心谋划创建思路 局班子高度重视局村共建工作,抽调专人组成工作组,由局主要领导带队到村内进行了实地考察,向群众了解需要解决的问题,准确掌握第一手资料,为做好局村共建活动打下了坚实的基础。该村属于较为富裕的行政村,全村有8个村民小组,共500户,1400口人,50名党员。近来年该村虽然注重环境建设工作,加大了资金投入,使村内环境大有改观,但受客观条件的影响,原创:.gongwen123.群众生产生活环境仍较差,在一定程度上影响着我县城乡一体化建
4、设进程。针对该村村情,我局在征求两委干部、党员和村民代表的意见的基础上,本文来自.gongwen123.帮助他们制定了创建工作总体思路。即:以建设山水园林村为目标,以村内道路“美化、亮化、净化、绿化”为重点,从硬件建设入手,高标准建设、高水平管理,为群众创建一个洁、齐、美、亮的生产生活环境。并确定了重点工作任务,主要包括:硬化村内道路,将村内严重积水的街道分别加厚20公分,疏通出水口,解决群众行路难的问题;提高群众饮用水质量,安装自来水,解决群众饮用水污染严重超标问题;提高亮化标准,在该村主要街道架设路灯800米,解决“夜间一摸黑”的现象;增加绿化面积,在村内街道两侧栽植观赏性树木或花草;提高
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