职业健康体检管理制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享职业健康体检管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1.目的为 了 更 好 的 贯 彻 执 行 职 业 健 康 监 护 管 理 办 法 及 相 关 法 律 法 规 ， 结 合 公 司 生 产 和 人 员 的 实 际 情 况 ， 不 断 增 强 职 工 的 职 业 卫 生 意 识 ， 全 面 提 高 在 职 人 员 的 健 康 水 平 ， 降 低 职 业 病 及 其 它 疾 病 的 发 病 率 。 制 定 本 制 度 。 2 . 引 用 标 准 中华人民共和国劳动

2、法中华人民共和国职业病防治法 中 华 人 民 共 和 国 女 职 工 劳 动 保 护 规 定 职业健康监护管理办法化学工业有毒有害作业工种范围表 放 射 工 作 人 员 职 业 健 康 管 理 办 法 甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法3.适用范围本 制 度 适 用 于 集 团 公 司 职 工 体 检 管 理 工 作 。 4 . 职 责 4.1集团公司在职职工（包含内退人员）、离休人员健康性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责。4.2根据化学工业有毒有害作业工种范围表、放射工作人员职业健康管理办法所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作

3、由安全环保监察部负责。4 . 3 拟 招 录 人 员 入 职 体 检 中 的 组 织 、 协 调 工 作 由 综 合 管 理 部 负 责 。 4.4公司职工医院为职工体检定点医院，具体负责各类体检工作。5.管理内容与方法5 . 1 体 检 范 围 5.1.1在职职工（包含内退人员）5.1.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工；5 . 1 . 3 集 团 公 司 离 休 人 员 ； 5.1.4集团公司拟招录人员；5.2体检周期5 . 2 . 1 在 职 职 工 （ 包 含 内 退 人 员 ） 健 康 性 常 规 体 检 每 2 年 一 次 。 5.2.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工专项

4、体检每年一次。5.2.3离休人员健康性常规体检每年一次。5 . 2 . 4 在 职 女 职 工 （ 含 内 退 人 员 ） 专 项 体 检 每 年 一 次 。 5.2.5拟招录人员面试合格后，在7个工作日内进行常规体检。5.3体检项目5 . 3 . 1 在 职 职 工 （ 包 含 内 退 人 员 ） 、 离 休 人 员 、 拟 招 录 人 员 健 康 性 常 规 体 检 内 容 ： 5.3.1.1五官科：眼、耳、鼻、口腔5.3.1.2外科：淋巴、脊柱、四肢、疝5.3.1.3内科：血压、精神及神经疾病、呼吸系统疾病、心血管系统疾病（发现异常时做心电图确诊）、腹腔疾病（B超），发现异常时可进行胸透检查予以确诊。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -