2022年互助共同体工作总结.docx
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1、精选word文档 下载可编辑互助共同体工作总结余杭成校与於潜成校互助共同体工作总结杭州市余杭成人文化技术学校201*.9为响应杭州市教育局开展的城乡成人学校结对互助工作,以新型城市化为主导,进一步加强城乡区域统筹发展,加快社会主义新农村建设步伐,我校与临安市於潜镇成人文化技术学校建立了互助共同体。半年来,我们本着“优势互补,互相协作,共同提高”的原则,充分发挥互助共同体的力量,整合优质资源,以弱带强,积极探索资源共享、优势互补、区域协作、共同发展的互助共同体新模式,努力落实“共享、共建、共赢”六字目标。双方学校根据协议精神,积极有效地开展交流互助,并取得了较大成效,达到了双赢目标。一、思路明确
2、,计划及时,管理有效认真学习中共杭州市委、杭州市人民政府关于以新型城市化为主导进一步加强城乡区域统筹发展的实施意见和中共杭州市委办公厅、杭州人民政府办公厅关于建立区县(市)协作机制推进城乡区域统筹发展的实施意见,认真做好互助共同体工作,发扬求真务实的工作作风,不断提高学校管理水平及教育质量,加快成人(社区)学校标准化、规范化建设。为保证互助共同体工作的有效开展,双方学校讨论研究制定了切实可行的结对互助共同体计划。同时,为了加强互助共同体工作的领导,双方学校确定一位校级领导为互助共同体负责人,并落实一名具体负责人,以保证活动有效开展。建立了工作台账,由具体负责人记录每次互助活动情况。二、实地学习
3、,沟通有效,全面融入201*年的1月和3月,余杭成校与於潜成校分别两次到对方学校实地学习取经。在考察过程中,双方校长介绍了近几年来各校的发展,取得的成绩,并指出虽然隔区但两校在办学上有许多相似之处,结对交流既可增进校际间的友谊又可相互学习,扬长避短,优势互补,共谋共赢,智慧共享。每次参观以后,双方学校的老师还就管理、科研、活动组织等方面坐在一起进行相应的研讨活动,特别是学校管理中的“双争制”开班、档案管理及其社区教育等成校的重头工作,大家都非常诚恳地阐述各自的真知灼见,在这样全景化的考察和这样坦诚的交流与切磋中,双方教师在业务水平及教学理念等方面都有所提高。三、资源共享,优势互补,效果良好在推
4、进互助共同体的过程中,我们发现由于条件和客观原因的限制,於潜成校专升本的学历晋升班无法开班,而学历教育是成校工作的一项重点工作,余杭成校的学历教育已初具规模,因此两校利用互助共同体这个良好的平台,开展了合作。於潜镇有专升本学历晋升需求的人员由余杭成校负责管理,开班教学等由於潜成校自己组织,实现了双赢。半年来的共同体互助活动活动,增强了教师研究的积极性,开拓了教师的视野,实现学校的共同成长。共同体学校互相促进,互相提高,为学校的办学水平和办学理念注入新的活力。但互助共同体工作还有很多不足,需进一步深入开展,还需要继续努力,例如活动方式不够多样,交流途径比较单一等。今后,我们还将进一步响应上级部门
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- 2022 互助 共同体 工作总结
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