【推荐】餐饮合同模板合集五篇.doc
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1、精品文档,助你起航,欢迎收藏和关注!【推荐】餐饮合同模板合集五篇 【推荐】餐饮合同模板合集五篇 随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编整理的餐饮合同6篇,欢迎阅读与收藏。 餐饮合同 篇1 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 出生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。 其中试用期至_
2、年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。 第二条 乙方担任_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙
3、方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度 ,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量 事故。 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条 甲方采用以下_形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支
4、付的生活费为 _元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。 第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操
5、作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。 第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无
6、法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方约定的其他事项_ _ 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。 第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各
7、执一份。 第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 餐饮合同 篇2 南京寿桃餐饮有限公司门店员工聘用协议 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码: 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条:本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止;其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。 第二条: 乙方担任_岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。 第三条:甲
8、方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产 经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。 第四条:乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资: (一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:元(薪资中包含加班加点工资); (二)试用期期间的工资为 元/月; (三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 _元/月。 第六条:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任
9、。 第七条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)乙方无故旷工满三天; (三) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; (四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (五)不服从门店间调动,严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; (七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; (九)被依法追究刑事责任的。 第八条:乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家 和本市从事有关行业
10、,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。 第九条:乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。 第十条:乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十一条、其他约定。 1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。 2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担,第二年之后健康证费用由甲方承担。 3、因餐饮连锁门店特殊性,乙方需无条件服从门店间调动。 4、 5、 6、 甲方(盖章签字) 代
11、表: 签订日期: 年 日乙方(签字或盖章) 身份证号码: 联系方式 签订日期: 年 月 月日 餐饮合同 篇3 甲方:_ 乙方:_ 经双方友好协商,本着平等、互惠互利和共同发展的原则,就乙方共同开展为甲方客户提供_服务达成如下合作协议: 1、乙方同意按以下要求在其店内提供餐饮服务给甲方,双方合作期限为_月,即_年_月_日起至_年_月_日止。 如延期,任何一方可于合作期届满前10日内,向对方方书面提议延长,经双方一致同意,可签订续约协议。 2、乙方若能严格招待本协议各项条款的规定,甲方同意给予乙方每月_元的餐饮使用权。 3、乙方有维护_禁止其它餐饮进入的义务,并保证_设有点餐服务这一个项目。 4、
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