东财《人力资源管理》在线作业二.doc
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1、一、单选题(共20道试题,共80分。)1。实行单班制还是实行多班制,主要取决于( )。 A。 A工人B. B领导C. C市场D。 D生产工艺的特点满分:4分2.关于人才流动的必要性,国外学者作了不少研究,其主要理论有( ). A.A 5种B。 B4种C。 C3种D. D2种满分:4分3.企业一经获准或决定招聘员工后,就要运用各种媒体,向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同的哪一个步骤( )。 A. A劳动者自愿报名B。 B企业公布招工或招聘简章C。 C企业对劳动者进行全面考核D. D企业提出劳动合同草案满分:4分4。在讨论需要的结构模式时所说的需要的满足是( )。 A. A绝对的B。
2、 B全部的C。 C相对的D。 D其他满分:4分5.在我国传统的计划经济体制下,劳动关系最明显的特点是( )。 A. A带有一定的市场经济特点B. B带有一定的计划经济特点C. C带有浓厚的行政化色彩D.D 不确定满分:4分6.根据各种职位的不同性质,将全部职位划分为若干大类,这种大类在国外通常称为( )。 A. A职系B. B职组C.C 职门D。D 职务满分:4分7。在职能分工的基础上,由国家人事部门制定的全国统一的职务名称序列一览表称为( )。 A。 A岗位名称表B. B职务名称表C。C 岗位规范D。D 职位说明书满分:4分8.根据国务院规定,职工基本养老保险费用由( )承担. A。 A单位
3、B.B 个人C. C国家D。D 单位和个人共同承担满分:4分9.1993年,国务院颁布了( ),这项规定构筑了我国失业保险制度的基本框架。 A。 A劳动法B。 B企业职工待业保险规定C. C国有企业职工待业保险规定D. D失业保险条例满分:4分10.企业进行人事调整应遵循的原则有( )方面。 A. A5个B. B4个C.C 3个D. D2个满分:4分11.企业在接受劳动者报名后,就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、 文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的( )阶段。 A.A 劳动者自愿报名B。 B企业公布招工或招聘简章C. C企业对劳动者进行全面考核D。
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