特种作业监管制度精选.docx

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1、特种作业监管制度【温馨提示：】欢迎阅读本篇规章制度，希望能够在生活和工作中帮到您，文章内的所有内容均可修改，感谢您的下载！以下为正文部分、特种作业的概念特种作业是指对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。二、特种作业的范围、电工（运行、维修）作业。、金属焊接（切割）作业。、起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。、厂内机动车辆驾驶作业。、压力容器操作。、冲压机械操作。、锅炉司炉作业。、建筑登高架设作业。三、特种作业人员必须具备以下基本条件、工作认真负责，遵章守纪。、年满十八周岁。、初中以上文化程度。、按上岗要求的技术业务理论考核和实际

2、操作技能考核成绩合格。、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。四、复审与培训、取得和人员，每两年进行一次复审，运行电工每年复审一次，未按期复审和复审不合格者，其操作证和进网许可证自行失效。、凡到期复审的特种作业人员，由单位申报将复审人员的操作证、许可证，交到公司安技员统一办理。五、复审内容、检查作业期间安全行为，违章记录和事故责任。、安全技术知识培训和事故案例教育。、进行理论和实际考核。、健康体检。六、日常管理、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。、建立建全特种作业人员的档案，复审考核试卷和体检表保留四年，审验表保留八年。、离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行安全技术考核，合格后方可以从事原作业。、特种作业人员违章作业，应视情节给予批评和吊扣，吊销其操作证，造成严重后果者，应按有关规定和制度进行处罚。本文已结束，谢谢阅读