【水利工程管理中存在问题分析及措施】-水利工程实施管理存在的问题.docx
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1、【水利工程管理中存在问题分析及措施】 水利工程实施管理存在的问题 摘要:随着时代的不断发展,近年来我国在水利工程的建设上加大了投资力度,也取得了一定的成效,水利工程在我国经济发展中的应用也越来越重要,影响越来越大。但是我国的水利工程管理起步较晚,在工程运行的管理中仍然存在着很多问题,这些问题可能会对我国的水利工程运行造成一定的干扰,如何解决这些问题,如何有效的提高水利工程管理的效率,是当前水利工程管理者需要考虑的问题。本文就水利工程管理运行过程中存在的问题进行深入的探讨。 关键词:水利工程;管理;问题分析;措施 中图分类号:F416.9文献标识码:A 1概述 近年来,我国在水利工程建设与管理工
2、作中都取得了巨大的成就,也加快了我国水利工程管理现代化建设的进程,然而,在水利工程管理工作中,仍然有一部分问题是普遍存在的,这些问题的存在,直接影响我国水利工程管理的成效。笔者根据多年在水利工程管理工作中的经验,对目前我国水利工程管理运行的问题进行深入的探讨,同时,总结水利工程管理运行体制改革实践经验。 2建立新管理运行机制的基础前提 2.1水管单位按照要求应构建新的管理体制 水管单位根据水利工程管理体制改革实施意见的要求,将原来集工程建设、工程管理、水行政及经营开发职能为一体的综合事业性水管单位界定单位类别和性质,按照产权清晰、权责明确、管理规范的原则,根据水利工程管理单位定岗标准核定管理单
3、位岗位和编制,通过“管养分离”改革,划分为管理单位、维修养护单位、其他经营单位等具有独立法人主体资格的单位,在体制上实现工程管理、维修养护和经营单位从职能、机构、人员、资产方面的彻底分离。同时明确了管理单位、维修养护单位、其他经营单位的相互关系和职责。 2.2水利工程管理和维修养护经费得到落实 水管单位管理和维修养护经费的落实是水管体制改革的重要前提。在水管单位体制改革的基础上,财政部门应根据水管单位类别和性质不同,对管理单位按照定岗标准确定的定岗定员核定基本支出;按照水利工程维修养护定额标准(以下简称定额标准)核定水利工程维修养护经费。将水管单位管理和维修养护经费纳入财政部门预算并落实,从根
4、本上改变了长期以来水利工程管理经费渠道不畅,财政拨款严重不足,工程老化失修严重,安全隐患多,工程效益衰减的问题。 2.3原有水管单位全体职工得到了妥善安置 通过水管体制改革,原来的水管单位划分为管理单位、维修养护单位、其他经营单位等。管理单位按照精简高效、因事设岗的原则,精简了管理机构,解决了长期遗留下来的内部机构设置不科学,机构臃肿,管理队伍人员年龄老化、知识层次偏低、结构不合理、技术人员所占比例偏低等问题。维修养护经费的落实保证了维修养护单位的人员经费和工程维修养护经费的开支。 3水利工程运行管理方式改革 3.1转变观念和思维方式 水利工程极强的公益性使得无偿供水或低价供水观念根深蒂固。水
5、利建设完全成为国家的事情,水管单位完全充当起不计成本的服务性角色。随着社会主义市场经济体制的建立,市场要求赋予水价值,要求水管单位依托供水,不断增强“造血”功能,成为自负盈亏的企业。 3.2明确权责、分级管理 为加强水利工程管理,各省、市积极修订相应的水利工程管理条例,不断明晰各级水行政主管部门和水管单位的管理责任。但实际操作中,仍有许多界限模糊的地方,需要进一步明确。具体来讲: 流域性水利枢纽和跨流域调水控制工程,由市水行政主管部门负责统一管理。 流域性河道堤防、湖泊,实施统一管理与分级管理相结合,市负责对其管理范围内建设项目占用堤防、岸线、水域进行审查,检查监督工程管理状况,对防汛失修以及
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